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> <channel><title>Comments on: La mitad de los trabajadores gallegos elige el contrato relevo para prejubilarse</title> <atom:link href="http://www.empresuchas.com/la-mitad-de-los-trabajadores-gallegos-elige-el-contrato-relevo-para-prejubilarse/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" /><link>http://www.empresuchas.com/la-mitad-de-los-trabajadores-gallegos-elige-el-contrato-relevo-para-prejubilarse/</link> <description>Noticias Laborales.</description> <lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 01:02:59 +0000</lastBuildDate> <sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod> <sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency> <generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator> <item><title>By: chele martin</title><link>http://www.empresuchas.com/la-mitad-de-los-trabajadores-gallegos-elige-el-contrato-relevo-para-prejubilarse/comment-page-1/#comment-57663</link> <dc:creator>chele martin</dc:creator> <pubDate>Sat, 11 Oct 2008 12:19:08 +0000</pubDate> <guid
isPermaLink="false">http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?id=51757#comment-57663</guid> <description>Nadie ha comentado que el contrato de relevo aunque parece muy apetecible para el que pretender tener un jubilacion anticipada, tiene un inconveniente
Si la empresa quiebra el &quot;mayor&quot; quedaria en el paro solo con un 18% (aņo 2.009) y a los dos aņos CERO y la presacion que completaba su 100% de salario y abonado por INSS desapareceria, quedando por lo tanto con prestaciones CERO a los dos aņos
LO SABIAN VDS.?</description> <content:encoded><![CDATA[<p>Nadie ha comentado que el contrato de relevo aunque parece muy apetecible para el que pretender tener un jubilacion anticipada, tiene un inconveniente<br
/> Si la empresa quiebra el &#8220;mayor&#8221; quedaria en el paro solo con un 18% (aņo 2.009) y a los dos aņos CERO y la presacion que completaba su 100% de salario y abonado por INSS desapareceria, quedando por lo tanto con prestaciones CERO a los dos aņos</p><p>LO SABIAN VDS.?</p><div
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