La Inspección de Trabajo abre un expediente a NTConsultores tras una denuncia de CNT por irregularidad
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 14 de Agosto del 2008 a las 12:13 am, 63 lecturas
Según informó el sindicato en un comunicado, este hecho ya fue denunciado por la CNT ante la empresa, exigiendo su solución y el fin de la situación de precariedad que suponía, siendo esta exigencia uno de los motivos del despido del delegado de la sección sindical, posteriormente considerado nulo por el Juzgado de lo Social nº 2 de Córdoba.
Para la CNT, "tanto la sentencia por la nulidad del despido del delegado, como esta actuación de la Inspección de Trabajo vienen a confirmar la justicia de los planteamientos defendidos en el conflicto que mantiene con esta empresa y la situación de precariedad y represión sindical denunciadas".
Categoria: Accidentes laborales, ABC-Empresas
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Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
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