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“Informal Learning en la Práctica: Cómo diseñar su Proyecto de Aprendizaje Informal”

Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 11 de Junio del 2009 a las 1:02 am, 200 lecturas

RRHH Digital. CV&A Consulting y Jay Cross, fundador y CEO de Internet Time Group LLC., realizarán por primera vez en España un taller sobre Informal Learning. Este evento va destinado esencialmente a Ejecutivos de la Formación de grandes y medianas empresas, Ejecutivos de Recursos Humanos, Directores de Universidades Corporativas, Directores y Ejecutivos de eLearning, Consultores de formación, y todo aquel que desee poner en marcha una iniciativa de Informal Learning en su organización de la mano de un gurú reconocido mundialmente y autor de varios libros sobre la materia como es Jay Cross.

Según afirma Jordi Vila, Director General de CV&A Consulting: “Hace tiempo que deseábamos realizar una jornada de estas características con Jay para mostrar el nuevo enfoque que desde CV&A estamos impulsando en el ámbito del aprendizaje y desarrollo de las personas utilizando la tecnología actualmente disponible. Nuestra metodología está orientada esencialmente a la consecución de resultados, mejorando la productividad de las organizaciones mediante una mejor preparación de los profesionales que las componen.”

“Los profesionales necesitan aprender sobre la marcha para llevar a cabo sus tareas diarias y no pueden esperar a inscribirse en un curso que empieza en una semana o un mes y donde le enseñarán montones de cosas en las que no están interesados en ese momento. Lo que trataremos en este Workshops es como plantear las iniciativas de aprendizaje y habilitar los canales para que se produzcan de forma natural y de la forma menos disruptiva posible.” Según el fundador y CEO de Internet Time Group LLC., Jay Cross: “Un 80% del presupuesto de formación de las empresas se destina a programas de formación formal o reglada, en cambio el 80% de lo que aprendemos las personas en nuestro trabajo lo hacemos de manera informal. Es evidente que existe un desequilibrio entre inversión y resultados, y en este punto es donde queremos hacer especial hincapié.” “Los ejecutivos no quieren aprender; quieren ejecutar; quieren resultados. Informal no significa no intencionado. Aquellos que abandonan el aprendizaje informal al azar, están tirando el dinero”.

Objetivo de Workshop El objetivo central del Workshop es que los participantes apliquen los conceptos del Informal Learning a su propia realidad, en las organizaciones donde trabajan. Para ello, se trabajará en grupos para hacer un primer diseño de proyectos de Informal Learning. Descripción y Dinámica del Workshop El Workshop tendrá lugar el 23 de junio en Madrid. Será una sesión matinal de 9,30 a 13,30h. Jay Cross comenzará describiendo (durante unos 20 minutos) un par de casos de Informal Learning, que ilustren algunos conceptos básicos. A partir de allí los participantes trabajarán en grupos aplicando estos conceptos a la invención de un proyecto de Informal Learning que desearían llevar a cabo. Durante este trabajo en grupo, Jay Cross y Sergio Vásquez apoyarán a los participantes. Luego se elegirán a un par de proyectos para ser discutidos (en el estado de invención en el que estén) por todos los participantes, y enriquecidos con las aportaciones de Jay Cross y Sergio Vásquez. Esto es un ciclo del Workshop. El Workshop consistirá en sucesivas repeticiones de este ciclo, hasta que cada participante complete su Ficha de Diseño de Informal Learning. Es durante este proceso que Jay Cross nos transferirá su conocimiento en la materia. Además, se discutirán un par de casos de Informal Learning en España, presentados por sus propios líderes. Las inscripciones para los interesados se realizarán a través de AEFOL que colabora en la organización y difusión del evento y es la encargada de las reservas e información/atención al público interesado. Ya puede efectuar su reserva en info@aefol.com Plazas muy limitadas para esta sesión que se impartirá en inglés y español sin traducción simultánea. Acerca de CV&A Consulting.

Es una empresa de consultoría formada por expertos en el ámbito del Aprendizaje y Sistemas de Conocimiento que ofrece servicios de extremo a extremo y de alto valor añadido a empresas, instituciones, administraciones publicas y centros de formación públicos y privados. CV&A apuesta por la aplicación y utilización de soluciones basadas en software libre y por ello es Moodle Partner y Mahara Partner en España. El equipo de CV&A lo componen profesionales con dilatada experiencia en Formación, Aprendizaje y Nuevas Tecnologías.

Categoria: RRHHDigital, ABC - Educación

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