La Asociación de Periodistas, Escritores y Profesionales en las nuevas tecnologías rechaza la semana laboral de 65 horas
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 9 de Octubre del 2008 a las 4:50 pm, 60 lecturas
La Asociación Independiente de Periodistas, Escritores y Profesionales en las nuevas tecnologías de la comunicación (AIPEP) ha mostrado su rechazo a la propuesta de aumentar la semana laboral hasta un máximo de 65 horas y ha anunciado que movilizará a sus asociados en todas las iniciativas que se desarrollen contra esta medida.
La AIPEP ha explicado en un comunicado que el incremento de la semana laboral, que el Parlamento europeo votará en el próximo mes de diciembre, es "tremendamente dañina" para el mercado laboral.
A su entender, esta medida "anula de facto la negociación colectiva de las condiciones de trabajo y aumenta exponencialmente la precariedad laboral en un sector como el de la información, que ya está demasiado castigado por esta lacra".
Por esto, la asociación ha manifestado que emprenderá todas las acciones que considere necesarias "para evitar este retroceso histórico en las condiciones de trabajo".
Categoria: Trabajo, ABC-Noticias Tecnología, ABC-Empresas
- Añadir este post a
- Del.icio.us -
- Meneame -
- Digg -
- -
Print This Post
Leave a Reply
Normas:Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
Páginas relacionadas
- 05.12.08: CSIF asegura que trabajadores de empresas privadas optan por las urgencias para evitar pedir permisos
- 05.12.08: La preocupación por el paro alcanza su máximo histórico en el CIS de noviembre
- 05.12.08: Iberia y los pilotos rompen las negociaciones del convenio colectivo por cuestiones disciplinarias
- 05.12.08: UGT critica que Economía recomienda a las empresas públicas rechazar cláusulas de revisión salarial
- 05.12.08: RTVE emite la primera aplicación interactiva de TDT para personas con discapacidad
- 05.12.08: AT&T despedirá a 12.000 empleados, el 4% de su plantilla, para reducir costes
- 05.12.08: Expertos del Gobierno y de los autónomos piden una prestación por paro de 600 euros durante 6 meses
- 05.12.08: Las acciones para empleados y directivos de Rovi se emitirán a un precio de 5,1 euros
- 05.12.08: Las acciones para empleados y directivos de Rovi se emitirán a un precio de 5,1 euros
- 05.12.08: Un nuevo portal en la intranet del Grupo Vips promueve el voluntariado corporativo entre los empleados de la companía
- 05.12.08: Un nuevo portal en la intranet del Grupo Vips promueve el voluntariado corporativo entre los empleados de la companía
- 04.12.08: 2colum
- 04.12.08: Credit Suisse pierde 1.950 millones y suprimirá 5.300 empleos
- 04.12.08: Corbacho garantiza que los autónomos cobrarán paro en esta legislatura y que el SMI subirá a 800 euros
- 04.12.08: El TUE ve legal que se reduzca la pensión de invalidez por haber disfrutado de permiso parental
