Empresuchas

La construcción ha perdido en 15 meses 332.600 asalariados y ha ganado 520.000 parados

Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 5 de Enero del 2009 a las 6:01 pm, 110 lecturas



El sector de la construcción, en pleno declive, ha perdido en 15 meses 332.600 asalariados y ha visto incrementar su número de desempleados en 520.000 personas, según datos manejados por la Federación de Metal, Construcción y Afines de UGT (MCA-UGT), que constata que de la crisis en las industrias relacionadas con la vivienda se ha pasado ya a las del consumo, como el sector del automóvil.


En este sentido, el sindicato denunció que la capacidad de la economía española para seguir creando empleo y amortiguar las repercusiones de la crisis en otros sectores "se ha visto superada", y subrayó que ahora son necesarias actuaciones urgentes y contundentes por parte de las administraciones públicas.

Por ello, MCA-UGT reclamó en un comunicado que el sector público, desde el Gobierno hasta los ayuntamientos, pasando por las comunidades autónomas y las diputaciones provinciales, diseñe y ejecute planes a largo plazo en materia de infraestructuras, de edificación no residencial y de vivienda protegida.

En relación con los planes de infraestructuras, el sindicato manifestó su preocupación por que los ayuntamientos y otras administraciones redujeran en un 17% la licitación de obra pública durante los primeros nueve meses de 2008.

El sindicato insistió en que la industria tome el relevo de la Construccion como motor de la economía y la generación de empleo, y para ello consideró fundamental que el Gobierno, en coordinación y colaboración con el resto de administraciones públicas, impulse un cambio en el modelo productivo.

MEDIDAS PALIATIVAS POR EL ALZA DEL PARO.

Asimismo, para MCA-UGT, el incremento del paro hasta casi tres millones de personas requiere adoptar medidas paliativas dirigidas a contrarrestar situaciones que se puedan producir ante un posible alargamiento de la crisis, en especial para los trabajadores menos protegidos y con condiciones de trabajo y contratos más precarios, y dentro de este colectivo, a los trabajadores inmigrantes, que están comenzando a sufrir la crisis "de manera importante".

En este ámbito, el sindicato ha propuesto en la mesa de diálogo social que un trabajador que perciba la prestación por desempleo pueda solicitar otra si ha agotado la inicial, sumando los periodos trabajados intermitentes con el desempleo e inferiores a un año, sin tener que esperar a un nuevo contrato.

También plantea que los que trabajen más de doce meses seguidos, en uno de esos periodos intermitentes, puedan solicitar una nueva prestación una vez agotada la inicial con arreglo a los periodos que ha cotizado y no utilizado.

Categoria: Trabajo, ABC - Conflictos laborales, ABC-Empresas


No hay comentarios a “La construcción ha perdido en 15 meses 332.600 asalariados y ha ganado 520.000 parados”

Ver comentario previo



* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.
Normas:
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.

Responsabilidad sobre los mensajes enviados