Las ayudas por gastos de menores se pueden pedir hasta el 10 de septiembre

Escrito el 05 Julio 2009 por Pirizoe, 533 lecturas--

Categoría | Albacete

ayudas.png
Las oficinas del Sepecam están recibiendo ahora las peticiones, al ser la única convocatoria abierta en la actualidad, que este año, como novedad, se presenta de manera anual

Será en estos días cuando las oficinas del Sepecam empiecen a recibir el mayor volumen de solicitudes para acogerse a las ayudas de la Junta de Comunidades de la Orden relativa a gastos por el cuidado de menores, recogida dentro del Plan de Conciliación de la Vida Laboral y Familiar que puso en marcha hace unos años el Gobierno regional.

Hasta hace unos días tan sólo se habían presentado una veintena de solicitudes, ya que ésta es la única convocatoria de todas las recogidas en dicho Plan de Conciliación que permanece abierta hasta el próximo día 10 de septiembre, dado que a diferencia de años anteriores, en esta ocasión por primera vez los dos plazos anuales que había para presentar la solicitud y así recibir dos ayudas anuales se han unificado en una sola.

De esta forma, las familias pueden presentar todos los gastos derivados del cuidado de hijos menores de ocho años desde el 1 de agosto de 2008 hasta el próximo día 31 de julio de 2009.
Ahora que ha terminado el curso escolar y se inician los períodos vacacionales será cuando empiecen a llegar al Sepecam las distintas solicitudes de ayuda, dado que las familias podrán presentar todos los gastos de guardería o comedor escolar, por ejemplo.

cuantía máxima. Según informó la coordinadora provincial del Sepecam en Albacete, Rocío Pacheco, las familias recibirán la mitad del importe total presentado por los gastos derivados del cuidado de menores de todo el año, hasta un máximo de 1.200 euros anuales, no pudiéndose superar entre todas las convocatorias a las que concurran las familias los 3.600 euros.

Pacheco comentó que la otra Orden de ayudas relativa a compensar gastos derivados de la reducción de jornada de algunos de los dos cónyuges, excedencias o suspensión de contratos finalizó el plazo el 28 de febrero (correspondiente al período del 1 de agosto al 31 de diciembre del pasado año 2008). También a partir de ahora como ocurre con la Orden de ayudas por gastos derivados del cuidado de menores esta convocatoria se pedirá una vez al año y se recibirá una ayuda única.

En esta convocatoria han sido 472 las solicitudes ya aprobadas por reducción de jornada, suspensión de contrato o excedencia, siendo el importe total de las ayudas de 594.696 euros. De hecho, las personas beneficiarias de estas ayudas, en su mayoría mujeres, ya están recibiendo en estos días el importe de las ayudas.

Durante todo el pasado año sumando todas las convocatorias abiertas de conciliación fueron 2.036 las solicitudes aprobadas, por un importe total de 1.987.000 euros.

De ellas, 811 ayudas correspondieron a la Orden de gastos por el cuidado de hijos menores de ocho años, siendo el importe total de las subvenciones repartidas de 275.500 euros; así como otras 1.225 ayudas aprobadas , por un importe total de 1.711.349 euros, para cubrir los gastos derivados de la reducción de jornada, excedencia o también por suspensión de contrato.
La coordinadora provincial del Sepecam en la provincia de Albacete, Rocío Pacheco, informó que, de momento, no hay convocatoria abierta de la Orden de ayudas dirigida a las empresas, aunque permanece vigente la normativa de estas subvenciones.

Rocío Pacheco indicó que se está estudiando volver a abrir esta convocatoria para las empresas al pasar el verano.

De hecho, el año pasado concurrieron 59 solicitudes a las ayudas recogidas en las dos órdenes de ayudas para las empresas que tengan que realizar contratos de sustitución por tener trabajadores con reducción de jornada o excedencia por el cuidado de hijos menores de ocho años, elaborar planes de conciliación laboral y familiar, así como acciones de formación y sensibilización.

Además, también se presentaron un total de 37 solicitudes de ayuda, pero sólo fueron aprobadas diez, para la realización de distintas acciones de formación, información y sensibilización.

Via: latribunadealbacete

Related Posts with Thumbnails

Escribe tu comentario              



Notificarme los comentarios por e-mail. También puedes suscribirte sin hacer comentarios.

Comentario previo antes de la publicación.

 MonsterID Icon

* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.

Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse. Responsabilidad sobre los mensajes enviados

Recomendaciones



-------------------------

-------------------------

Top Comentarios

  • Nortehispana de Seguros y Reaseguros S.A. (2497)
    • UNIDOSThumb up 36 Thumb down 4,Todos unidos pasaremos por magistratura y denunciaremos esta situación irregular como falsos autónomos veremos si nos reconocen nuestros derechos o que!!...,26 days 20 hours
    • improcedenteThumb up 30 Thumb down 1,Datos importantes para todos, sentencia firme un trabajador de barcelona a ganado el juicio.La empresa va tener que pagar por despido improcedente cada...,20 days 14 hours
    • prensa amarillaThumb up 29 Thumb down 3,Lo mas cojonudo de todo es que se lleguen a creer que somos felices con un contrato de mierda. Si fuera un contrado basura, me daría por satisfecho.,26 days 20 hours
    • prensa amarillaThumb up 18 Thumb down 2,La única forma que yo conozco en la empresa para que te suban el sueldo es haciendo mas pólizas. Tu te subiras el sueldo ,a tu coordinador le subiran...,20 days 14 hours
    • shakiritaThumb up 16 Thumb down 3,TENGO UN AMIGO, CORDINADOR DE LOS MADRICEZ, QUE ESTE MES NO COBRÓ UN PUTO DURO,Y QUE EL”GARANTIZADO”LE SIRVIÓ PARA PAGAR EXTORNOS DE SU...,28 days 14 hours
    • COETEThumb up 14 Thumb down 2,BUENAS TARDES.ACABAMOS DE EMPEZAR EL AÑO Y YA APRETANTO CON LAS POLIZAS,MALAS CARAS EN LA SUCURSAL DE MURCIA,LA ADMISTRATIVA QUE TIENE CARA DE NO HABER...,21 days 15 hours
    • pacoThumb up 12 Thumb down 0,suerte jeje para hacer 8 polizas el 1 mes seran la de tus padres hermanos primos etc ya que el mercado esta jodido para puerta fria a la guerra con un cuchillo y...,16 days 10 hours
  • siemsa-ges (759)
    • 5016 Fallo tension de RedThumb up 10 Thumb down 1,Entra un señor en una panaderia y le pide al dependiente ,deme 2 liberados sindicales y 1 bolas de madalenas , le contesta el dependiente :...,13 days 18 hours
    • Super aceitunero los mierdososThumb up 9 Thumb down 2,GES ES UNA EMPRESA DE ENCHUFISMOS, LOS QUE MEJOR LA CHUPEN VAN SUBIENDO EN PUESTOS Y EN MAMADAS ALOS JEFECILLOOS Y SUPERVISORES QUE NO...,24 days 17 hours
    • MoxaThumb up 10 Thumb down 4,Haber listillo si no te gusta la empresa que te esta dando de comer nose que cojones haces que no te has ido ya,porque aqui no se obliga a nadie a no irse de la...,15 days 10 hours
    • PokemonnnThumb up 6 Thumb down 0,Aquí tenéis la noticia completa: http://www.laopiniondemalaga.e s/municipios/2011/12/29/huelga -trabajadores-parque-eolico-ca mpillos/473376.html Lo que no...,29 days 14 hours
    • pokemonnnnThumb up 5 Thumb down 0,http://www.malagahoy.es/articl e/provincia/1168960/ordenan/la /reincorporacion/operarios/par que/eolico/campillos.html GOl!!!!! 1-0,14 days 17 hours
    • 5016 fallo tension de redThumb up 5 Thumb down 3,yo lo que creo que al final tenemos lo que nos merecemos ,si se habla de enchufismos , se habla de inconpetencia ,pero si os dais cuenta al...,15 days 18 hours
  • MUCHO CUIDADO, CON MUEBLES REY. (167)
    • Alberto RamosThumb up 9 Thumb down 0,Perdona, pero la vendedora de Burgos es una sinverguenza y una persona con poquisima educación, aparte de querer hacerme tragar con un sofa donde ella...,22 days 10 hours
    • pilukkaThumb up 2 Thumb down 0,Son unos maleducados, atienden mal no , peor, no tienen ni idea del trato al cliente, y en muebles LA QUARTA DE ZGZ, que tb pertenece a muebles REY ES UNA...,10 days 9 hours

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin