Las mujer española dedica al trabajo doméstico el triple de tiempo que el hombre, según FUNCAS

Escrito el 03 Diciembre 2008 por RRHHDigital - Portada, 136 lecturas--

Categoría | Uncategorized

España, Bélgica e Italia son los países de la UE con menor gasto en prestaciones sociales dedicadas a familia e hijos, con una media cercana al 1,1 por ciento del PIB, según el último estudio de la Fundación de las Cajas de Ahorros (FUNCAS) que lleva por título ‘En torno a la familia española: Análisis y Reflexiones desde Perspectivas Sociológicas y Económicas’.


En primer lugar, el estudio constata "diferencias sustanciales" entre los países del norte y sur de Europa respecto al modelo familiar. Así, mientras que en los países nórdicos se han implantado políticas familiares y de género que han facilitado la incorporación de la mujer al mercado laboral, en los países del sur "el peso de la tradición" marcan las pautas familiares.

De todos modos, el documento señala que, a pesar de que España es uno de los países europeos con menor gasto público en servicios familiares, nuestro país ha incrementado el porcentaje de niños menores de tres años que asisten a guarderías de titularidad pública (10%), aunque la cifra sigue siendo menor en comparación con otros países como Dinamarca (56%), Francia (43%), Suecia (41%) y Países Bajos (35%). El informe relaciona estas cifras con la ayuda que ofrecen abuelos y otros familiares en la prestación de cuidados a los miembros dependientes.

En cuanto a las tasas de escolarización en España para niños de tres (96%), cuatro (100%) y cinco años (100%), estas se encuentran entre las más elevadas de la UE. Por el contrario, en un nivel superior, España registró en 2005 la tercera tasa de fracaso escolar más elevada de Europa, superada sólo por Malta y Portugal.

MÁS TIEMPO PARA LAS TAREAS DEL HOGAR

Por otro lado, el estudio asegura que las mujeres de España e Italia son las que dedican más tiempo a las tareas del hogar en comparación con los hombres. En el caso de España, la media se sitúa en 4,55 minutos diarios frente a los 1,37 de los hombres, mientras que en Italia las mujeres dedican 5,20 diarios en contraste con los 1,35 de los hombres. En el lado contrario, el reparto igualitario de tareas se registra en Suecia, Noruega y Reino Unido.

Las diferencias también se acentúan en el caso de las mujeres trabajadoras. Así, un 55,6 por ciento de los entrevistados en España está a favor de que la mujer abandone el mercado laboral cuando se convierte en madre, porcentaje que desciende al 24,4 por ciento en el caso de Finlandia.

A pesar de todo, España registra una de las tasas de empleo femenino más bajas de la Unión Europea, ya que mientras que en 1995 menos de una de cada tres mujeres entre 15 y 64 estaba empleada, en 2006 la proporción se situaba en más de una de cada dos. Además, las mujeres trabajadoras dedican más tiempo al trabajo remunerado que sus compañeras europeas, con una media de cinco horas diarias.

Related Posts with Thumbnails

Escribe tu comentario              



Notificarme los comentarios por e-mail. También puedes suscribirte sin hacer comentarios.

Comentario previo antes de la publicación.

 MonsterID Icon

* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.

Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse. Responsabilidad sobre los mensajes enviados

Recomendaciones



-------------------------

-------------------------

Top Comentarios

  • Nortehispana de Seguros y Reaseguros S.A. (2497)
    • UNIDOSThumb up 36 Thumb down 4,Todos unidos pasaremos por magistratura y denunciaremos esta situación irregular como falsos autónomos veremos si nos reconocen nuestros derechos o que!!...,26 days 13 hours
    • improcedenteThumb up 30 Thumb down 1,Datos importantes para todos, sentencia firme un trabajador de barcelona a ganado el juicio.La empresa va tener que pagar por despido improcedente cada...,20 days 6 hours
    • prensa amarillaThumb up 29 Thumb down 3,Lo mas cojonudo de todo es que se lleguen a creer que somos felices con un contrato de mierda. Si fuera un contrado basura, me daría por satisfecho.,26 days 12 hours
    • prensa amarillaThumb up 18 Thumb down 2,La única forma que yo conozco en la empresa para que te suban el sueldo es haciendo mas pólizas. Tu te subiras el sueldo ,a tu coordinador le subiran...,20 days 7 hours
    • shakiritaThumb up 16 Thumb down 3,TENGO UN AMIGO, CORDINADOR DE LOS MADRICEZ, QUE ESTE MES NO COBRÓ UN PUTO DURO,Y QUE EL”GARANTIZADO”LE SIRVIÓ PARA PAGAR EXTORNOS DE SU...,28 days 6 hours
    • COETEThumb up 14 Thumb down 2,BUENAS TARDES.ACABAMOS DE EMPEZAR EL AÑO Y YA APRETANTO CON LAS POLIZAS,MALAS CARAS EN LA SUCURSAL DE MURCIA,LA ADMISTRATIVA QUE TIENE CARA DE NO HABER...,21 days 7 hours
    • pacoThumb up 12 Thumb down 0,suerte jeje para hacer 8 polizas el 1 mes seran la de tus padres hermanos primos etc ya que el mercado esta jodido para puerta fria a la guerra con un cuchillo y...,16 days 2 hours
  • siemsa-ges (759)
    • 5016 Fallo tension de RedThumb up 10 Thumb down 1,Entra un señor en una panaderia y le pide al dependiente ,deme 2 liberados sindicales y 1 bolas de madalenas , le contesta el dependiente :...,13 days 10 hours
    • Super aceitunero los mierdososThumb up 9 Thumb down 2,GES ES UNA EMPRESA DE ENCHUFISMOS, LOS QUE MEJOR LA CHUPEN VAN SUBIENDO EN PUESTOS Y EN MAMADAS ALOS JEFECILLOOS Y SUPERVISORES QUE NO...,24 days 10 hours
    • MoxaThumb up 10 Thumb down 4,Haber listillo si no te gusta la empresa que te esta dando de comer nose que cojones haces que no te has ido ya,porque aqui no se obliga a nadie a no irse de la...,15 days 3 hours
    • PokemonnnThumb up 6 Thumb down 0,Aquí tenéis la noticia completa: http://www.laopiniondemalaga.e s/municipios/2011/12/29/huelga -trabajadores-parque-eolico-ca mpillos/473376.html Lo que no...,29 days 7 hours
    • pokemonnnnThumb up 5 Thumb down 0,http://www.malagahoy.es/articl e/provincia/1168960/ordenan/la /reincorporacion/operarios/par que/eolico/campillos.html GOl!!!!! 1-0,14 days 9 hours
    • 5016 fallo tension de redThumb up 5 Thumb down 3,yo lo que creo que al final tenemos lo que nos merecemos ,si se habla de enchufismos , se habla de inconpetencia ,pero si os dais cuenta al...,15 days 10 hours
  • MUCHO CUIDADO, CON MUEBLES REY. (167)
    • Alberto RamosThumb up 9 Thumb down 0,Perdona, pero la vendedora de Burgos es una sinverguenza y una persona con poquisima educación, aparte de querer hacerme tragar con un sofa donde ella...,22 days 2 hours
    • pilukkaThumb up 2 Thumb down 0,Son unos maleducados, atienden mal no , peor, no tienen ni idea del trato al cliente, y en muebles LA QUARTA DE ZGZ, que tb pertenece a muebles REY ES UNA...,10 days 2 hours

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin