La paradoja del reagrupado: sin permiso de trabajo y se le culpa del paro
Escrito por RRHHDigital - Portada el Martes, 1 de Julio del 2008 a las 4:30 pm, 2,010 lecturas
Como si fuesen Santa Bárbara, el gobierno sólo se acuerda de los inmigrantes cuando truena. Así lo denuncian CC.OO. y UGT, que lamentan que tras años de inoperancia en reagrupación familiar el ejecutivo de Zapatero se ocupe de esto justo cuando arrecia la crisis económica y sólo para restringirla. En su última visita a Barcelona, el ministro de Trabajo e Inmigración, Celestino Corbacho, se mostró decidido a acabar con ‘la enorme contradicción’ de que los inmigrantes menores de 18 años que llegan a España por esta vía no tengan acceso directo al mundo laboral. No así el resto de los reagrupados, a los que se les concede tarjeta de residencia pero no permiso de trabajo.
De acuerdo con la normativa actual, un extranjero que resida legalmente en España puede reagrupar a sus padres, su cónyuge, sus hijos y los de éste una vez haya obtenido la primera renovación de la tarjeta de residencia y acredite que dispone de recursos económicos suficientes como para mantener a quien traiga. Al no tener permiso de trabajo, el familiar que entra en el país por este procedimiento queda anclado al familiar que lo llevó consigo. En la práctica, esto perjudica sobre todo a las mujeres, condenadas a la dependencia económica, y a los jóvenes que no quieren seguir estudiando.
Corbacho sólo se ha animado a resolver la problemática de estos últimos, dentro del paquete de nuevas medidas en inmigración, que incluyen suprimir el derecho a traer a los ascendientes y fijar unos meses determinados para la llegada de menores en edad escolar. En declaraciones posteriores a la rueda de prensa en la capital catalana, el ministro reconoció que el mercado laboral no pasa por el mejor momento como para absorber a todos los reagrupados con carta blanca para solicitar empleo.
‘La familia tiene que vivir con un único sueldo’, se lamenta Raquel Gil, secretaria de Políticas de Mujer e Igualdad de UGT de Cataluña. Según sostiene, la inmigrante padece una doble discriminación: por mujer y extranjera. ‘En casos de violencia de género, da lugar a situaciones muy complicadas. Al revés también, ya que cuando el hombre es el dependiente, en determinadas culturas no se asimila’.
UGT y AMIC (Asociación de Ayuda Mutua de Inmigrantes en Cataluña) ya denunciaron esta problemática en un informe del 2007, en el que confiaban en que el traspaso de competencias a la Generalitat en materia de inmigración previstas en el Estatut fuese ‘una oportunidad para emprender medidas que faciliten el acceso real al mercado laboral de los que ya residen’. Hasta el momento el gobierno español se había centrado en la contratación en origen ‘más como un fin en si mismo que como una herramienta’, critica Gil. En su opinión, no se aprovechó la pujanza económica ‘para hacer una política de inmigración más razonable’.
Los reagrupados, con independencia del tiempo de residencia, ‘pueden obtener una autorización para trabajar en cualquier trabajo y en cualquier lugar del Estado español’. Este es el ‘mensaje inequívoco’ que ha querido trasmitir la Generalitat en un opúsculo que hoy presenta en el Parlament el Secretario para la Inmigración, Oriol Amorós. El folleto explica las dos vías que, al margen de la economía sumergida, tienen los reagrupados para conseguir un empleo. En primer lugar, obtener una autorización de trabajo, para lo que necesitan un contrato a tiempo parcial o de una duración determinada, siempre que suponga una retribución inferior al salario mínimo interprofesional. Otro recurso es hacerse con una autorización de residencia y trabajo independientes, para lo que se requiere un contrato de como mínimo un año a jornada completa. ‘Se entra en un círculo vicioso’, apunta el Secretario de Inmigración de CC.OO. Cataluña, Ghassan Saliba, quien también se pregunta ‘qué tipo de trabajo va a conseguir un menor inmigrante’. Según añade Gil, la legislación actual supone ‘ir a pedir trabajo con una tarjeta donde pone que no puedes trabajar’. Aunque ya se han llevado a cabo campañas informativas para concienciar a las empresas que no hay ningún inconveniente en realizar estos trámites, acostumbran a ser ‘muy reacias’, observa.
Al recelo de los empresarios hay que añadir el laberinto burocrático en el que a menudo se sumerge el inmigrante para resolver estos trámites. ‘Ahora se ha agilizado bastante’, reconoce Gil, quien estima que hoy por hoy el permiso de trabajo puede estar disponible en dos o tres meses. ‘Hasta el 2007, un inmigrante podía esperar más de un año. A ver que empresa espera un año por cualquiera’.
Las cifras refuerzan estos argumentos. En el 2007, se aprobaron 27.000 solicitudes de reagrupamiento familiar sobre un total de casi 30.000 presentadas. Un 50 por ciento de las peticiones correspondían a personas en edad laboral, de entre 16 y 65 años. No obstante, sólo se concedió una solicitud administrativa para trabajar de las contempladas en el reglamento de extranjería a 700 personas. Un total de 4.500 lograron una modificación de su situación y un permiso para trabajar por cuenta ajena, tras conseguir un contrato de un año. El resto o bien renunciaron a cualquier actividad remunerada o bien cobraron en negro.
Desde CC.OO., se acusa a Corbacho de un discurso ‘muy poco riguroso’ en inmigración y en concreto de dar datos sobre el reagrupamiento de ascendentes ‘totalmente falsos’. Según el sindicato, han sido muy pocos los padres de inmigrantes reagrupados en los últimos años. Sólo un 3 por ciento de los que vinieron por este procedimiento en el período 2004-2007 tenían más de 65 años, según datos de la Delegación del Gobierno: un 43 por ciento oscilaban entre 18 y 65 y un 54,4 por ciento eran menores de 18. Tampoco se ha tenido en cuenta que desde el 18 de marzo del 2008 los inmigrantes pueden inscribirse cuando quieran en los Servicios Públicos de Empleo y en las Agencias de Colocación como parados, mientras que antes se les exigía un año de residencia legal. Según Saliba, esto ha aumentado el número de parados. ‘Las medidas de Corbacho reflejan una forma de pensar sobre la inmigración’, lamenta el representante de CC.OO. ‘Sólo quieren máquinas, mano de obra’.
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Categoria: inmigración, ABC-Empresas
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Comentario de luza - Vota:
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Realizado el Martes, 22 de Julio del 2008 a las 1:16 pm -
Si , que politica tan absurda pués obliga al reagrupado a una dependecia total del reagrupante, limita sus derechos, oportundades laborales , estanca personas la vida profesional y su calidad de vida, afectando su autoestima y no seguir contando sus alcances….. ofertas laborales existen y es más pasas el proceso de selección pero a ver que empresa esta dispuesta a esperar y a gestionar? ….vamos a ver hasta cuando nos siguen mirando como inmigrantes… acaso los Europeos no fueron ó son inmigrantes… ni recordar la historia .. fueron invasores….
Comentario de Alberto - Vota:
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Realizado el Jueves, 14 de Agosto del 2008 a las 4:17 pm -
Si un reagrupado que tiene permiso de residencia y no de trabajo, pero tiene estudios cualificados, maestrias, experiencia laboral +10 años, se presenta a una empresa que solicitan personal, la empresa le responde que el individuo/a es ideal para el puesto de trabajo pero que cuando se consiga un permiso de trabajo regrese (????).
Lo mas ridiculo que pueda suceder en un pais que se dice que esta dentro de los paises del primer mundo, ni siquiera en paises tercer mundistas pasa esto.
Las empresas son las mas ignorantes de los tramites que hay que realizar, ya que son ellas las que deben solicitar por primera vez el permiso de trabajo.
Si el inmigrante se consigue un permiso de trabajo es por que esta trabajando en otra empresa (la que le consiguio el permiso), que va a regresar… por favor… que ignorantes y ridiculos…
Comentario de sofia - Vota:
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Realizado el Miércoles, 3 de Septiembre del 2008 a las 10:27 am -
Es totalmente absurdo que le den residencia a una persona y no le den el permiso para trabajar, mas si la unica via para conseguirlo es conseguir un contrato laboral, cuando la mayoria de las empresas o casi todas se niegan a tramitar y esperar alrededor de 3 meses por una persona,lo peor de todo es que a veces ni siquiera saben bien como va este tema y por no meterse en papeleos prefieren decir que no aceptan a personas sin permiso, esto supone, que la mayoria de los inmigrantes que llegaron por esta via de reagrupacion vivan un monton de tiempo, dependiente del familiar que los reagrupo o en el mejor de los casos consiga trabajar en negro, lo que da lugar a una inproductividad que a la larga se hace notar en la economia del pais, y por consiguiente a un nivel mucho mas lento de desarrollo,yo pienso que deberian estudiar un poco mas los permisos que conseden y una ves aprobada la entrada de dicho inmigrante que le den la oportunidad de integrarse como un cuidadano mas, productivo, para el pais y personalmente, esta medida de no dar el permiso de trabajo es lo mas absurdo del mundo, da pie a descrimininaciones,maltratos, prostitucion,gente sin hacer nada todo el dia inventando no se yo ni cuantas cosas,es mano de obra derrochada, ya que el inmigrante que llega en el mayor de los casos esta dispuesto a ocupar puestos de trabajo que muchas veces los españoles no estan dispuestos a realizar,solo espero que con la crisis analicen un poco mas a fondo los problemas del pais y se tomen medidas logicas al respecto, porque de veras es inconsevible.
Comentario de Guillermo - Vota:
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Realizado el Jueves, 18 de Septiembre del 2008 a las 1:11 am -
totalmente absurdo, yo soy una de esas personas en esa situacion ,no puedo trabajar llevo un mes en Madrid y dependo absolutamente de mi conyuge, ahora los tramites para obtener en si la tarjeta de residencia son muy engorrosos ,es una politica totalmente fuera de sitio…..
Comentario de Jesús - Vota:
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Realizado el Martes, 16 de Diciembre del 2008 a las 3:05 pm -
Es una de las medidas más discriminatorias que existen…
Al reagrupado se le da derecho a comer, dormir, respirar y a ¡NO TRABAJAR!. ¿Como va un reagrupado a pedir trabajo con un permiso (que no sé qué función tiene) que no le autoriza a trabajar? Es como adoptar a un perro que come, duerme, respira y no trabaja
Comentario de Cristian - Vota:
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Realizado el Miércoles, 21 de Enero del 2009 a las 2:57 pm -
Es inccreible, somos muchas los emigrantes que nos encontramos en la misma situación, no entiendo como puede el estado te prohibe trabajar, llevo la mitad de mi vida en España tengo 21 años y no eh podido tener una vida normal, siempre viviendo de mis padres, Solo trabajando en negro y tratando de encontrar una empresa que me ayude con esto, pero que va, demasiadas gestiones hay mucha gente a la cola y con permiso de trabajo. Siento mucha impotencia por esto y la verdad me estoy cansando de esto, que zapaterito se preocupe mas por una guerra que no le incumbe que por los problemas que existen en este país…
Comentario de Jenniffer - Vota:
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Realizado el Martes, 4 de Agosto del 2009 a las 5:40 pm -
Cuando llegué a España estuve unos 6 años sin documentación,siendo menor de edad,ni reagrupación ni nada,pasado los 6 años al fin tuve la oportunidad de progresar,me reagruparon junto a mi padre,pero cometí un pequeño error,no cotizé los 6 meses que pedían,claro por falta de información,en la reagrupación me concedieron el permiso de trabajo,lo curioso es que cuando hicimos la reagrupación fue con mi hermano y obviamente al él también le concedieron el permiso de trabajo siendo menores de edad,lo raro estuvo en que al él le dieron más tiempo que a mí,mientras que a él junto con mi padre se le caducaba en ocutbre del 2008 a mi se me caducó en enero del 2007,lo que más bronca me da es que llevo 2 veces volviendo a meterlos y nada,la empresa me ofrece un puesto de trabajo pero el gobierno cerró el grifo o eso parece.ASI SON LAS COSAS
Comentario de maria victoria - Vota:
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Realizado el Martes, 6 de Octubre del 2009 a las 5:59 pm -
ES muy triste, deprimente, que la madre patria no comtemple en sus regulaciones legales o sea en la ley de extranjeria, el derecho mas pleno que tiene un ser humano el derecho legal a trabajar a integrarse con las libertades que debe amparar toda ley civil, a ser parte de la sociedad española, aunque seas inmigrante y tengas un permiso de residencia, es como una carta de invitacion para permanecer en territorio español., el derecho legal a trabajar debe ser un derecho inviolable para el ciudadano que reside legalmente por larga temporada en españa, mientras no se superen esta “tactica” frustrante, cualquiera desde afuera puede confundir esta legislacion como acto nazista, inhumano, racista y por desgracia crear un animo de inseguridad de baja autoestima, a aquellas personas que llegaron aqui buscando soluciones a sus miserias y frustraciones, tengo fe que esto no sea por mucho tiempo, ¡viva españa!
Comentario de mohamed - Vota:
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Realizado el Martes, 24 de Noviembre del 2009 a las 6:46 pm -
es increible,totalmente absurdo.llevo aqui 2 años y medio,hasta ahora estoy dependiente a mi mujer.tengo papales de rearupacion que no me autoriza a trabajar.tengo 37 años,y padre de un hijo de 1 año y medio.la pregunta es porque una persona reagrupada,y quien tiene responsibilidad no esta autorizada a trabajar.cuanto tiempo tengo que esperar para llegar a un derecho para un vida de ser humano.tengo un licenciatura en filologia inglesa.hablo muchas lenguas ….