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La empresa de conservación de la M-30 despide a dos trabajadores por negarse a realizar tareas sin medidas de seguridad

Escrito el 03 Julio 2008 por RRHHDigital - Secciones, 243 lecturas--

Categoría | Uncategorized

La Federación regional de Construcción de CCOO denuncia que EMESA, empresa de conservación de Madrid Calle 30, participada por una UTE compuesta por Ferrovial y ACS, ha despedido a dos trabajadores sin causa justificada, motivo por el que ha convocado una concentración a las puertas de la empresa.

Para el sindicato, se trata de una represalia contra los trabajadores por no haber aceptado las imposiciones y actuaciones de la empresa, que se niega a negociar con el comité de empresa una regulación y protocolo de actuaciones, y que obliga a todos los empleados a realizar trabajos sin las medidas de seguridad mínimas, exponiendo su propia vida.

En este momento se está negociando un acuerdo laboral de empresa que recoja y reconozca derechos y mejoras económicas a los trabajadores, como compensaciones por estar de retén, disponibilidad, turnicidad, peligrosidad, trabajar en sábados y domingos, además del reconocimiento de categorías profesionales.

CCOO hace un llamamiento a EMESA para la readmisión inmediata de estos dos trabajadores.


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Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse. Responsabilidad sobre los mensajes enviados
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