Francisco García (Lugo).

La Inspección de Trabajo de Lugo detectó durante el año pasado irregularidades en empresas que suponían, en conjunto, un total de 5,6 millones de euros de fraude a la Seguridad Social. Los sistemas para engañar a la Administración son diversos, desde incluir en las declaraciones percepciones retributivas como si fuesen dietas, por las que no se paga, hasta trabajadores que están de baja médica por incapacidad temporal y, sin embargo, están ejerciendo una labor retribuida en otro negocio. De este tipo de infracciones, se detectaron el pasado año 89.

Otro tipo de irregularidades bastante común es el de trabajadores que cobran las prestaciones por desempleo y, sin embargo, trabajan, obteniendo retribuciones por cuenta ajena. También se registran casos de empresas que desaparecen con fuertes deudas con la Seguridad Social y al poco tiempo reaparecen con otro nombre. En este último caso, el objetivo es demostrar que es la misma firma y que se haga cargo del dinero que debe a la Administración.

Este fue uno de los resultados de las 3.556 visitas que Inspección de Trabajo realizó durante el año pasado en la provincia de Lugo. Fruto de las mismas se abrieron un total de 534 expedientes sancionadores. La mayoría de las irregularidades detectadas fueron casos de economía sumergida, entre ellos trabajadores que no estaban dados de alta en la Seguridad Social. De este tipo de sanciones fueron interpuestas durante el pasado año un total de 309.

También destacan por su número los expedientes abiertos por el incumplimiento de la legislación en materia de seguridad e higiene en el trabajo, así como la relativa a prevención de riesgos laborales. En total fueron interpuestas 119 sanciones por este tipo de infracciones. Además, 17 expedientes fueron remitidos a la Fiscalía lucense por sospechar de supuestos delitos contra los derechos de los los trabajadores, tipificados en el artículo 316 del Código Penal. Por otra parte, Inspección de Trabajo de Lugo también abrió durante el pasado año 90 expedientes por trabajadores extranjeros que se encontraban en situación irregular y 16, por conflictos en el ámbito laboral de distinta índole.

Fuente: [1] http://elprogreso.galiciae.com/