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	<title type="text">Empresuchas</title>
	<subtitle type="text">Noticias Laborales.</subtitle>

	<updated>2008-12-02T19:28:09Z</updated>
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		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
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		</author>
		<title type="html"><![CDATA[La Caixa, Grupo Vips y Caja Madrid, las entidades más valoradas por sus actuaciones de integración]]></title>
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		<updated>2008-12-02T15:45:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:45:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p><a href="http://portal.lacaixa.es/infocorporativa/infocorporativa_es.html">La Caixa</a>, <a href="http://www.grupovips.com/flash.php">Grupo Vips</a> y <a href="http://www.cajamadrid.com/CajaMadrid/Home/cruce/0,0,84600%24P1%3D401,00.html?origen_cm=W1_P36135_S1678">Caja Madrid</a> son las entidades m&#225;s valoradas por sus actuaciones de integraci&#243;n, seg&#250;n se desprende de la &#250;ltima edici&#243;n del Informe 'Las empresas y cajas de ahorros mejor percibidas por sus actuaciones relacionadas con la integraci&#243;n de personas desfavorecidas seg&#250;n los expertos', elaborado anualmente por la <a href="http://www.empresaysociedad.org">Fundaci&#243;n Empresa y Sociedad</a>. <br />
<br />
As&#237;, La Caixa fue la entidad m&#225;s votada en todas las modalidades, salvo en el cap&#237;tulo de empleo, donde el Grupo Vips ocup&#243; la primera posici&#243;n, y en la de discapacidad, liderado por Caja Madrid.<br />
<br />
En comparaci&#243;n con ediciones anteriores, en el cap&#237;tulo de participaci&#243;n de empleados mejoraron su posici&#243;n Caja Madrid, BBVA y Caja Navarra; mientras que en el de empleo destacan las mejoras de Repsol YPF y BBVA. Por su parte, respecto a su colaboraci&#243;n con otras entidades, el documento resalta a Bancaja, Caja Madrid y Microsoft.<br />
<br />
Por otro lado, la novena edici&#243;n de este informe revela &#34;un escaso conocimiento&#34; sobre las actuaciones empresariales relacionadas con el envejecimiento activo, a pesar del &#34;protagonismo creciente&#34; que augura Empresa y Sociedad dado el desequilibrio existente entre poblaci&#243;n activa y dependiente.<br />
<br />
Seg&#250;n el director general de la fundaci&#243;n, Francisco Abad, &#34;la informaci&#243;n de expertos que recogemos sistem&#225;ticamente desde el a&#241;o 2000, indica que las empresas mejor percibidas son las que cuentan con actuaciones de car&#225;cter estrat&#233;gico, basadas en el liderazgo de sus primeros niveles ejecutivos, con un enfoque que les permite crear valor desde el doble &#225;ngulo empresarial y social y que consiguen influir en la sociedad porque obtienen resultados medibles&#34;.<br />
<br />
A la hora de elaborar este informe, se envi&#243; un cuestionario a 540 expertos, de los que se recibieron 250 respuestas, entre el 24 de octubre y el 18 de noviembre de este a&#241;o.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/la-caixa-grupo-vips-y-caja-madrid-las-entidades-mas-valoradas-por-sus-actuaciones-de-integracion/">&lt;p&gt;&lt;a href="http://portal.lacaixa.es/infocorporativa/infocorporativa_es.html"&gt;La Caixa&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.grupovips.com/flash.php"&gt;Grupo Vips&lt;/a&gt; y &lt;a href="http://www.cajamadrid.com/CajaMadrid/Home/cruce/0,0,84600%24P1%3D401,00.html?origen_cm=W1_P36135_S1678"&gt;Caja Madrid&lt;/a&gt; son las entidades m&amp;aacute;s valoradas por sus actuaciones de integraci&amp;oacute;n, seg&amp;uacute;n se desprende de la &amp;uacute;ltima edici&amp;oacute;n del Informe 'Las empresas y cajas de ahorros mejor percibidas por sus actuaciones relacionadas con la integraci&amp;oacute;n de personas desfavorecidas seg&amp;uacute;n los expertos', elaborado anualmente por la &lt;a href="http://www.empresaysociedad.org"&gt;Fundaci&amp;oacute;n Empresa y Sociedad&lt;/a&gt;. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
As&amp;iacute;, La Caixa fue la entidad m&amp;aacute;s votada en todas las modalidades, salvo en el cap&amp;iacute;tulo de empleo, donde el Grupo Vips ocup&amp;oacute; la primera posici&amp;oacute;n, y en la de discapacidad, liderado por Caja Madrid.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En comparaci&amp;oacute;n con ediciones anteriores, en el cap&amp;iacute;tulo de participaci&amp;oacute;n de empleados mejoraron su posici&amp;oacute;n Caja Madrid, BBVA y Caja Navarra; mientras que en el de empleo destacan las mejoras de Repsol YPF y BBVA. Por su parte, respecto a su colaboraci&amp;oacute;n con otras entidades, el documento resalta a Bancaja, Caja Madrid y Microsoft.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Por otro lado, la novena edici&amp;oacute;n de este informe revela &amp;quot;un escaso conocimiento&amp;quot; sobre las actuaciones empresariales relacionadas con el envejecimiento activo, a pesar del &amp;quot;protagonismo creciente&amp;quot; que augura Empresa y Sociedad dado el desequilibrio existente entre poblaci&amp;oacute;n activa y dependiente.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Seg&amp;uacute;n el director general de la fundaci&amp;oacute;n, Francisco Abad, &amp;quot;la informaci&amp;oacute;n de expertos que recogemos sistem&amp;aacute;ticamente desde el a&amp;ntilde;o 2000, indica que las empresas mejor percibidas son las que cuentan con actuaciones de car&amp;aacute;cter estrat&amp;eacute;gico, basadas en el liderazgo de sus primeros niveles ejecutivos, con un enfoque que les permite crear valor desde el doble &amp;aacute;ngulo empresarial y social y que consiguen influir en la sociedad porque obtienen resultados medibles&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A la hora de elaborar este informe, se envi&amp;oacute; un cuestionario a 540 expertos, de los que se recibieron 250 respuestas, entre el 24 de octubre y el 18 de noviembre de este a&amp;ntilde;o.&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Llamazares exige a Corbacho que &#8220;no se esconda&#8221; y actúe contra la &#8220;pesadilla&#8221; del paro]]></title>
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		<updated>2008-12-02T15:40:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:40:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>El diputado de <a href="http://www1.izquierda-unida.es/">IU</a> en el Congreso de los Diputados, <a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Gaspar_Llamazares">Gaspar Llamazares</a>, asegur&#243; hoy que el incremento del n&#250;mero de desempleados registrados por el <a href="http://www.inem.es/">INEM</a> hasta un total de casi tres millones en noviembre, supone un &#34;dato mal&#237;simo&#34; y exigi&#243; al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, que &#34;no se esconda&#34; de la &#34;pesadilla&#34; del paro y adopte una &#34;actitud m&#225;s activa&#34;.<br />
<br />
En rueda de prensa se&#241;al&#243; que Corbacho ha mostrado, a su juicio, que no tiene &#34;capacidad de liderazgo&#34; frente al &#34;desplome&#34; del empelo, que har&#225; que, seg&#250;n sus c&#225;lculos, 2008 cierre con &#34;un mill&#243;n de parados m&#225;s&#34;..<br />
<br />
A su juicio, el paro es &#34;el primer indicador que deber&#237;a corregirse&#34;, y para ello el Gobierno debe admitir antes que la crisis no es solo financiera e internacional, sino que responde a &#34;problemas propios&#34; del modelo econ&#243;mico y laboral espa&#241;ol, basado en la especulaci&#243;n y la precariedad.<br />
<br />
Por este motivo, inst&#243; al Ejecutivo socialista a liderar de manera urgente un &#34;plan concertado&#34; con los agentes sociales &#34;y en particular los sindicatos&#34;, de manera urgente. &#34;No puede esperar&#34; remach&#243;.<br />
<br />
Asimismo, propuesto que este punto incluya una mejora de la cobertura del seguro por desempleo, una reforma estructural del mercado laboral por la calidad del empleo, y un cambio de modelo econ&#243;mico &#34;mas justo sostenible&#34;.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/llamazares-exige-a-corbacho-que-no-se-esconda-y-actue-contra-la-pesadilla-del-paro/">&lt;p&gt;El diputado de &lt;a href="http://www1.izquierda-unida.es/"&gt;IU&lt;/a&gt; en el Congreso de los Diputados, &lt;a href="http://es.wikipedia.org/wiki/Gaspar_Llamazares"&gt;Gaspar Llamazares&lt;/a&gt;, asegur&amp;oacute; hoy que el incremento del n&amp;uacute;mero de desempleados registrados por el &lt;a href="http://www.inem.es/"&gt;INEM&lt;/a&gt; hasta un total de casi tres millones en noviembre, supone un &amp;quot;dato mal&amp;iacute;simo&amp;quot; y exigi&amp;oacute; al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, que &amp;quot;no se esconda&amp;quot; de la &amp;quot;pesadilla&amp;quot; del paro y adopte una &amp;quot;actitud m&amp;aacute;s activa&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En rueda de prensa se&amp;ntilde;al&amp;oacute; que Corbacho ha mostrado, a su juicio, que no tiene &amp;quot;capacidad de liderazgo&amp;quot; frente al &amp;quot;desplome&amp;quot; del empelo, que har&amp;aacute; que, seg&amp;uacute;n sus c&amp;aacute;lculos, 2008 cierre con &amp;quot;un mill&amp;oacute;n de parados m&amp;aacute;s&amp;quot;..&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A su juicio, el paro es &amp;quot;el primer indicador que deber&amp;iacute;a corregirse&amp;quot;, y para ello el Gobierno debe admitir antes que la crisis no es solo financiera e internacional, sino que responde a &amp;quot;problemas propios&amp;quot; del modelo econ&amp;oacute;mico y laboral espa&amp;ntilde;ol, basado en la especulaci&amp;oacute;n y la precariedad.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Por este motivo, inst&amp;oacute; al Ejecutivo socialista a liderar de manera urgente un &amp;quot;plan concertado&amp;quot; con los agentes sociales &amp;quot;y en particular los sindicatos&amp;quot;, de manera urgente. &amp;quot;No puede esperar&amp;quot; remach&amp;oacute;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Asimismo, propuesto que este punto incluya una mejora de la cobertura del seguro por desempleo, una reforma estructural del mercado laboral por la calidad del empleo, y un cambio de modelo econ&amp;oacute;mico &amp;quot;mas justo sostenible&amp;quot;.&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[El ex presidente del Gobierno Felipe González avisa de que España baja la escalera del crecimiento, y no un peldaño]]></title>
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		<updated>2008-12-02T15:37:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:37:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>El ex presidente del Gobierno <a href="http://www.cidob.org/es/documentacion/biografias_lideres_politicos/europa/espana/felipe_gonzalez_marquez">Felipe Gonz&#225;lez</a> cree que en Espa&#241;a se emplean lenguajes &#34;muy raros&#34; para explicar la r&#225;pida destrucci&#243;n de empleo de los &#250;ltimos meses, porque, a su juicio, es &#34;elemental&#34; que pasar de un crecimiento del 4,5 al 0 por ciento es bajar toda la escalera, y no un pelda&#241;o. <br />
<br />
De este modo se refer&#237;a el ex jefe del Ejecutivo espa&#241;ol a las justificaciones que se est&#225;n ofreciendo sobre por qu&#233; en Espa&#241;a se est&#225; destruyendo empleo a un ritmo mucho m&#225;s r&#225;pido que Alemania, Francia o Italia, pa&#237;ses que ha citado a modo de ejemplo.<br />
<br />
En su intervenci&#243;n en el Consejo del Partido Socialista Europeo, que hoy se clausura en Madrid, Gonz&#225;lez se ha quejado de que en Europa se haya estado meses diciendo que la crisis financiera era un problema que no la concern&#237;a. &#34;Antes del verano se miraba para otro lado, incluso en mi pa&#237;s&#34;, ha subrayado.<br />
<br />
Profundizando en el asunto del desempleo, ha argumentado que Espa&#241;a ven&#237;a de tasas de crecimiento del 4,5 por ciento, mientras que en otros pa&#237;ses la econom&#237;a aumentaba en torno al 1 por ciento.<br />
<br />
&#34;Quien viene de crecer al uno por ciento y pasa al cero por ciento, destruye menos empleo que quien viene de crecer al 4,5 y pasa al 0&#34;, ha insistido.<br />
<br />
Sin embargo, ha precisado que esta explicaci&#243;n tan &#34;elemental&#34; no se dice &#34;con esa claridad&#34; ni se cuenta que &#34;bajar del 1 al 0 por ciento es bajar un escal&#243;n, pero bajar del 4,5 al 0 es bajar la escalera, y a veces de golpe&#34;.<br />
<br />
Eso explica, a su juicio, la situaci&#243;n espa&#241;ola, pese a que ha observado que se hacen comparaciones &#34;muy raras&#34; en ese &#34;lenguaje extra&#241;o&#34; que usan &#34;muchas veces&#34; los pol&#237;ticos para que no les entiendan los ciudadanos.<br />
<br />
Con todo, y aunque ha indicado que no pretend&#237;a hacer &#34;catastrofismo&#34;, ha vaticinado que toda Europa va a entrar en recesi&#243;n &#34;o casi en recesi&#243;n&#34;.<br />
<br />
Al acabar su alocuci&#243;n, a Gonz&#225;lez se le ha ca&#237;do la funda que recubre el micr&#243;fono, y se ha podido escuchar c&#243;mo bromeaba con sus correligionarios: &#34;As&#237; es como se producen los embarazos no deseados&#34;, ha dicho.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/el-ex-presidente-del-gobierno-felipe-gonzalez-avisa-de-que-espana-baja-la-escalera-del-crecimiento-y-no-un-peldano/">&lt;p&gt;El ex presidente del Gobierno &lt;a href="http://www.cidob.org/es/documentacion/biografias_lideres_politicos/europa/espana/felipe_gonzalez_marquez"&gt;Felipe Gonz&amp;aacute;lez&lt;/a&gt; cree que en Espa&amp;ntilde;a se emplean lenguajes &amp;quot;muy raros&amp;quot; para explicar la r&amp;aacute;pida destrucci&amp;oacute;n de empleo de los &amp;uacute;ltimos meses, porque, a su juicio, es &amp;quot;elemental&amp;quot; que pasar de un crecimiento del 4,5 al 0 por ciento es bajar toda la escalera, y no un pelda&amp;ntilde;o. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
De este modo se refer&amp;iacute;a el ex jefe del Ejecutivo espa&amp;ntilde;ol a las justificaciones que se est&amp;aacute;n ofreciendo sobre por qu&amp;eacute; en Espa&amp;ntilde;a se est&amp;aacute; destruyendo empleo a un ritmo mucho m&amp;aacute;s r&amp;aacute;pido que Alemania, Francia o Italia, pa&amp;iacute;ses que ha citado a modo de ejemplo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En su intervenci&amp;oacute;n en el Consejo del Partido Socialista Europeo, que hoy se clausura en Madrid, Gonz&amp;aacute;lez se ha quejado de que en Europa se haya estado meses diciendo que la crisis financiera era un problema que no la concern&amp;iacute;a. &amp;quot;Antes del verano se miraba para otro lado, incluso en mi pa&amp;iacute;s&amp;quot;, ha subrayado.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Profundizando en el asunto del desempleo, ha argumentado que Espa&amp;ntilde;a ven&amp;iacute;a de tasas de crecimiento del 4,5 por ciento, mientras que en otros pa&amp;iacute;ses la econom&amp;iacute;a aumentaba en torno al 1 por ciento.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;quot;Quien viene de crecer al uno por ciento y pasa al cero por ciento, destruye menos empleo que quien viene de crecer al 4,5 y pasa al 0&amp;quot;, ha insistido.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Sin embargo, ha precisado que esta explicaci&amp;oacute;n tan &amp;quot;elemental&amp;quot; no se dice &amp;quot;con esa claridad&amp;quot; ni se cuenta que &amp;quot;bajar del 1 al 0 por ciento es bajar un escal&amp;oacute;n, pero bajar del 4,5 al 0 es bajar la escalera, y a veces de golpe&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Eso explica, a su juicio, la situaci&amp;oacute;n espa&amp;ntilde;ola, pese a que ha observado que se hacen comparaciones &amp;quot;muy raras&amp;quot; en ese &amp;quot;lenguaje extra&amp;ntilde;o&amp;quot; que usan &amp;quot;muchas veces&amp;quot; los pol&amp;iacute;ticos para que no les entiendan los ciudadanos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Con todo, y aunque ha indicado que no pretend&amp;iacute;a hacer &amp;quot;catastrofismo&amp;quot;, ha vaticinado que toda Europa va a entrar en recesi&amp;oacute;n &amp;quot;o casi en recesi&amp;oacute;n&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Al acabar su alocuci&amp;oacute;n, a Gonz&amp;aacute;lez se le ha ca&amp;iacute;do la funda que recubre el micr&amp;oacute;fono, y se ha podido escuchar c&amp;oacute;mo bromeaba con sus correligionarios: &amp;quot;As&amp;iacute; es como se producen los embarazos no deseados&amp;quot;, ha dicho.&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/empresuchas/~4/472616377" height="1" width="1"/&gt;</content>
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Según marca.com, el Valencia CF está al borde de la quiebra técnica]]></title>
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		<updated>2008-12-02T15:35:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:35:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>Seg&#250;n informa el <a href="http://www.marca.com">diario deportivo Marca en su edici&#243;n online, marca.com</a>, el futuro econ&#243;mico del <a href="http://www.valenciacf.com/">Valencia Club de F&#250;tbol</a> &#34;se presenta negro&#34;, m&#225;s de lo que parece. La situaci&#243;n, dice, es dram&#225;tica. Y todo pasa por un posible acuerdo con la entidad financiera <a href="http://bancaja.es/CAS/corporativa/corporativa.aspx?urls=home">Bancaja</a>. El club, seg&#250;n Marca, est&#225; sopesando incluso acudir a un proceso concursal que podr&#237;a ser definitivo.<br />
<br />
El Valencia tiene que hacer frente a una serie de pagos antes del 31 de diciembre, por importe de 50 millones de euros. Si no cumple con dichas obligaciones de pago, la situaci&#243;n, seg&#250;n Marca, puede convertirse en irreversible. S&#243;lo un pr&#233;stamo puede sacar al Valencia de las dificultades.<br />
<br />
O llega ese cr&#233;dito o peligra todo: Sueldos y primas de los jugadores, pagos por las obras del nuevo estadio, pagar&#233;s vencidos de cr&#233;ditos ya demandados y sueldos de los m&#225;s de 300 empleados del club.<br />
<br />
S&#243;lo un acuerdo con Bancaja podr&#237;a, seg&#250;n el medio deportivo, evitar la suspensi&#243;n de pagos del club. En la entidad deportiva se intenta transmitir tranquilidad, pero la situaci&#243;n es muy grave. Bancaja, por su parte, exige al Valencia que le muestre un supuesto contrato de compraventa de los terrenos del estadio nuevo Mestalla que el presidente del club anunci&#243; en una Junta.<br />
&#65279;</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/segun-marcacom-el-valencia-cf-esta-al-borde-de-la-quiebra-tecnica/">&lt;p&gt;Seg&amp;uacute;n informa el &lt;a href="http://www.marca.com"&gt;diario deportivo Marca en su edici&amp;oacute;n online, marca.com&lt;/a&gt;, el futuro econ&amp;oacute;mico del &lt;a href="http://www.valenciacf.com/"&gt;Valencia Club de F&amp;uacute;tbol&lt;/a&gt; &amp;quot;se presenta negro&amp;quot;, m&amp;aacute;s de lo que parece. La situaci&amp;oacute;n, dice, es dram&amp;aacute;tica. Y todo pasa por un posible acuerdo con la entidad financiera &lt;a href="http://bancaja.es/CAS/corporativa/corporativa.aspx?urls=home"&gt;Bancaja&lt;/a&gt;. El club, seg&amp;uacute;n Marca, est&amp;aacute; sopesando incluso acudir a un proceso concursal que podr&amp;iacute;a ser definitivo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
El Valencia tiene que hacer frente a una serie de pagos antes del 31 de diciembre, por importe de 50 millones de euros. Si no cumple con dichas obligaciones de pago, la situaci&amp;oacute;n, seg&amp;uacute;n Marca, puede convertirse en irreversible. S&amp;oacute;lo un pr&amp;eacute;stamo puede sacar al Valencia de las dificultades.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
O llega ese cr&amp;eacute;dito o peligra todo: Sueldos y primas de los jugadores, pagos por las obras del nuevo estadio, pagar&amp;eacute;s vencidos de cr&amp;eacute;ditos ya demandados y sueldos de los m&amp;aacute;s de 300 empleados del club.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
S&amp;oacute;lo un acuerdo con Bancaja podr&amp;iacute;a, seg&amp;uacute;n el medio deportivo, evitar la suspensi&amp;oacute;n de pagos del club. En la entidad deportiva se intenta transmitir tranquilidad, pero la situaci&amp;oacute;n es muy grave. Bancaja, por su parte, exige al Valencia que le muestre un supuesto contrato de compraventa de los terrenos del estadio nuevo Mestalla que el presidente del club anunci&amp;oacute; en una Junta.&lt;br /&gt;
&amp;#65279;&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=VJ4jO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=VJ4jO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=qMJjO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=qMJjO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=WDpIO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=WDpIO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/empresuchas/~4/472712470" height="1" width="1"/&gt;</content>
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Por cada trabajador afectado por un ERE en una fábrica de coches, se ven afectados cuatro trabajadores del sector de componentes]]></title>
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		<updated>2008-12-02T15:35:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:35:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>La <a href="http://www.sernauto.es/Portal/Home.aspx">Asociaci&#243;n Espa&#241;ola de Fabricantes de Equipos y Componentes para Automoci&#243;n (Sernauto)</a> advirti&#243; hoy de los problemas de endeudamiento que sufre la industria de componentes para veh&#237;culos, y que se suman a las consecuencias &#34;dram&#225;ticas&#34; sobre el empleo derivadas del descenso de producci&#243;n que est&#225;n ejecutando sus clientes, los constructores de autom&#243;viles.<br />
<br />
El director general de Sernauto, Jos&#233; Antonio Jim&#233;nez Saceda, explic&#243; a Europa Press que las empresas de componentes est&#225;n permanentemente endeudadas porque tienen que invertir constantemente en I+D+i, y advirti&#243; de que estas deudas &#34;son dif&#237;ciles de pagar&#34;, ya que la facturaci&#243;n se ve afectada por el descenso de la cartera de pedidos, y la banca se muestra reticente a la hora de renegociar plazos o condiciones de los cr&#233;ditos.<br />
<br />
&#34;Los bancos tienen muchas reticencias a la hora de negociar nuevos cr&#233;ditos, de ampliaci&#243;n de plazos...Lo que antes era f&#225;cil se ha convertido ahora en una cosa muy dif&#237;cil&#34;, explic&#243; el director general de Sernauto, en el marco de la presentaci&#243;n del Informe Basma sobre seguridad de los veh&#237;culos, elaborado por la <a href="http://www.fundacionfitsa.org/">Fundaci&#243;n Instituto Tecnol&#243;gico para la Seguridad del Autom&#243;vil (Fitsa)</a>.<br />
<br />
Asimismo, recalc&#243; que la bajada de la actividad de los fabricantes de coches repercute &#34;dram&#225;ticamente&#34; en la industria auxiliar, que emplea a 230.000 personas en Espa&#241;a, frente a 70.000 trabajadores de los &#34;ensambladores&#34; de veh&#237;culos. En este sentido, expuso que por cada persona afectada por un <a href="http://www.rhpedia.org/mw/index.php/Expediente_de_regulaci%C3%B3n_de_empleo">expediente de regulaci&#243;n de empleo</a> en una f&#225;brica de coches, se ven afectados cuatro trabajadores del sector de componentes.<br />
<br />
Si bien reconoci&#243; que toda la industria suministradora est&#225; afectada por el descenso de la producci&#243;n, precis&#243; que las empresas que tengan s&#243;lo uno o dos clientes son las que est&#225;n en unas condiciones m&#225;s dif&#237;ciles para afrontar reducciones de producci&#243;n de los fabricantes de coches, mientras que los riesgos de multinacionales con muchos clientes &#34;pueden ser menores, en teor&#237;a&#34;.<br />
<br />
Finalmente, expres&#243; su confianza en que el sector de componentes pueda superar la crisis actual, cuya principal novedad frente a otras precedentes es que a la bajada de la demanda y de la producci&#243;n se suma el problema financiero, es decir, poder renegociar los plazos y condiciones de la deuda.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/por-cada-trabajador-afectado-por-un-ere-en-una-fabrica-de-coches-se-ven-afectados-cuatro-trabajadores-del-sector-de-componentes/">&lt;p&gt;La &lt;a href="http://www.sernauto.es/Portal/Home.aspx"&gt;Asociaci&amp;oacute;n Espa&amp;ntilde;ola de Fabricantes de Equipos y Componentes para Automoci&amp;oacute;n (Sernauto)&lt;/a&gt; advirti&amp;oacute; hoy de los problemas de endeudamiento que sufre la industria de componentes para veh&amp;iacute;culos, y que se suman a las consecuencias &amp;quot;dram&amp;aacute;ticas&amp;quot; sobre el empleo derivadas del descenso de producci&amp;oacute;n que est&amp;aacute;n ejecutando sus clientes, los constructores de autom&amp;oacute;viles.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
El director general de Sernauto, Jos&amp;eacute; Antonio Jim&amp;eacute;nez Saceda, explic&amp;oacute; a Europa Press que las empresas de componentes est&amp;aacute;n permanentemente endeudadas porque tienen que invertir constantemente en I+D+i, y advirti&amp;oacute; de que estas deudas &amp;quot;son dif&amp;iacute;ciles de pagar&amp;quot;, ya que la facturaci&amp;oacute;n se ve afectada por el descenso de la cartera de pedidos, y la banca se muestra reticente a la hora de renegociar plazos o condiciones de los cr&amp;eacute;ditos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;quot;Los bancos tienen muchas reticencias a la hora de negociar nuevos cr&amp;eacute;ditos, de ampliaci&amp;oacute;n de plazos...Lo que antes era f&amp;aacute;cil se ha convertido ahora en una cosa muy dif&amp;iacute;cil&amp;quot;, explic&amp;oacute; el director general de Sernauto, en el marco de la presentaci&amp;oacute;n del Informe Basma sobre seguridad de los veh&amp;iacute;culos, elaborado por la &lt;a href="http://www.fundacionfitsa.org/"&gt;Fundaci&amp;oacute;n Instituto Tecnol&amp;oacute;gico para la Seguridad del Autom&amp;oacute;vil (Fitsa)&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Asimismo, recalc&amp;oacute; que la bajada de la actividad de los fabricantes de coches repercute &amp;quot;dram&amp;aacute;ticamente&amp;quot; en la industria auxiliar, que emplea a 230.000 personas en Espa&amp;ntilde;a, frente a 70.000 trabajadores de los &amp;quot;ensambladores&amp;quot; de veh&amp;iacute;culos. En este sentido, expuso que por cada persona afectada por un &lt;a href="http://www.rhpedia.org/mw/index.php/Expediente_de_regulaci%C3%B3n_de_empleo"&gt;expediente de regulaci&amp;oacute;n de empleo&lt;/a&gt; en una f&amp;aacute;brica de coches, se ven afectados cuatro trabajadores del sector de componentes.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Si bien reconoci&amp;oacute; que toda la industria suministradora est&amp;aacute; afectada por el descenso de la producci&amp;oacute;n, precis&amp;oacute; que las empresas que tengan s&amp;oacute;lo uno o dos clientes son las que est&amp;aacute;n en unas condiciones m&amp;aacute;s dif&amp;iacute;ciles para afrontar reducciones de producci&amp;oacute;n de los fabricantes de coches, mientras que los riesgos de multinacionales con muchos clientes &amp;quot;pueden ser menores, en teor&amp;iacute;a&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Finalmente, expres&amp;oacute; su confianza en que el sector de componentes pueda superar la crisis actual, cuya principal novedad frente a otras precedentes es que a la bajada de la demanda y de la producci&amp;oacute;n se suma el problema financiero, es decir, poder renegociar los plazos y condiciones de la deuda.&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=D9nSO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=D9nSO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=QkEVO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=QkEVO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=2VYCO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=2VYCO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Agett considera &#8220;trágico&#8221; que el desempleo roce los tres millones de parados antes de que acabe el año]]></title>
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		<updated>2008-12-02T15:35:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:35:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>La <a href="http://www.agett.com/">Asociaci&#243;n de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett)</a> calific&#243; hoy de &#34;tr&#225;gico&#34; el nivel de desempleo alcanzado en el mes de noviembre, que roza ya los tres millones de parados un mes antes de finalizar el a&#241;o.<br />
<br />
En un comunicado para valorar los datos del paro de noviembre, la asociaci&#243;n pidi&#243; al <a href="http://www.mtin.es">Ministerio de Trabajo e Inmigraci&#243;n</a> que no &#34;menosprecie&#34; unas cifras que, a su juicio, reflejan una realidad &#34;devastadora&#34; para los trabajadores.<br />
<br />
&#34;No entendemos que Trabajo considere como bueno el dato, argumentando que el incremento es inferior al mes anterior, cuando estamos hablando de 171.243 personas m&#225;s en el desempleo en un s&#243;lo mes&#34;, se&#241;al&#243; en respuesta a la valoraci&#243;n realizada desde el Gabinete de Celestino Corbacho. Seg&#250;n Agett, &#34;el inmovilismo del Gobierno en materia de empleo ya est&#225; pasando factura a los trabajadores, y hace tambalear el sistema social&#34;.<br />
<br />
Por todo ello, la asociaci&#243;n abog&#243; por impulsar medidas &#34;inteligentes&#34; que puedan tener efecto inmediato en el mercado de trabajo, dirigidas a facilitar la b&#250;squeda activa de empleo para acortar la duraci&#243;n en el desempleo y la dependencia de las prestaciones.<br />
<br />
Asimismo, consider&#243; &#34;urgente&#34; la reforma de los servicios p&#250;blicos de empleo para aumentar su eficiencia, dot&#225;ndolos de m&#225;s recursos y posibilitando su colaboraci&#243;n con agencias privadas de empleo, como ya sucede en todos los pa&#237;ses de la UE.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/agett-considera-tragico-que-el-desempleo-roce-los-tres-millones-de-parados-antes-de-que-acabe-el-ano/">&lt;p&gt;La &lt;a href="http://www.agett.com/"&gt;Asociaci&amp;oacute;n de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (Agett)&lt;/a&gt; calific&amp;oacute; hoy de &amp;quot;tr&amp;aacute;gico&amp;quot; el nivel de desempleo alcanzado en el mes de noviembre, que roza ya los tres millones de parados un mes antes de finalizar el a&amp;ntilde;o.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En un comunicado para valorar los datos del paro de noviembre, la asociaci&amp;oacute;n pidi&amp;oacute; al &lt;a href="http://www.mtin.es"&gt;Ministerio de Trabajo e Inmigraci&amp;oacute;n&lt;/a&gt; que no &amp;quot;menosprecie&amp;quot; unas cifras que, a su juicio, reflejan una realidad &amp;quot;devastadora&amp;quot; para los trabajadores.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;quot;No entendemos que Trabajo considere como bueno el dato, argumentando que el incremento es inferior al mes anterior, cuando estamos hablando de 171.243 personas m&amp;aacute;s en el desempleo en un s&amp;oacute;lo mes&amp;quot;, se&amp;ntilde;al&amp;oacute; en respuesta a la valoraci&amp;oacute;n realizada desde el Gabinete de Celestino Corbacho. Seg&amp;uacute;n Agett, &amp;quot;el inmovilismo del Gobierno en materia de empleo ya est&amp;aacute; pasando factura a los trabajadores, y hace tambalear el sistema social&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Por todo ello, la asociaci&amp;oacute;n abog&amp;oacute; por impulsar medidas &amp;quot;inteligentes&amp;quot; que puedan tener efecto inmediato en el mercado de trabajo, dirigidas a facilitar la b&amp;uacute;squeda activa de empleo para acortar la duraci&amp;oacute;n en el desempleo y la dependencia de las prestaciones.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Asimismo, consider&amp;oacute; &amp;quot;urgente&amp;quot; la reforma de los servicios p&amp;uacute;blicos de empleo para aumentar su eficiencia, dot&amp;aacute;ndolos de m&amp;aacute;s recursos y posibilitando su colaboraci&amp;oacute;n con agencias privadas de empleo, como ya sucede en todos los pa&amp;iacute;ses de la UE.&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=0pT7O"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=0pT7O" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=jKtnO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=jKtnO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=iZ1UO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=iZ1UO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/empresuchas/~4/472616381" height="1" width="1"/&gt;</content>
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		<entry>
		<author>
			<name>Pilar</name>
			<uri>http://www.tecnogadgets.com</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Pro G7 de RoverPC]]></title>
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		<id>http://www.tecnogadgets.com/?p=7880</id>
		<updated>2008-12-02T15:31:39Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:31:39Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="Móviles" /><category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Tecnología" />		<summary type="html"><![CDATA[
RoverPc no es una marca muy conocida, sin embargo, sí que tiene teléfonos distribuidos por Rusia, el último en llegar es el Pro G7, orientado al negocio de los smartphone.
Lo más llamativo de este móvil es su pantalla de 2,8 pulgadas, 640 x 480 de pantalla táctil. Además de esto, el teléfono posee estas características:

Un [...]]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/pro-g7-de-roverpc/">&lt;p&gt;&lt;img src="http://www.tecnogadgets.com/wp-content/uploads/roverg7-207x300.jpg" alt="" width="207" height="300" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;RoverPc&lt;/strong&gt; no es una marca muy conocida, sin embargo, sí que tiene teléfonos distribuidos por Rusia, el último en llegar es el &lt;strong&gt;Pro G7&lt;/strong&gt;, orientado al negocio de los smartphone.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lo más llamativo de este móvil es su pantalla de 2,8 pulgadas, 640 x 480 de pantalla táctil. Además de esto, el teléfono posee estas &lt;strong&gt;características&lt;/strong&gt;:&lt;/p&gt;
&lt;ol&gt;
&lt;li&gt;Un procesador de 640 MHz.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;128 Mb de RAM.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;256 Mb de memoria flash.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;WiFi y conectividad por Bluetooth 2.0.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Ranura para tarjeta microSD.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Cámara de 3 megapíxeles.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Cámara de 0,3 megapíxeles para video llamadas.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Windows Mobile 6.1 Profesional.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;Radio FM.&lt;/li&gt;
&lt;li&gt;3 GB de soporte.&lt;/li&gt;
&lt;/ol&gt;
&lt;p&gt;El móvil saldrá este mes de diciembre al precio de 616$, unos 483 euros aproximadamente.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vía &lt;a href="http://www.uberphones.com/2008/12/others/rogerpc_pro_g7_smartphone/"&gt;Überphones&lt;/a&gt;.
&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;&amp;#8230;..&lt;br /&gt;
Tecnogadgets te recomienda &lt;a href="http://www.tecnodomos.com" title="Tecnodomos, el blog de la tecnología y la domótica para el hogar"&gt;Tecnodomos, el blog de la tecnología y la domótica para el hogar&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/empresuchas/~4/472712473" height="1" width="1"/&gt;</content>
	<feedburner:origLink>http://www.empresuchas.com/pro-g7-de-roverpc/</feedburner:origLink></entry>
		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[El PP reclama un plan contra el desempleo como se hizo con la banca y no descarta reprobar a Corbacho]]></title>
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		<id>http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?id=56065</id>
		<updated>2008-12-02T15:30:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:30:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>La portavoz del <a href="http://www.pp.es/">Grupo Popular</a> en el Congreso, <a href="http://www.congreso.es/portal/page/portal/Congreso/Congreso/Diputados/BusqForm?_piref73_1333155_73_1333154_1333154.next_page=/wc/fichaDiputado&#38;idDiputado=106&#38;idLegislatura=9">Soraya S&#225;enz de Santamar&#237;a</a>, reclam&#243; hoy al Gobierno un plan espec&#237;fico de medidas contra el desempleo como antes se ha hecho con la banca, las constructoras y los ayuntamientos, y no descart&#243; pedir la reprobaci&#243;n del ministro de Trabajo, <a href="http://www.la-moncloa.es/MinistrosyMinistras/Biografias/CelestinoCorbacho.htm">Celestino Corbacho</a>.<br />
<br />
En rueda de prensa en el <a href="http://www.congreso.es/portal/page/portal/Congreso/Congreso">Congreso</a>, S&#225;enz de Santamar&#237;a indic&#243; que los datos de desempleo de noviembre, que elevan la cifra del paro a casi tres millones de personas, ponen de manifiesto una &#34;destrucci&#243;n neta total y absoluta de empleos&#34;.<br />
<br />
En ese contexto, el PP tiene decidido que su pr&#243;xima interpelaci&#243;n al Gobierno, prevista para mi&#233;rcoles de la pr&#243;xima semana, se dedicar&#225; al empleo y se dirigir&#225; al ministro de Trabajo, a quien ya piden que no haga planes para esa ma&#241;ana. &#34;Le hemos dado tiempo y espero que no rellene la agenda del mi&#233;rcoles y no vuelva a dar esquinazo a la C&#225;mara&#34;, coment&#243; la portavoz 'popular.<br />
<br />
<b>VOTACI&#211;N, EL D&#205;A 16</b><br />
<br />
A ese debate le seguir&#225; la presentaci&#243;n de una moci&#243;n, que se votar&#225; la semana siguiente, en la que el PP quiere &#34;medidas eficaces para luchar contra el desempleo&#34;. En su opini&#243;n, igual que se ha ayudado a los bancos, a las constructoras y a los ayuntamientos, es hora de aprobar un &#34;aut&#233;ntico plan para atajar la destrucci&#243;n de empleo&#34;.<br />
<br />
Adem&#225;s, en la moci&#243;n podr&#237;a incluir una petici&#243;n de reprobaci&#243;n al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, a quien el PP ve &#34;desactualizado&#34; e incluso conforme con su papel de &#34;ministro del paro&#34;. Seg&#250;n S&#225;enz de Santamar&#237;a, si Zapatero dijo una vez que la eficacia de un Gobierno se comprueba con las cifras del desempleo, cuando se alcanzan los tres millones de parados hay que concluir que la eficacia del actual Ejecutivo es &#34;cero&#34;.<br />
<br />
El PP ya va a someter a votaci&#243;n la pr&#243;xima semana la reprobaci&#243;n del ministro de Asuntos Exteriores, Miguel Angel Moratinos, y podr&#237;a acabar el a&#241;o votando la segunda censura el d&#237;a 16, esta vez personificada en Corbacho.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/el-pp-reclama-un-plan-contra-el-desempleo-como-se-hizo-con-la-banca-y-no-descarta-reprobar-a-corbacho/">&lt;p&gt;La portavoz del &lt;a href="http://www.pp.es/"&gt;Grupo Popular&lt;/a&gt; en el Congreso, &lt;a href="http://www.congreso.es/portal/page/portal/Congreso/Congreso/Diputados/BusqForm?_piref73_1333155_73_1333154_1333154.next_page=/wc/fichaDiputado&amp;amp;idDiputado=106&amp;amp;idLegislatura=9"&gt;Soraya S&amp;aacute;enz de Santamar&amp;iacute;a&lt;/a&gt;, reclam&amp;oacute; hoy al Gobierno un plan espec&amp;iacute;fico de medidas contra el desempleo como antes se ha hecho con la banca, las constructoras y los ayuntamientos, y no descart&amp;oacute; pedir la reprobaci&amp;oacute;n del ministro de Trabajo, &lt;a href="http://www.la-moncloa.es/MinistrosyMinistras/Biografias/CelestinoCorbacho.htm"&gt;Celestino Corbacho&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En rueda de prensa en el &lt;a href="http://www.congreso.es/portal/page/portal/Congreso/Congreso"&gt;Congreso&lt;/a&gt;, S&amp;aacute;enz de Santamar&amp;iacute;a indic&amp;oacute; que los datos de desempleo de noviembre, que elevan la cifra del paro a casi tres millones de personas, ponen de manifiesto una &amp;quot;destrucci&amp;oacute;n neta total y absoluta de empleos&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En ese contexto, el PP tiene decidido que su pr&amp;oacute;xima interpelaci&amp;oacute;n al Gobierno, prevista para mi&amp;eacute;rcoles de la pr&amp;oacute;xima semana, se dedicar&amp;aacute; al empleo y se dirigir&amp;aacute; al ministro de Trabajo, a quien ya piden que no haga planes para esa ma&amp;ntilde;ana. &amp;quot;Le hemos dado tiempo y espero que no rellene la agenda del mi&amp;eacute;rcoles y no vuelva a dar esquinazo a la C&amp;aacute;mara&amp;quot;, coment&amp;oacute; la portavoz 'popular.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&lt;b&gt;VOTACI&amp;Oacute;N, EL D&amp;Iacute;A 16&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
A ese debate le seguir&amp;aacute; la presentaci&amp;oacute;n de una moci&amp;oacute;n, que se votar&amp;aacute; la semana siguiente, en la que el PP quiere &amp;quot;medidas eficaces para luchar contra el desempleo&amp;quot;. En su opini&amp;oacute;n, igual que se ha ayudado a los bancos, a las constructoras y a los ayuntamientos, es hora de aprobar un &amp;quot;aut&amp;eacute;ntico plan para atajar la destrucci&amp;oacute;n de empleo&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Adem&amp;aacute;s, en la moci&amp;oacute;n podr&amp;iacute;a incluir una petici&amp;oacute;n de reprobaci&amp;oacute;n al ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, a quien el PP ve &amp;quot;desactualizado&amp;quot; e incluso conforme con su papel de &amp;quot;ministro del paro&amp;quot;. Seg&amp;uacute;n S&amp;aacute;enz de Santamar&amp;iacute;a, si Zapatero dijo una vez que la eficacia de un Gobierno se comprueba con las cifras del desempleo, cuando se alcanzan los tres millones de parados hay que concluir que la eficacia del actual Ejecutivo es &amp;quot;cero&amp;quot;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
El PP ya va a someter a votaci&amp;oacute;n la pr&amp;oacute;xima semana la reprobaci&amp;oacute;n del ministro de Asuntos Exteriores, Miguel Angel Moratinos, y podr&amp;iacute;a acabar el a&amp;ntilde;o votando la segunda censura el d&amp;iacute;a 16, esta vez personificada en Corbacho.&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=Ljc9O"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=Ljc9O" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=MoxkO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=MoxkO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=kQUdO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=kQUdO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Solbes dice que el paro es el &#8220;problema más grave&#8221; de España y admite que seguirá aumentando en 2009]]></title>
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		<updated>2008-12-02T15:30:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:30:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>El vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Econom&#237;a y Hacienda, <a href="http://www.meh.es/Portal/El+Ministerio/Organigrama/CVs/Vicepresidente+Segundo+del+Gobierno.htm">Pedro Solbes</a>, dijo hoy que el paro es el &#34;problema m&#225;s grave&#34; de Espa&#241;a y la &#34;principal preocupaci&#243;n&#34; para el Ejecutivo. Solbes admiti&#243; que el desempleo podr&#237;a seguir creciendo en 2009 porque &#233;ste ser&#225; el a&#241;o &#34;m&#225;s dif&#237;cil&#34; de la fase recesiva.<br />
<br />
El n&#250;mero de parados registrados en las oficinas del <a href="http://www.inem.es/">Instituto Nacional de Empleo (Inem)</a> subi&#243; en 171.243 personas en noviembre, el 6% respecto a octubre, con lo que la cifra total de desempleados roza ya la barrera de los tres millones, al situarse en 2.989.269 personas, dato que no se alcanzaba desde febrero de 1996, cuando el total de parados super&#243; los 2,99 millones, inform&#243; hoy el <a href="http://www.mtin.es">Ministerio de Trabajo e Inmigraci&#243;n</a>.<br />
<br />
Solbes afirm&#243; que estos datos &#34;no son ninguna sorpresa&#34; y resalt&#243; que el Gobierno est&#225; adoptado desde hace meses de forma progresiva &#34;medidas que permitan que el impacto en t&#233;rminos de paro sea el menor posible&#34;. Algunas de ellas, prosigui&#243;, ya empiezan a tener efecto mientras que otras, como el fondo de 11.000 millones de euros aprobado la semana pasada, todav&#237;a no.<br />
<br />
El aumento del desempleo &#34;es nuestra principal preocupaci&#243;n&#34; y &#34;el problema m&#225;s grave que nuestro pa&#237;s tiene en este momento&#34;, insisti&#243; el vicepresidente econ&#243;mico. Por ello el Gobierno le ha dedicado &#34;mucha atenci&#243;n y muchos recursos&#34; y seguir&#225; haci&#233;ndolo en los pr&#243;ximos meses.<br />
<br />
En todo caso, Solbes admiti&#243; que hay un &#34;consenso&#34; entre los organismos internacionales en el sentido de que &#34;el a&#241;o 2009 va a ser peor que 2008&#34;. &#34;Existe la impresi&#243;n de que el primer semestre del a&#241;o 2009 puede ser dif&#237;cil y a partir del segundo semestre veremos ya las cosas algo mejor. Si es as&#237;, el riesgo de que el paro aumente algo m&#225;s l&#243;gicamente existe&#34;, se&#241;al&#243;.<br />
<br />
Resalt&#243; adem&#225;s que todo depender&#225; de cu&#225;nto tarda en normalizarse el cr&#233;dito. &#34;Si el cr&#233;dito empieza a funcionar de forma normal de manera r&#225;pida seguramente podemos ser bastante m&#225;s optimistas con el crecimiento el a&#241;o que viene. Si se retrasa, seremos menos optimistas&#34;, apunt&#243;.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/solbes-dice-que-el-paro-es-el-problema-mas-grave-de-espana-y-admite-que-seguira-aumentando-en-2009/">&lt;p&gt;El vicepresidente segundo del Gobierno y ministro de Econom&amp;iacute;a y Hacienda, &lt;a href="http://www.meh.es/Portal/El+Ministerio/Organigrama/CVs/Vicepresidente+Segundo+del+Gobierno.htm"&gt;Pedro Solbes&lt;/a&gt;, dijo hoy que el paro es el &amp;quot;problema m&amp;aacute;s grave&amp;quot; de Espa&amp;ntilde;a y la &amp;quot;principal preocupaci&amp;oacute;n&amp;quot; para el Ejecutivo. Solbes admiti&amp;oacute; que el desempleo podr&amp;iacute;a seguir creciendo en 2009 porque &amp;eacute;ste ser&amp;aacute; el a&amp;ntilde;o &amp;quot;m&amp;aacute;s dif&amp;iacute;cil&amp;quot; de la fase recesiva.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
El n&amp;uacute;mero de parados registrados en las oficinas del &lt;a href="http://www.inem.es/"&gt;Instituto Nacional de Empleo (Inem)&lt;/a&gt; subi&amp;oacute; en 171.243 personas en noviembre, el 6% respecto a octubre, con lo que la cifra total de desempleados roza ya la barrera de los tres millones, al situarse en 2.989.269 personas, dato que no se alcanzaba desde febrero de 1996, cuando el total de parados super&amp;oacute; los 2,99 millones, inform&amp;oacute; hoy el &lt;a href="http://www.mtin.es"&gt;Ministerio de Trabajo e Inmigraci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Solbes afirm&amp;oacute; que estos datos &amp;quot;no son ninguna sorpresa&amp;quot; y resalt&amp;oacute; que el Gobierno est&amp;aacute; adoptado desde hace meses de forma progresiva &amp;quot;medidas que permitan que el impacto en t&amp;eacute;rminos de paro sea el menor posible&amp;quot;. Algunas de ellas, prosigui&amp;oacute;, ya empiezan a tener efecto mientras que otras, como el fondo de 11.000 millones de euros aprobado la semana pasada, todav&amp;iacute;a no.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
El aumento del desempleo &amp;quot;es nuestra principal preocupaci&amp;oacute;n&amp;quot; y &amp;quot;el problema m&amp;aacute;s grave que nuestro pa&amp;iacute;s tiene en este momento&amp;quot;, insisti&amp;oacute; el vicepresidente econ&amp;oacute;mico. Por ello el Gobierno le ha dedicado &amp;quot;mucha atenci&amp;oacute;n y muchos recursos&amp;quot; y seguir&amp;aacute; haci&amp;eacute;ndolo en los pr&amp;oacute;ximos meses.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En todo caso, Solbes admiti&amp;oacute; que hay un &amp;quot;consenso&amp;quot; entre los organismos internacionales en el sentido de que &amp;quot;el a&amp;ntilde;o 2009 va a ser peor que 2008&amp;quot;. &amp;quot;Existe la impresi&amp;oacute;n de que el primer semestre del a&amp;ntilde;o 2009 puede ser dif&amp;iacute;cil y a partir del segundo semestre veremos ya las cosas algo mejor. Si es as&amp;iacute;, el riesgo de que el paro aumente algo m&amp;aacute;s l&amp;oacute;gicamente existe&amp;quot;, se&amp;ntilde;al&amp;oacute;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Resalt&amp;oacute; adem&amp;aacute;s que todo depender&amp;aacute; de cu&amp;aacute;nto tarda en normalizarse el cr&amp;eacute;dito. &amp;quot;Si el cr&amp;eacute;dito empieza a funcionar de forma normal de manera r&amp;aacute;pida seguramente podemos ser bastante m&amp;aacute;s optimistas con el crecimiento el a&amp;ntilde;o que viene. Si se retrasa, seremos menos optimistas&amp;quot;, apunt&amp;oacute;.&lt;/p&gt;&lt;div class="feedflare"&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>Takezo</name>
			<uri>http://www.tecnogadgets.com</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Meizu M8, ¿clon, copia, insperación o mas de lo mismo..?]]></title>
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		<updated>2008-12-02T15:04:22Z</updated>
		<published>2008-12-02T15:04:22Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="Móviles" /><category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Tecnología" />		<summary type="html"><![CDATA[
Desde hace ya tiempo los amigos del imperio del dragón, vienen realizando toda clase de imitaciones/clones de cualquier producto que salga al mercado y que tenga tirón. Esto puede ser bueno y malo, según como se mire. En nuestro caso es una opción a tener en cuenta para el usuario que siempre ha querido tener [...]]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/meizu-m8-clon-copia-insperacion-o-mas-de-lo-mismo/">&lt;p&gt;&lt;img src="http://www.tecnogadgets.com/wp-content/uploads/meizu_m8-224x300.jpg" alt="" width="224" height="300" /&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Desde hace ya tiempo los amigos del imperio del dragón, vienen realizando toda clase de imitaciones/clones de cualquier producto que salga al mercado y que tenga tirón. Esto puede ser bueno y malo, según como se mire. En nuestro caso es una opción a tener en cuenta para el usuario que siempre ha querido tener un &lt;a href="http://www.apple.com"&gt;IPHONE &lt;/a&gt;y no está dispuesto a tener un contrato &amp;#8220;casi&amp;#8221; de por vida con cualquiera de los operadores que actualmente lo venden.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bueno, todavía está en fase &amp;#8220;beta&amp;#8221; pero ya se conocen algunos de los principales detalles del equipo &lt;a href="http://www.meizu.com/"&gt;Meizu M8&lt;/a&gt;. Por ejemplo, sabemos que el diseño es calcado al del &lt;a href="http://www.apple.com"&gt;IPHONE &lt;/a&gt;. Respecto a la patalla, 3.4 pulgadas y resolución de 720 × 480 pix . Las dimensiones son sobre 108 × 59 × 12mm, y vendrá a pesar sobre unos 118g. Lo venderán con capacidades de 8GB y 16GB. El precio todavía no os podemos decir nada porque como comentábamos al principio del post, todavía está en fase de desarollo. Seguramente podamos verlo en el mercado apartir de primer trimestre del 2009&amp;#8230;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Os iremos informando y sobre todo, trataremos de hacernos de uno de estos terminales para probarlo.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.youtube.com/watch?v=iDQ-coSHPCQ"&gt;&lt;img src="http://img.youtube.com/vi/iDQ-coSHPCQ/default.jpg" width="130" height="97" border="0"/&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Fuente: &lt;a href="http://www.meizume.com/"&gt;meizume.com&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;
&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=F3HHO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=F3HHO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=uSWOO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=uSWOO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=Z5lyO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=Z5lyO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/empresuchas/~4/472712475" height="1" width="1"/&gt;</content>
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		<entry>
		<author>
			<name>AGENCIAS</name>
			<uri>http://www.elpais.com</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Segunda condena a muerte para Alí el Químico, primo de Sadam Husein]]></title>
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		<updated>2008-12-02T13:28:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T13:28:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="Noticias derecho y delitos" />		<summary type="html"><![CDATA['Alí el Químico', condenado a muerte por segunda vez,]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/segunda-condena-a-muerte-para-ali-el-quimico-primo-de-sadam-husein/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;A&lt;/span&gt;lí &amp;#8216;el Químico&amp;#8217;, condenado a muerte por segunda vez,&lt;/p&gt;
&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=CriEO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=CriEO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=KT27O"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=KT27O" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=EbWvO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=EbWvO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/empresuchas/~4/472616391" height="1" width="1"/&gt;</content>
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Hella formará a estudiantes de FP para impulsar su incorporación profesional al sector de la postventa]]></title>
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		<updated>2008-12-02T11:50:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T11:50:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p><a href="http://www.hella.com/produktion/HellaES/WebSite/Channels/Home/Home.jsp">Hella</a>, proveedor global de productos para la industria del autom&#243;vil, ha puesto en marcha Campus Hella, un ambicioso proyecto educativo basado en el desarrollo de cursos de formaci&#243;n t&#233;cnica para profesores y alumnos de Formaci&#243;n Profesional (FP), con el objetivo de reforzar y profesionalizar el sector de la postventa, especialmente para aquellos oficios relacionados con las &#225;reas de electricidad, mec&#225;nica y pintura dentro del taller.<br />
<br />
El objetivo de este Campus, que cuenta con un Centro de Formaci&#243;n T&#233;cnica de 750 metros cuadrados y profesorado propios, es fomentar el aprendizaje de estos alumnos, complementando la formaci&#243;n que ya reciben en sus centros, y mostr&#225;ndolo como un valor &#8216;seguro&#8217; para el futuro profesional de estos j&#243;venes, garantizando su estabilidad laboral y una buena retribuci&#243;n salarial. <br />
<br />
El programa de formaci&#243;n del Campus -con un 50% de contenido eminentemente pr&#225;ctico- corre a cargo de profesionales t&#233;cnicos que imparten cursos presenciales, tanto en el Centro de Formaci&#243;n T&#233;cnica de Madrid (cabina de pintura, laboratorio, etc.), como en el resto de las delegaciones que la compa&#241;&#237;a dispone en Barcelona, Las Palmas, Tenerife, Sevilla, Valencia y Santiago de Compostela. Al finalizar, el alumno obtendr&#225; un diploma que certifica los conocimientos adquiridos en las diferentes &#225;reas cursadas.<br />
<br />
En la actualidad, Hella mantiene acuerdos de colaboraci&#243;n con Institutos de Educaci&#243;n Secundaria (IES) de toda Espa&#241;a. S&#243;lo en la Comunidad de Madrid, el 70% de los profesores y m&#225;s de un centenar de alumnos de centros p&#250;blicos y privados han recibido formaci&#243;n sobre las &#250;ltimas tecnolog&#237;as en iluminaci&#243;n, termocontrol y electr&#243;nica.<br />
<br />
<b>Formaci&#243;n online y a talleres en activo</b><br />
<br />
Paralelamente, Campus Hella dispone de cursos de formaci&#243;n online sobre iluminaci&#243;n, electr&#243;nica, electricidad y termocontrol, con gr&#225;ficos, animaciones y locuci&#243;n que permiten el aprendizaje de forma sencilla, reduciendo el tiempo y los costes de desplazamiento, al tiempo que sirven para ampliar los conocimientos t&#233;cnicos y ofrecer un control individualizado del aprendizaje adquirido. Este bloque incluye cinco m&#243;dulos de formaci&#243;n con una duraci&#243;n aproximada de 2 &#243; 3 horas cada uno.<br />
<br />
Finalmente, dentro de este nuevo proyecto educativo, se incluye adem&#225;s cursos peri&#243;dicos y de reciclaje a talleres y distribuidores de recambios en activo en su Centro de Formaci&#243;n T&#233;cnica, con el fin de que difundir los &#250;ltimos avances en el sector de la tecnolog&#237;a del motor. Estos cursos se centran en las &#225;reas de iluminaci&#243;n, electr&#243;nica y termocontrol que tienen tambi&#233;n su propia versi&#243;n online que ha sido desarrollada como complemento a la formaci&#243;n presencial y que facilitan la formaci&#243;n continua de estos profesionales.<br />
<br />
Hella, proveedor global de productos para la industria del autom&#243;vil, es una compa&#241;&#237;a alemana creada en 1899, que desarrolla y fabrica sistemas de iluminaci&#243;n, electr&#243;nica, termocontrol y electricidad para el veh&#237;culo. Su actividad, centrada en estas cuatro l&#237;neas de negocio, se basa en la imagen, el dise&#241;o, la innovaci&#243;n y la calidad de sus m&#225;s de 26.000 referencias. En Espa&#241;a, la compa&#241;&#237;a est&#225; presente desde 1963 con siete delegaciones donde presta sus servicios a m&#225;s de 150 distribuidores. En la actualidad, el Grupo Hella tiene una plantilla de 25.000 empleados en todo el mundo y cerca de 3.000 ingenieros distribuidos en 70 centros de producci&#243;n. El grupo obtuvo una facturaci&#243;n de 3.900 millones de euros durante el pasado ejercicio.<br />
&#160;</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/hella-formara-a-estudiantes-de-fp-para-impulsar-su-incorporacion-profesional-al-sector-de-la-postventa/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;a href="http://www.hella.com/produktion/HellaES/WebSite/Channels/Home/Home.jsp"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;H&lt;/span&gt;ella&lt;/a&gt;, proveedor global de productos para la industria del autom&amp;oacute;vil, ha puesto en marcha Campus Hella, un ambicioso proyecto educativo basado en el desarrollo de cursos de formaci&amp;oacute;n t&amp;eacute;cnica para profesores y alumnos de Formaci&amp;oacute;n Profesional (FP), con el objetivo de reforzar y profesionalizar el sector de la postventa, especialmente para aquellos oficios relacionados con las &amp;aacute;reas de electricidad, mec&amp;aacute;nica y pintura dentro del taller.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;El objetivo de este Campus, que cuenta con un Centro de Formaci&amp;oacute;n T&amp;eacute;cnica de 750 metros cuadrados y profesorado propios, es fomentar el aprendizaje de estos alumnos, complementando la formaci&amp;oacute;n que ya reciben en sus centros, y mostr&amp;aacute;ndolo como un valor &amp;lsquo;seguro&amp;rsquo; para el futuro profesional de estos j&amp;oacute;venes, garantizando su estabilidad laboral y una buena retribuci&amp;oacute;n salarial. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;El programa de formaci&amp;oacute;n del Campus -con un 50% de contenido eminentemente pr&amp;aacute;ctico- corre a cargo de profesionales t&amp;eacute;cnicos que imparten cursos presenciales, tanto en el Centro de Formaci&amp;oacute;n T&amp;eacute;cnica de Madrid (cabina de pintura, laboratorio, etc.), como en el resto de las delegaciones que la compa&amp;ntilde;&amp;iacute;a dispone en Barcelona, Las Palmas, Tenerife, Sevilla, Valencia y Santiago de Compostela. Al finalizar, el alumno obtendr&amp;aacute; un diploma que certifica los conocimientos adquiridos en las diferentes &amp;aacute;reas cursadas.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En la actualidad, Hella mantiene acuerdos de colaboraci&amp;oacute;n con Institutos de Educaci&amp;oacute;n Secundaria (IES) de toda Espa&amp;ntilde;a. S&amp;oacute;lo en la Comunidad de Madrid, el 70% de los profesores y m&amp;aacute;s de un centenar de alumnos de centros p&amp;uacute;blicos y privados han recibido formaci&amp;oacute;n sobre las &amp;uacute;ltimas tecnolog&amp;iacute;as en iluminaci&amp;oacute;n, termocontrol y electr&amp;oacute;nica.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Formaci&amp;oacute;n online y a talleres en activo&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Paralelamente, Campus Hella dispone de cursos de formaci&amp;oacute;n online sobre iluminaci&amp;oacute;n, electr&amp;oacute;nica, electricidad y termocontrol, con gr&amp;aacute;ficos, animaciones y locuci&amp;oacute;n que permiten el aprendizaje de forma sencilla, reduciendo el tiempo y los costes de desplazamiento, al tiempo que sirven para ampliar los conocimientos t&amp;eacute;cnicos y ofrecer un control individualizado del aprendizaje adquirido. Este bloque incluye cinco m&amp;oacute;dulos de formaci&amp;oacute;n con una duraci&amp;oacute;n aproximada de 2 &amp;oacute; 3 horas cada uno.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Finalmente, dentro de este nuevo proyecto educativo, se incluye adem&amp;aacute;s cursos peri&amp;oacute;dicos y de reciclaje a talleres y distribuidores de recambios en activo en su Centro de Formaci&amp;oacute;n T&amp;eacute;cnica, con el fin de que difundir los &amp;uacute;ltimos avances en el sector de la tecnolog&amp;iacute;a del motor. Estos cursos se centran en las &amp;aacute;reas de iluminaci&amp;oacute;n, electr&amp;oacute;nica y termocontrol que tienen tambi&amp;eacute;n su propia versi&amp;oacute;n online que ha sido desarrollada como complemento a la formaci&amp;oacute;n presencial y que facilitan la formaci&amp;oacute;n continua de estos profesionales.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Hella, proveedor global de productos para la industria del autom&amp;oacute;vil, es una compa&amp;ntilde;&amp;iacute;a alemana creada en 1899, que desarrolla y fabrica sistemas de iluminaci&amp;oacute;n, electr&amp;oacute;nica, termocontrol y electricidad para el veh&amp;iacute;culo. Su actividad, centrada en estas cuatro l&amp;iacute;neas de negocio, se basa en la imagen, el dise&amp;ntilde;o, la innovaci&amp;oacute;n y la calidad de sus m&amp;aacute;s de 26.000 referencias. En Espa&amp;ntilde;a, la compa&amp;ntilde;&amp;iacute;a est&amp;aacute; presente desde 1963 con siete delegaciones donde presta sus servicios a m&amp;aacute;s de 150 distribuidores. En la actualidad, el Grupo Hella tiene una plantilla de 25.000 empleados en todo el mundo y cerca de 3.000 ingenieros distribuidos en 70 centros de producci&amp;oacute;n. El grupo obtuvo una facturaci&amp;oacute;n de 3.900 millones de euros durante el pasado ejercicio.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=rZ5fO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=rZ5fO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=Te7lO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=Te7lO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=d1SRO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=d1SRO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[El Gobierno prevé crear de 200.000 a 300.000 empleos en el primer cuatrimestre de 2.009]]></title>
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		<updated>2008-12-02T11:50:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T11:50:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>El <a href="http://www.la-moncloa.es/default.htm">Gobierno</a> prev&#233; que, con la dotaci&#243;n de 8.000 millones de euros para financiar obra nueva a trav&#233;s de los ayuntamientos, ser&#225; posible que el sector de la construcci&#243;n pueda crear entre 200.000 y 300.000 empleos en el primer cuatrimestre de 2009.<br />
<br />
As&#237; lo afirm&#243; el secretario de Estado de <a href="http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm">Seguridad Social</a>, <a href="http://www.mtas.es/es/seg_soc/bio/o_granado.htm">Octavio Granado</a>, durante la rueda de prensa para valorar los datos del paro publicados hoy, seg&#250;n los cuales el n&#250;mero de desempleados subi&#243; en 171.243 personas en noviembre, mientras que los afiliados a la Seguridad Social se redujeron en 197.087 personas.<br />
<br />
Granado reconoci&#243; que el 'fuerte ajuste' se ha producido de forma 'extraordinariamente r&#225;pida', y dijo que ha sido m&#225;s acusado de lo que el Gobierno preve&#237;a a principios de a&#241;o.<br />
<br />
No obstante, record&#243; que con las medidas aprobadas por el Gobierno, los ayuntamientos podr&#225;n poner en marcha obras nuevas a partir de los primeros d&#237;as de enero y hasta marzo.<br />
<br />
Aunque augur&#243; que el paro seguir&#225; creciendo en los pr&#243;ximos meses porque todav&#237;a hay obras no acabadas, lo har&#225; de forma m&#225;s moderada y se&#241;al&#243; que a tenor de los datos de afiliaci&#243;n, que est&#225;n 'en una meseta', todo hace suponer que el ajuste del empleo 'est&#225; llegando a su final'.<br />
<br />
Agreg&#243; que la construcci&#243;n y actividades relacionadas suponen el 90 por ciento de la p&#233;rdida de la afiliaci&#243;n, ca&#237;da que se est&#225; trasladando a la industria, el comercio o el transporte.<br />
<br />
Record&#243; que actualmente hay medio mill&#243;n menos de ocupados en la la construcci&#243;n que hace un a&#241;o y que las cifras suponen p&#233;rdidas de ingresos previstos para la Seguridad Social.<br />
<br />
No obstante, subray&#243; que en t&#233;rminos de caja, es decir por las cotizaciones (para el sistema de pensiones y protecci&#243;n al desempleo) hay 5.000 millones m&#225;s que en noviembre de 2007.<br />
<br />
Por tanto, se&#241;al&#243; Granado, la r&#250;brica de ingresos de los Presupuestos Generales del Estado se van a cumplir 'suficientemente' y no habr&#225; 'consecuencias preocupantes' para su ejecuci&#243;n.<br />
<br />
Por su parte, la secretaria general de Empleo, <a href="http://www.tt.mtas.es/periodico/biografias/bio_SecGralEmpleo.htm">Maravillas Rojo</a>, reconoci&#243; que los datos son 'negativos', pero se mostr&#243; convencida de que con las medidas del Gobierno la situaci&#243;n mejorar&#225; en un 'breve plazo'.<br />
<br />
Subray&#243; que existe un 'cierto dinamismo' en el mercado laboral y un 'indicador de rotaci&#243;n', ya que 336.083 personas se dieron de baja en las listas del paro, y tambi&#233;n que m&#225;s de la mitad de los desempleados registrados en noviembre llevan sin empleo menos de cuatro meses.<br />
<br />
Tambi&#233;n destac&#243; 's&#237;ntomas' de dinamismo en algunas ramas de actividad, como la sanitaria, asuntos sociales, hosteler&#237;a, comercio al por menor o consultor&#237;a.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/el-gobierno-preve-crear-de-200000-a-300000-empleos-en-el-primer-cuatrimestre-de-2009/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;E&lt;/span&gt;l &lt;a href="http://www.la-moncloa.es/default.htm"&gt;Gobierno&lt;/a&gt; prev&amp;eacute; que, con la dotaci&amp;oacute;n de 8.000 millones de euros para financiar obra nueva a trav&amp;eacute;s de los ayuntamientos, ser&amp;aacute; posible que el sector de la construcci&amp;oacute;n pueda crear entre 200.000 y 300.000 empleos en el primer cuatrimestre de 2009.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;As&amp;iacute; lo afirm&amp;oacute; el secretario de Estado de &lt;a href="http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm"&gt;Seguridad Social&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.mtas.es/es/seg_soc/bio/o_granado.htm"&gt;Octavio Granado&lt;/a&gt;, durante la rueda de prensa para valorar los datos del paro publicados hoy, seg&amp;uacute;n los cuales el n&amp;uacute;mero de desempleados subi&amp;oacute; en 171.243 personas en noviembre, mientras que los afiliados a la Seguridad Social se redujeron en 197.087 personas.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Granado reconoci&amp;oacute; que el &amp;#8216;fuerte ajuste&amp;#8217; se ha producido de forma &amp;#8216;extraordinariamente r&amp;aacute;pida&amp;#8217;, y dijo que ha sido m&amp;aacute;s acusado de lo que el Gobierno preve&amp;iacute;a a principios de a&amp;ntilde;o.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;No obstante, record&amp;oacute; que con las medidas aprobadas por el Gobierno, los ayuntamientos podr&amp;aacute;n poner en marcha obras nuevas a partir de los primeros d&amp;iacute;as de enero y hasta marzo.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Aunque augur&amp;oacute; que el paro seguir&amp;aacute; creciendo en los pr&amp;oacute;ximos meses porque todav&amp;iacute;a hay obras no acabadas, lo har&amp;aacute; de forma m&amp;aacute;s moderada y se&amp;ntilde;al&amp;oacute; que a tenor de los datos de afiliaci&amp;oacute;n, que est&amp;aacute;n &amp;#8216;en una meseta&amp;#8217;, todo hace suponer que el ajuste del empleo &amp;#8216;est&amp;aacute; llegando a su final&amp;#8217;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Agreg&amp;oacute; que la construcci&amp;oacute;n y actividades relacionadas suponen el 90 por ciento de la p&amp;eacute;rdida de la afiliaci&amp;oacute;n, ca&amp;iacute;da que se est&amp;aacute; trasladando a la industria, el comercio o el transporte.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Record&amp;oacute; que actualmente hay medio mill&amp;oacute;n menos de ocupados en la la construcci&amp;oacute;n que hace un a&amp;ntilde;o y que las cifras suponen p&amp;eacute;rdidas de ingresos previstos para la Seguridad Social.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;No obstante, subray&amp;oacute; que en t&amp;eacute;rminos de caja, es decir por las cotizaciones (para el sistema de pensiones y protecci&amp;oacute;n al desempleo) hay 5.000 millones m&amp;aacute;s que en noviembre de 2007.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Por tanto, se&amp;ntilde;al&amp;oacute; Granado, la r&amp;uacute;brica de ingresos de los Presupuestos Generales del Estado se van a cumplir &amp;#8217;suficientemente&amp;#8217; y no habr&amp;aacute; &amp;#8216;consecuencias preocupantes&amp;#8217; para su ejecuci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Por su parte, la secretaria general de Empleo, &lt;a href="http://www.tt.mtas.es/periodico/biografias/bio_SecGralEmpleo.htm"&gt;Maravillas Rojo&lt;/a&gt;, reconoci&amp;oacute; que los datos son &amp;#8216;negativos&amp;#8217;, pero se mostr&amp;oacute; convencida de que con las medidas del Gobierno la situaci&amp;oacute;n mejorar&amp;aacute; en un &amp;#8216;breve plazo&amp;#8217;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Subray&amp;oacute; que existe un &amp;#8216;cierto dinamismo&amp;#8217; en el mercado laboral y un &amp;#8216;indicador de rotaci&amp;oacute;n&amp;#8217;, ya que 336.083 personas se dieron de baja en las listas del paro, y tambi&amp;eacute;n que m&amp;aacute;s de la mitad de los desempleados registrados en noviembre llevan sin empleo menos de cuatro meses.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tambi&amp;eacute;n destac&amp;oacute; &amp;#8217;s&amp;iacute;ntomas&amp;#8217; de dinamismo en algunas ramas de actividad, como la sanitaria, asuntos sociales, hosteler&amp;iacute;a, comercio al por menor o consultor&amp;iacute;a.&lt;/p&gt;
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		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
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		</author>
		<title type="html"><![CDATA[El departamento de formación debe considerarse una unidad de negocio, identificando el coste que tiene y el valor que aporta]]></title>
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		<updated>2008-12-02T11:45:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T11:45:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>En Espa&#241;a hay una oficina bancaria financiera por cada 1.000 habitantes, seg&#250;n se ha se&#241;alado durante la Jornada &#8220;El Departamento de Formaci&#243;n ante la crisis&#8221;, organizada por el <a href="http://www.gref.org/">Grupo de Responsables de Formaci&#243;n de Entidades Financieras (GREF)</a>, la <a href="http://www.uem.es">Universidad Europea de Madrid</a> e <a href="http://www.iede.edu/">IEDE Business School</a>. Seg&#250;n Francisco Segrelles, presidente del GREF, &#8220;en nuestro pa&#237;s existen m&#225;s de 45.000 oficinas bancarias financieras, de las cuales el 54,5% son cajas de ahorros, el 34,5%, bancos y en torno al 11% cooperativas de cr&#233;dito. Durante la jornada, tambi&#233;n se ha puesto de manifiesto la importancia de reconducir el contenido formativo que se imparte en las entidades financieras hacia aspectos &#8220;urgentes&#8221; como el an&#225;lisis del riesgo con rigor y profesionalidad y la gesti&#243;n de la morosidad. <br />
<br />
Adem&#225;s, este encuentro ha servido de escenario para exponer las diferentes experiencias de desarrollo de las entidades participantes y analizar de la mano de empresas como Otto Walter, Psicosoft y Tatum el importante papel que representa el Director de Zona, que, seg&#250;n se&#241;ala Segrelles, &#8220;resulta una figura clave para el negocio, la empresa y la captaci&#243;n de recursos&#8221;.<br />
<br />
<b>Formaci&#243;n </b><br />
<br />
En opini&#243;n de Carlos Jim&#233;nez, socio de <a href="http://www.accenture.com/Countries/Spain/default.htm">Accenture</a>, &#8220;la crisis hace especialmente relevante introducir un alto grado de dinamismo en las iniciativas de formaci&#243;n para responder con eficacia y eficiencia a estos imperativos. Se trata de una cuesti&#243;n de competitividad. Es si cabe m&#225;s importante en este momento asegurar las inversiones que soporten una respuesta r&#225;pida a estas necesidades de conocimiento&#8221;. Esta misma visi&#243;n la comparte Fernando Fern&#225;ndez Carmena, director general de IEDE Business School, quien ha asegurado que &#8220;en las organizaciones con visi&#243;n estrat&#233;gica los presupuestos de formaci&#243;n no se ver&#225;n reducidos, sino que los contenidos de la misma ser&#225;n orientados hacia aspectos en los que se precise adquirir capacidades r&#225;pidamente y se dar&#225; especial relevancia a aquella ense&#241;anza de valor y que demuestre su rentabilidad&#8221;. <br />
<br />
&#8220;Un ejemplo es la gesti&#243;n de la morosidad: las entidades financieras se ver&#225;n obligadas a reforzar la preparaci&#243;n de quienes la gestionan, pues la mayor&#237;a, aunque naturalmente conocen su oficio, quiz&#225; no tengan toda la experiencia pr&#225;ctica que va a requerir la morosidad que se avecina, de magnitud y naturaleza singulares&#34;, a&#241;ade Fern&#225;ndez Carmena. Por su parte, Jim&#233;nez ha resaltado que la necesidad de flexibilidad se pone especialmente de manifiesto en una situaci&#243;n como la actual. Donde hace unos pocos meses, el objetivo era apoyar a la red en la generaci&#243;n de ingresos ahora se pone en el control de la morosidad. Es m&#225;s, aunque actualmente el foco formativo puede estar principalmente centrado en la recuperaci&#243;n, la gesti&#243;n preventiva de la morosidad ser&#225; una capacidad a desarrollar de forma imperativa.<br />
<br />
<b>El departamento de Formaci&#243;n como Unidad de negocio </b><br />
<br />
Con el objetivo de que la unidad de formaci&#243;n siga prestando el mismo servicio al tiempo que reduce sus costes, C&#233;sar Morales, consultor de Accenture propone organizar el departamento de formaci&#243;n teniendo en cuenta algunas claves: &#8220;Debe comportarse como una unidad de negocio identificando claramente el coste de sus servicios y el valor aportado a la organizaci&#243;n. Como cualquier unidad de negocio ha de optimizar sus costes, eliminando duplicidades en la cadena de producci&#243;n. Desde las unidades de formaci&#243;n se tiene que hacer un esfuerzo adicional para conocer mejor las necesidades de sus clientes&#8221;. Asimismo, la jornada ha hecho notorio que los departamentos de formaci&#243;n representan un papel muy importante a la hora de &#8220;entrenar a la organizaci&#243;n para el cambio&#8221; y como generadoras de innovaci&#243;n continua. <br />
<br />
En este punto, Fernando Fern&#225;ndez Carmena ha coincido con los profesionales de Accenture en se&#241;alar que las empresas est&#225;n demandando cada vez en mayor medida que sus empleados tengan formaci&#243;n en procesos de innovaci&#243;n. En l&#237;nea con ello, este experto insta a los departamentos de formaci&#243;n a promover &#8220;la creaci&#243;n de una cultura empresarial que fomente, de manera permanente, la innovaci&#243;n en la relaci&#243;n con los clientes y los mercados&#8221; y ha recordado la importancia de foros de debate como &#233;ste en el que tanto empresas como escuelas est&#225;n involucradas en el dise&#241;o de la formaci&#243;n de los profesionales.<br />
<br />
<b>Elemento diferenciador </b><br />
<br />
Otro aspecto que se ha abordado durante la jornada es la formaci&#243;n como elemento diferenciador en el negocio de las entidades financieras. Seg&#250;n han se&#241;alado Carlos Jim&#233;nez y C&#233;sar Morales, &#8220;se trata de un sector caracterizado por ser intensivo en personal -de hecho m&#225;s del 60% de los costes de explotaci&#243;n de las entidades financieras lo representan los costes de personal-&#8220;. Adem&#225;s, desarrolla su actividad en un &#225;mbito donde &#8220;el producto es f&#225;cilmente replicable por lo que las personas constituyen un elemento de diferenciaci&#243;n fundamental&#8221;. <br />
<br />
Resultados de diferentes estudios realizados han concluido que existe una correlaci&#243;n entre el desarrollo de pr&#225;cticas de formaci&#243;n de alto rendimiento -como gestionar la formaci&#243;n como una unidad de negocio o focalizar la atenci&#243;n en colectivos cr&#237;ticos- y los resultados empresariales diferenciales respecto al grupo de referencia.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/el-departamento-de-formacion-debe-considerarse-una-unidad-de-negocio-identificando-el-coste-que-tiene-y-el-valor-que-aporta/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;E&lt;/span&gt;n Espa&amp;ntilde;a hay una oficina bancaria financiera por cada 1.000 habitantes, seg&amp;uacute;n se ha se&amp;ntilde;alado durante la Jornada &amp;ldquo;El Departamento de Formaci&amp;oacute;n ante la crisis&amp;rdquo;, organizada por el &lt;a href="http://www.gref.org/"&gt;Grupo de Responsables de Formaci&amp;oacute;n de Entidades Financieras (GREF)&lt;/a&gt;, la &lt;a href="http://www.uem.es"&gt;Universidad Europea de Madrid&lt;/a&gt; e &lt;a href="http://www.iede.edu/"&gt;IEDE Business School&lt;/a&gt;. Seg&amp;uacute;n Francisco Segrelles, presidente del GREF, &amp;ldquo;en nuestro pa&amp;iacute;s existen m&amp;aacute;s de 45.000 oficinas bancarias financieras, de las cuales el 54,5% son cajas de ahorros, el 34,5%, bancos y en torno al 11% cooperativas de cr&amp;eacute;dito. Durante la jornada, tambi&amp;eacute;n se ha puesto de manifiesto la importancia de reconducir el contenido formativo que se imparte en las entidades financieras hacia aspectos &amp;ldquo;urgentes&amp;rdquo; como el an&amp;aacute;lisis del riesgo con rigor y profesionalidad y la gesti&amp;oacute;n de la morosidad. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Adem&amp;aacute;s, este encuentro ha servido de escenario para exponer las diferentes experiencias de desarrollo de las entidades participantes y analizar de la mano de empresas como Otto Walter, Psicosoft y Tatum el importante papel que representa el Director de Zona, que, seg&amp;uacute;n se&amp;ntilde;ala Segrelles, &amp;ldquo;resulta una figura clave para el negocio, la empresa y la captaci&amp;oacute;n de recursos&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Formaci&amp;oacute;n &lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En opini&amp;oacute;n de Carlos Jim&amp;eacute;nez, socio de &lt;a href="http://www.accenture.com/Countries/Spain/default.htm"&gt;Accenture&lt;/a&gt;, &amp;ldquo;la crisis hace especialmente relevante introducir un alto grado de dinamismo en las iniciativas de formaci&amp;oacute;n para responder con eficacia y eficiencia a estos imperativos. Se trata de una cuesti&amp;oacute;n de competitividad. Es si cabe m&amp;aacute;s importante en este momento asegurar las inversiones que soporten una respuesta r&amp;aacute;pida a estas necesidades de conocimiento&amp;rdquo;. Esta misma visi&amp;oacute;n la comparte Fernando Fern&amp;aacute;ndez Carmena, director general de IEDE Business School, quien ha asegurado que &amp;ldquo;en las organizaciones con visi&amp;oacute;n estrat&amp;eacute;gica los presupuestos de formaci&amp;oacute;n no se ver&amp;aacute;n reducidos, sino que los contenidos de la misma ser&amp;aacute;n orientados hacia aspectos en los que se precise adquirir capacidades r&amp;aacute;pidamente y se dar&amp;aacute; especial relevancia a aquella ense&amp;ntilde;anza de valor y que demuestre su rentabilidad&amp;rdquo;. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;ldquo;Un ejemplo es la gesti&amp;oacute;n de la morosidad: las entidades financieras se ver&amp;aacute;n obligadas a reforzar la preparaci&amp;oacute;n de quienes la gestionan, pues la mayor&amp;iacute;a, aunque naturalmente conocen su oficio, quiz&amp;aacute; no tengan toda la experiencia pr&amp;aacute;ctica que va a requerir la morosidad que se avecina, de magnitud y naturaleza singulares&amp;quot;, a&amp;ntilde;ade Fern&amp;aacute;ndez Carmena. Por su parte, Jim&amp;eacute;nez ha resaltado que la necesidad de flexibilidad se pone especialmente de manifiesto en una situaci&amp;oacute;n como la actual. Donde hace unos pocos meses, el objetivo era apoyar a la red en la generaci&amp;oacute;n de ingresos ahora se pone en el control de la morosidad. Es m&amp;aacute;s, aunque actualmente el foco formativo puede estar principalmente centrado en la recuperaci&amp;oacute;n, la gesti&amp;oacute;n preventiva de la morosidad ser&amp;aacute; una capacidad a desarrollar de forma imperativa.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;El departamento de Formaci&amp;oacute;n como Unidad de negocio &lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Con el objetivo de que la unidad de formaci&amp;oacute;n siga prestando el mismo servicio al tiempo que reduce sus costes, C&amp;eacute;sar Morales, consultor de Accenture propone organizar el departamento de formaci&amp;oacute;n teniendo en cuenta algunas claves: &amp;ldquo;Debe comportarse como una unidad de negocio identificando claramente el coste de sus servicios y el valor aportado a la organizaci&amp;oacute;n. Como cualquier unidad de negocio ha de optimizar sus costes, eliminando duplicidades en la cadena de producci&amp;oacute;n. Desde las unidades de formaci&amp;oacute;n se tiene que hacer un esfuerzo adicional para conocer mejor las necesidades de sus clientes&amp;rdquo;. Asimismo, la jornada ha hecho notorio que los departamentos de formaci&amp;oacute;n representan un papel muy importante a la hora de &amp;ldquo;entrenar a la organizaci&amp;oacute;n para el cambio&amp;rdquo; y como generadoras de innovaci&amp;oacute;n continua. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En este punto, Fernando Fern&amp;aacute;ndez Carmena ha coincido con los profesionales de Accenture en se&amp;ntilde;alar que las empresas est&amp;aacute;n demandando cada vez en mayor medida que sus empleados tengan formaci&amp;oacute;n en procesos de innovaci&amp;oacute;n. En l&amp;iacute;nea con ello, este experto insta a los departamentos de formaci&amp;oacute;n a promover &amp;ldquo;la creaci&amp;oacute;n de una cultura empresarial que fomente, de manera permanente, la innovaci&amp;oacute;n en la relaci&amp;oacute;n con los clientes y los mercados&amp;rdquo; y ha recordado la importancia de foros de debate como &amp;eacute;ste en el que tanto empresas como escuelas est&amp;aacute;n involucradas en el dise&amp;ntilde;o de la formaci&amp;oacute;n de los profesionales.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Elemento diferenciador &lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Otro aspecto que se ha abordado durante la jornada es la formaci&amp;oacute;n como elemento diferenciador en el negocio de las entidades financieras. Seg&amp;uacute;n han se&amp;ntilde;alado Carlos Jim&amp;eacute;nez y C&amp;eacute;sar Morales, &amp;ldquo;se trata de un sector caracterizado por ser intensivo en personal -de hecho m&amp;aacute;s del 60% de los costes de explotaci&amp;oacute;n de las entidades financieras lo representan los costes de personal-&amp;ldquo;. Adem&amp;aacute;s, desarrolla su actividad en un &amp;aacute;mbito donde &amp;ldquo;el producto es f&amp;aacute;cilmente replicable por lo que las personas constituyen un elemento de diferenciaci&amp;oacute;n fundamental&amp;rdquo;. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Resultados de diferentes estudios realizados han concluido que existe una correlaci&amp;oacute;n entre el desarrollo de pr&amp;aacute;cticas de formaci&amp;oacute;n de alto rendimiento -como gestionar la formaci&amp;oacute;n como una unidad de negocio o focalizar la atenci&amp;oacute;n en colectivos cr&amp;iacute;ticos- y los resultados empresariales diferenciales respecto al grupo de referencia.&lt;/p&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[CCOO ve la situación &#8216;muy preocupante&#8217; y pide rapidez en la gestión de las prestaciones por desempleo]]></title>
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		<updated>2008-12-02T11:40:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T11:40:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p><a href="http://www.ccoo.es">CC.OO.</a> advirti&#243; hoy de que el deterioro del empleo sigue siendo 'muy preocupante', y se&#241;al&#243; que, como esta situaci&#243;n no va a remitir a corto plazo, la principal necesidad es la de cuidar la atenci&#243;n a las personas desempleadas, gestion&#225;ndoles r&#225;pidamente las prestaciones e incluy&#233;ndoles en programas p&#250;blicos de recualificaci&#243;n profesional o de formaci&#243;n y empleo.<br />
<br />
'Es imprescindible que los servicios p&#250;blicos de empleo est&#233;n a la altura de las dif&#237;ciles circunstancias actuales, con la coordinaci&#243;n de las dos administraciones que gestionan prestaciones por desempleo y programas de empleo, y poniendo los recursos humanos y t&#233;cnicos necesarios', resalt&#243; el sindicato en un comunicado.<br />
<br />
La organizaci&#243;n dirigida por <a href="http://www.rhpedia.org/mw/index.php/Jos%C3%A9_Mar%C3%ADa_Fidalgo">Jos&#233; Mar&#237;a Fidalgo</a> record&#243; que en noviembre se registraron 171.243 parados m&#225;s, de los que el 65% eran hombres y el resto mujeres, con crecimientos en todos los sectores econ&#243;micos, descatando los servicios y la construcci&#243;n.<br />
<br />
CC.OO. tambi&#233;n hizo hincapi&#233; en que entre la poblaci&#243;n extranjera el paro sube proporcionalmente m&#225;s que entre la espa&#241;ola, un 12,49%, porcentaje que es muy similar entre mujeres y hombres. La crisis, seg&#250;n el sindicato, tambi&#233;n se deja sentir en el n&#250;mero de contratos registrados, que se redujo casi un 27% respecto a noviembre del a&#241;o pasado.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/ccoo-ve-la-situacion-muy-preocupante-y-pide-rapidez-en-la-gestion-de-las-prestaciones-por-desempleo/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;a href="http://www.ccoo.es"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;C&lt;/span&gt;C.OO.&lt;/a&gt; advirti&amp;oacute; hoy de que el deterioro del empleo sigue siendo &amp;#8216;muy preocupante&amp;#8217;, y se&amp;ntilde;al&amp;oacute; que, como esta situaci&amp;oacute;n no va a remitir a corto plazo, la principal necesidad es la de cuidar la atenci&amp;oacute;n a las personas desempleadas, gestion&amp;aacute;ndoles r&amp;aacute;pidamente las prestaciones e incluy&amp;eacute;ndoles en programas p&amp;uacute;blicos de recualificaci&amp;oacute;n profesional o de formaci&amp;oacute;n y empleo.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&amp;#8216;Es imprescindible que los servicios p&amp;uacute;blicos de empleo est&amp;eacute;n a la altura de las dif&amp;iacute;ciles circunstancias actuales, con la coordinaci&amp;oacute;n de las dos administraciones que gestionan prestaciones por desempleo y programas de empleo, y poniendo los recursos humanos y t&amp;eacute;cnicos necesarios&amp;#8217;, resalt&amp;oacute; el sindicato en un comunicado.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La organizaci&amp;oacute;n dirigida por &lt;a href="http://www.rhpedia.org/mw/index.php/Jos%C3%A9_Mar%C3%ADa_Fidalgo"&gt;Jos&amp;eacute; Mar&amp;iacute;a Fidalgo&lt;/a&gt; record&amp;oacute; que en noviembre se registraron 171.243 parados m&amp;aacute;s, de los que el 65% eran hombres y el resto mujeres, con crecimientos en todos los sectores econ&amp;oacute;micos, descatando los servicios y la construcci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;CC.OO. tambi&amp;eacute;n hizo hincapi&amp;eacute; en que entre la poblaci&amp;oacute;n extranjera el paro sube proporcionalmente m&amp;aacute;s que entre la espa&amp;ntilde;ola, un 12,49%, porcentaje que es muy similar entre mujeres y hombres. La crisis, seg&amp;uacute;n el sindicato, tambi&amp;eacute;n se deja sentir en el n&amp;uacute;mero de contratos registrados, que se redujo casi un 27% respecto a noviembre del a&amp;ntilde;o pasado.&lt;/p&gt;
&lt;div class="feedflare"&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[CCOO y UGT se concentran hoy en Granada en repulsa por un siniestro laboral sucedido en una cantera de Loja]]></title>
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		<updated>2008-12-02T11:35:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T11:35:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>Los sindicatos <a href="http://www.ccoo.es">CCOO</a> y <a href="http://www.ugt.es">UGT</a> han convocado para hoy a las 12,00 horas una concentraci&#243;n silenciosa para mostrar su repulsa por el accidente laboral acaecido ayer en Loja (Granada), donde falleci&#243; un hombre electrocutado mientras trabajaba en una cantera.<br />
<br />
El siniestro se produjo sobre las 13,00 horas del lunes, cuando el trabajador, de unos 27 a&#241;os de edad, toco un cable con la m&#225;quina con la que operaba, provocando una descarga el&#233;ctrica que le llev&#243; a la muerte.<br />
<br />
Al lugar del accidente se desplazaron efectivos de la Guardia Civil, Polic&#237;a Local y sanitarios, que no pudieron m&#225;s que certificar su fallecimiento.<br />
&#160;</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/ccoo-y-ugt-se-concentran-hoy-en-granada-en-repulsa-por-un-siniestro-laboral-sucedido-en-una-cantera-de-loja/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;L&lt;/span&gt;os sindicatos &lt;a href="http://www.ccoo.es"&gt;CCOO&lt;/a&gt; y &lt;a href="http://www.ugt.es"&gt;UGT&lt;/a&gt; han convocado para hoy a las 12,00 horas una concentraci&amp;oacute;n silenciosa para mostrar su repulsa por el accidente laboral acaecido ayer en Loja (Granada), donde falleci&amp;oacute; un hombre electrocutado mientras trabajaba en una cantera.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;El siniestro se produjo sobre las 13,00 horas del lunes, cuando el trabajador, de unos 27 a&amp;ntilde;os de edad, toco un cable con la m&amp;aacute;quina con la que operaba, provocando una descarga el&amp;eacute;ctrica que le llev&amp;oacute; a la muerte.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Al lugar del accidente se desplazaron efectivos de la Guardia Civil, Polic&amp;iacute;a Local y sanitarios, que no pudieron m&amp;aacute;s que certificar su fallecimiento.&lt;br /&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
&lt;div class="feedflare"&gt;
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&lt;/div&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~r/empresuchas/~4/472482899" height="1" width="1"/&gt;</content>
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		<entry>
		<author>
			<name>AGENCIAS</name>
			<uri>http://www.elpais.com</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[Adiós a las bombas racimo en siete meses]]></title>
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		<id>http://www.elpais.com/articulo/espana/Adios/bombas/racimo/meses/elpepuesp/20081202elpepunac_5/Tes</id>
		<updated>2008-12-02T11:34:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T11:34:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="Noticias derecho y delitos" />		<summary type="html"><![CDATA["Todos los días mueren personas en Laos, Vietnam y Camboya por bombas de racimo lanzadas en los años 60 y 70". Mabel González es responsable de la campaña de Desarme de Greenpeace.  Estos días se encuentra en Oslo (Noruega) con motivo de la cumbre internacional que durante los días 3 y 4 de diciembre dará lugar al <a href="http://www.elpais.com/articulo/internacional/cien/paises/acuerdan/formalmente/prohibir/bombas/racimo/elpepuint/20080530elpepuint_15/Tes">Tratado Internacional contra las Bombas de Racimo</a>. La ONG ecopacifista pedirá a la delegación española presente en la capital noruega que cumpla su compromiso y sea uno de los 30 primeros países en ratificar el tratado. Todavía en Madrid, la ministra de Defensa, Carme Chacón, ha dado un paso más en este sentido y ha presenciado esta mañana en El Gordo (Cáceres) el proceso de destrucción de las municiones de racimo a cargo de la empresa FAEX (Fabricaciones Extremeñas).]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/adios-a-las-bombas-racimo-en-siete-meses/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;T&lt;/span&gt;odos los días mueren personas en Laos, Vietnam y Camboya por bombas de racimo lanzadas en los años 60 y 70&amp;#8243;. Mabel González es responsable de la campaña de Desarme de Greenpeace.  Estos días se encuentra en Oslo (Noruega) con motivo de la cumbre internacional que durante los días 3 y 4 de diciembre dará lugar al &lt;a href="http://www.elpais.com/articulo/internacional/cien/paises/acuerdan/formalmente/prohibir/bombas/racimo/elpepuint/20080530elpepuint_15/Tes"&gt;Tratado Internacional contra las Bombas de Racimo&lt;/a&gt;. La ONG ecopacifista pedirá a la delegación española presente en la capital noruega que cumpla su compromiso y sea uno de los 30 primeros países en ratificar el tratado. Todavía en Madrid, la ministra de Defensa, Carme Chacón, ha dado un paso más en este sentido y ha presenciado esta mañana en El Gordo (Cáceres) el proceso de destrucción de las municiones de racimo a cargo de la empresa FAEX (Fabricaciones Extremeñas).&lt;/p&gt;
&lt;div class="feedflare"&gt;
&lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=UazxO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=UazxO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=A3jnO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=A3jnO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt; &lt;a href="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?a=G4ihO"&gt;&lt;img src="http://feeds.feedburner.com/~f/empresuchas?i=G4ihO" border="0"&gt;&lt;/img&gt;&lt;/a&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[El gasto en prestaciones por desempleo se disparó un 51,2% en octubre, hasta 2.003 millones]]></title>
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		<id>http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?id=56058</id>
		<updated>2008-12-02T11:31:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T11:31:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>Los gastos totales de los <a href="http://www.inem.es/">servicios p&#250;blicos de empleo (antiguo Inem)</a> en prestaciones de desempleo ascendieron a 2.003 millones de euros en octubre, lo que representa un aumento del 51,2% respecto a igual mes de 2007, seg&#250;n los datos difundidos hoy por el <a href="http://www.mtin.es">Ministerio de Trabajo e Inmigraci&#243;n</a>.<br />
<br />
El gasto medio mensual por beneficiario, incluidas las cotizaciones a la <a href="http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm">Seguridad Social</a> y excluyendo el subsidio agrario de Andaluc&#237;a y Extremadura, se situ&#243; en 1.063,4 euros, lo que supone un aumento de 64,9 euros (+6,5%) sobre el mismo mes del a&#241;o anterior.<br />
<br />
La cuant&#237;a media bruta de la prestaci&#243;n contributiva percibida por beneficiario alcanz&#243; en octubre los 819,4 euros, con un repunte de 42,1 euros sobre el a&#241;o pasado (+5,42%).<br />
<br />
El n&#250;mero de solicitudes de prestaciones aument&#243; en octubre un 44,1%, hasta situarse en 640.291. En total, en el d&#233;cimo mes del a&#241;o se tramitaron 598.374 altas, un 48,6% m&#225;s que en el mismo mes del a&#241;o pasado. El plazo medio de reconocimiento de la prestaci&#243;n fue de 12 d&#237;as, dos m&#225;s que el mismo mes que el a&#241;o anterior.<br />
<br />
Los beneficiarios de prestaciones por desempleo registrados a finales de octubre del presente a&#241;o ascendieron a 1.985.245, un 38,7% m&#225;s que en el mismo mes del a&#241;o anterior. De esta cantidad, el 11,8% de los perceptores eran extranjeros.<br />
<br />
<b>CRECEN UN 95,6% LOS BENEFICIARIOS EXTRANJEROS</b><br />
<br />
El n&#250;mero de perceptores extranjeros de prestaciones por desempleo ascendi&#243; en octubre a 233.588, cifra que representa un aumento del 95,6% respecto al mismo mes de 2007, un incremento que es superior entre los procedentes de pa&#237;ses comunitarios (+115%). Los beneficiarios extranjeros suponen el 69,21% del total de demandantes de empleo no nacionales.<br />
<br />
El gasto del Inem en las prestaciones percibidas por los extranjeros alcanz&#243; los 215,7 millones de euros, un 110,4% m&#225;s. En relaci&#243;n con el gasto total, el pago de prestaciones a extranjeros represent&#243; el 10,8%.<br />
<br />
Seg&#250;n los datos del paro de noviembre publicados hoy -los de prestaciones siempre llevan un mes de retraso-, el n&#250;mero de desempleados extranjeros ascendi&#243; a 379.640 desempleados, con un repunte de 42.147 (+12,5%) respecto al mes de octubre y de 181.286 parados (+91,4%) sobre el a&#241;o anterior.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/el-gasto-en-prestaciones-por-desempleo-se-disparo-un-512-en-octubre-hasta-2003-millones/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;L&lt;/span&gt;os gastos totales de los &lt;a href="http://www.inem.es/"&gt;servicios p&amp;uacute;blicos de empleo (antiguo Inem)&lt;/a&gt; en prestaciones de desempleo ascendieron a 2.003 millones de euros en octubre, lo que representa un aumento del 51,2% respecto a igual mes de 2007, seg&amp;uacute;n los datos difundidos hoy por el &lt;a href="http://www.mtin.es"&gt;Ministerio de Trabajo e Inmigraci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;El gasto medio mensual por beneficiario, incluidas las cotizaciones a la &lt;a href="http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm"&gt;Seguridad Social&lt;/a&gt; y excluyendo el subsidio agrario de Andaluc&amp;iacute;a y Extremadura, se situ&amp;oacute; en 1.063,4 euros, lo que supone un aumento de 64,9 euros (+6,5%) sobre el mismo mes del a&amp;ntilde;o anterior.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La cuant&amp;iacute;a media bruta de la prestaci&amp;oacute;n contributiva percibida por beneficiario alcanz&amp;oacute; en octubre los 819,4 euros, con un repunte de 42,1 euros sobre el a&amp;ntilde;o pasado (+5,42%).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;El n&amp;uacute;mero de solicitudes de prestaciones aument&amp;oacute; en octubre un 44,1%, hasta situarse en 640.291. En total, en el d&amp;eacute;cimo mes del a&amp;ntilde;o se tramitaron 598.374 altas, un 48,6% m&amp;aacute;s que en el mismo mes del a&amp;ntilde;o pasado. El plazo medio de reconocimiento de la prestaci&amp;oacute;n fue de 12 d&amp;iacute;as, dos m&amp;aacute;s que el mismo mes que el a&amp;ntilde;o anterior.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Los beneficiarios de prestaciones por desempleo registrados a finales de octubre del presente a&amp;ntilde;o ascendieron a 1.985.245, un 38,7% m&amp;aacute;s que en el mismo mes del a&amp;ntilde;o anterior. De esta cantidad, el 11,8% de los perceptores eran extranjeros.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;CRECEN UN 95,6% LOS BENEFICIARIOS EXTRANJEROS&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;El n&amp;uacute;mero de perceptores extranjeros de prestaciones por desempleo ascendi&amp;oacute; en octubre a 233.588, cifra que representa un aumento del 95,6% respecto al mismo mes de 2007, un incremento que es superior entre los procedentes de pa&amp;iacute;ses comunitarios (+115%). Los beneficiarios extranjeros suponen el 69,21% del total de demandantes de empleo no nacionales.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;El gasto del Inem en las prestaciones percibidas por los extranjeros alcanz&amp;oacute; los 215,7 millones de euros, un 110,4% m&amp;aacute;s. En relaci&amp;oacute;n con el gasto total, el pago de prestaciones a extranjeros represent&amp;oacute; el 10,8%.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Seg&amp;uacute;n los datos del paro de noviembre publicados hoy -los de prestaciones siempre llevan un mes de retraso-, el n&amp;uacute;mero de desempleados extranjeros ascendi&amp;oacute; a 379.640 desempleados, con un repunte de 42.147 (+12,5%) respecto al mes de octubre y de 181.286 parados (+91,4%) sobre el a&amp;ntilde;o anterior.&lt;/p&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[La Seguridad Social perdió 197.087 ocupados en noviembre]]></title>
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		<id>http://www.rrhhdigital.com/ampliada.php?id=56056</id>
		<updated>2008-12-02T11:30:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T11:30:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>La <a href="http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm">Seguridad Social</a> perdi&#243; en noviembre 197.087 afiliados en t&#233;rminos medios, el 1,04% respecto al mes anterior, situ&#225;ndose el total de ocupados en 18.721.387 cotizantes.<br />
<br />
En valores netos, la afiliaci&#243;n descendi&#243; en noviembre en 46.816 personas, hasta situarse el total de ocupados en 18.659.607, seg&#250;n datos facilitados hoy por el <a href="http://www.mtin.es/">Ministerio de Trabajo e Inmigraci&#243;n</a>.<br />
<br />
En el &#250;ltimo a&#241;o, el n&#250;mero medio de afiliados se ha reducido en 671.772 ocupados, con lo que la tasa interanual permaneci&#243; en negativo por sexto mes consecutivo, con una reducci&#243;n del 3,46% para el conjunto del sistema y del 4,44% para el R&#233;gimen General, que ha perdido 662.999 afiliados en los &#250;ltimos doce meses.<br />
<br />
De acuerdo con los datos en media, s&#243;lo el R&#233;gimen Especial del Hogar gan&#243; cotizantes en noviembre, con un aumento de 1.399 ocupados (+0,5%). Entre los descensos, el m&#225;s acusado fue el del R&#233;gimen General, que perdi&#243; 173.041 cotizantes (-1,2%), seguido del R&#233;gimen de Aut&#243;nomos, con 19.107 afiliados menos (-0,57%); el Agrario, con 6.016 ocupados menos (-0,8%); el del Mar, donde se registraron 243 bajas (-0,3%), y el del Carb&#243;n, con 78 cotizantes menos (-0,98%).<br />
<br />
Al finalizar el mes de noviembre, el n&#250;mero medio de afiliados al R&#233;gimen General se situ&#243; en 14.262.403 ocupados, 662.999 cotizantes menos que un a&#241;o antes, mientras que los trabajadores aut&#243;nomos en alta alcanzaron los 3.336.479 afiliados, con un crecimiento interanual de 179.567 ocupados (+5,7%).<br />
<br />
<b>LA CONSTRUCCI&#211;N SIGUE PERDIENDO OCUPADOS</b><br />
<br />
Dentro del R&#233;gimen General, la evoluci&#243;n fue, en general, a la baja, y s&#243;lo hubo tres ascensos, destacando el de educaci&#243;n, que gan&#243; 23.465 cotizantes en noviembre (+3,5%). Hosteler&#237;a, construcci&#243;n y la industria manufacturera encabezaron las ca&#237;das mensuales de la afiliaci&#243;n media, al perder 70.198 (-7%), 52.845 (-3,4%) y 30.807 ocupados (-1,4%), respectivamente.<br />
<br />
El 'ladrillo' acumula una ca&#237;da media de la ocupaci&#243;n de 454.182 personas en el &#250;ltimo a&#241;o (-23,5%), siendo &#233;sta la mayor reducci&#243;n de la afiliaci&#243;n media entre los sectores que pierden afiliados en t&#233;rminos interanuales. La industria manufacturera, por su parte, es el segundo sector, tras la construcci&#243;n, donde m&#225;s ha bajado la afiliaci&#243;n en los &#250;ltimos doce meses, con 147.740 ocupados menos (-6,3%).<br />
<br />
<b>TRES DE CADA CUATRO BAJAS, DE VARONES</b><br />
<br />
Tres de cada cuatro cotizantes que se dieron de baja en la Seguridad Social en noviembre eran varones. En concreto, la afiliaci&#243;n masculina baj&#243; en 146.282 personas (-1,3%), frente a un descenso de la ocupaci&#243;n femenina de 50.804 mujeres (-0,6%).<br />
<br />
En total, en noviembre estaban afiliadas a la Seguridad Social una media de 8.119.546 mujeres, un 0,1% m&#225;s que hace un a&#241;o, mientras que los hombres sumaban 10.601.841, cifra inferior en un 5,8% a la media de noviembre de 2007.<br />
<br />
Por su parte, la afiliaci&#243;n media de trabajadores extranjeros baj&#243; en noviembre en 64.256 personas (-3,1%), hasta un total de 1.995.291 ocupados. De ellos, 1.393.176 cotizaban al R&#233;gimen General, 228.554 al de Aut&#243;nomos, 197.992 al Agrario, 169.692 al del Hogar, 5.165 al del Mar y 711 al del Carb&#243;n.<br />
<br />
La afiliaci&#243;n descendi&#243; el mes pasado en todas las comunidades aut&#243;nomas, especialmente en Baleares, que perdi&#243; 55.167 afiliados de media en noviembre, afectada por la desaceleraci&#243;n del sector hostelero.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/la-seguridad-social-perdio-197087-ocupados-en-noviembre/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;L&lt;/span&gt;a &lt;a href="http://www.seg-social.es/Internet_1/index.htm"&gt;Seguridad Social&lt;/a&gt; perdi&amp;oacute; en noviembre 197.087 afiliados en t&amp;eacute;rminos medios, el 1,04% respecto al mes anterior, situ&amp;aacute;ndose el total de ocupados en 18.721.387 cotizantes.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En valores netos, la afiliaci&amp;oacute;n descendi&amp;oacute; en noviembre en 46.816 personas, hasta situarse el total de ocupados en 18.659.607, seg&amp;uacute;n datos facilitados hoy por el &lt;a href="http://www.mtin.es/"&gt;Ministerio de Trabajo e Inmigraci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En el &amp;uacute;ltimo a&amp;ntilde;o, el n&amp;uacute;mero medio de afiliados se ha reducido en 671.772 ocupados, con lo que la tasa interanual permaneci&amp;oacute; en negativo por sexto mes consecutivo, con una reducci&amp;oacute;n del 3,46% para el conjunto del sistema y del 4,44% para el R&amp;eacute;gimen General, que ha perdido 662.999 afiliados en los &amp;uacute;ltimos doce meses.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;De acuerdo con los datos en media, s&amp;oacute;lo el R&amp;eacute;gimen Especial del Hogar gan&amp;oacute; cotizantes en noviembre, con un aumento de 1.399 ocupados (+0,5%). Entre los descensos, el m&amp;aacute;s acusado fue el del R&amp;eacute;gimen General, que perdi&amp;oacute; 173.041 cotizantes (-1,2%), seguido del R&amp;eacute;gimen de Aut&amp;oacute;nomos, con 19.107 afiliados menos (-0,57%); el Agrario, con 6.016 ocupados menos (-0,8%); el del Mar, donde se registraron 243 bajas (-0,3%), y el del Carb&amp;oacute;n, con 78 cotizantes menos (-0,98%).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Al finalizar el mes de noviembre, el n&amp;uacute;mero medio de afiliados al R&amp;eacute;gimen General se situ&amp;oacute; en 14.262.403 ocupados, 662.999 cotizantes menos que un a&amp;ntilde;o antes, mientras que los trabajadores aut&amp;oacute;nomos en alta alcanzaron los 3.336.479 afiliados, con un crecimiento interanual de 179.567 ocupados (+5,7%).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;LA CONSTRUCCI&amp;Oacute;N SIGUE PERDIENDO OCUPADOS&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dentro del R&amp;eacute;gimen General, la evoluci&amp;oacute;n fue, en general, a la baja, y s&amp;oacute;lo hubo tres ascensos, destacando el de educaci&amp;oacute;n, que gan&amp;oacute; 23.465 cotizantes en noviembre (+3,5%). Hosteler&amp;iacute;a, construcci&amp;oacute;n y la industria manufacturera encabezaron las ca&amp;iacute;das mensuales de la afiliaci&amp;oacute;n media, al perder 70.198 (-7%), 52.845 (-3,4%) y 30.807 ocupados (-1,4%), respectivamente.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;El &amp;#8216;ladrillo&amp;#8217; acumula una ca&amp;iacute;da media de la ocupaci&amp;oacute;n de 454.182 personas en el &amp;uacute;ltimo a&amp;ntilde;o (-23,5%), siendo &amp;eacute;sta la mayor reducci&amp;oacute;n de la afiliaci&amp;oacute;n media entre los sectores que pierden afiliados en t&amp;eacute;rminos interanuales. La industria manufacturera, por su parte, es el segundo sector, tras la construcci&amp;oacute;n, donde m&amp;aacute;s ha bajado la afiliaci&amp;oacute;n en los &amp;uacute;ltimos doce meses, con 147.740 ocupados menos (-6,3%).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;TRES DE CADA CUATRO BAJAS, DE VARONES&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tres de cada cuatro cotizantes que se dieron de baja en la Seguridad Social en noviembre eran varones. En concreto, la afiliaci&amp;oacute;n masculina baj&amp;oacute; en 146.282 personas (-1,3%), frente a un descenso de la ocupaci&amp;oacute;n femenina de 50.804 mujeres (-0,6%).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En total, en noviembre estaban afiliadas a la Seguridad Social una media de 8.119.546 mujeres, un 0,1% m&amp;aacute;s que hace un a&amp;ntilde;o, mientras que los hombres sumaban 10.601.841, cifra inferior en un 5,8% a la media de noviembre de 2007.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Por su parte, la afiliaci&amp;oacute;n media de trabajadores extranjeros baj&amp;oacute; en noviembre en 64.256 personas (-3,1%), hasta un total de 1.995.291 ocupados. De ellos, 1.393.176 cotizaban al R&amp;eacute;gimen General, 228.554 al de Aut&amp;oacute;nomos, 197.992 al Agrario, 169.692 al del Hogar, 5.165 al del Mar y 711 al del Carb&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La afiliaci&amp;oacute;n descendi&amp;oacute; el mes pasado en todas las comunidades aut&amp;oacute;nomas, especialmente en Baleares, que perdi&amp;oacute; 55.167 afiliados de media en noviembre, afectada por la desaceleraci&amp;oacute;n del sector hostelero.&lt;/p&gt;
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		<entry>
		<author>
			<name>RRHHDigital - Portada</name>
			<uri>http://www.rrhhdigital.es</uri>
		</author>
		<title type="html"><![CDATA[El paro marca su cota más alta en 12 años y roza los 3 millones al subir en 171.243 parados en noviembre]]></title>
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		<updated>2008-12-02T11:21:00Z</updated>
		<published>2008-12-02T11:21:00Z</published>
		<category scheme="http://www.empresuchas.com" term="ABC-Empresas" />		<summary type="html"><![CDATA[<p>El n&#250;mero de parados registrados en las oficinas del<a href="http://www.inem.es"> Instituto Nacional de Empleo (Inem) </a>subi&#243; en 171.243 personas en noviembre, el 6% respecto a octubre, con lo que la cifra total de desempleados roza ya la barrera de los tres millones, al situarse en 2.989.269 personas, dato que no se alcanzaba desde febrero de 1996, cuando el total de parados super&#243; los 2,99 millones, inform&#243; hoy el <a href="http://www.mtin.es">Ministerio de Trabajo e Inmigraci&#243;n</a>.</p>
<p><!-- google_ad_section_end(name=noticia_entradilla) --><!-- google_ad_section_start(name=noticia_cuerpo, weight=low) -->Por primera vez en doce a&#241;os, el pasado mes de octubre se sobrepas&#243; la barrera de los 2,9 millones de parados. Esta subida es la octava consecutiva y es casi cuatro veces superior a la registrada en noviembre del a&#241;o pasado, cuando el desempleo se increment&#243; en 45.896 personas. En toda la serie hist&#243;rica comparable, que comienza en 1996, el paro ha subido siempre en noviembre, aunque nunca tanto como este a&#241;o.</p>
<p>En t&#233;rminos interanuales, el paro sigui&#243; ascendiendo en noviembre. As&#237;, en el &#250;ltimo a&#241;o, el paro acumula un repunte de 894.796 personas (+42,7%), de los que 613.733 son varones, con un incremento interanual del 73,5%, y 281.063 mujeres, con una subida respecto a noviembre del a&#241;o pasado del 22,3%.</p>
<p>En octubre, el paro se anot&#243; una subida de 192.658 personas, cifra algo superior al incremento registrado el mes pasado. En este sentido, la secretaria general de Empleo, Maravillas Rojo, afirm&#243; en un comunicado que aunque el periodo actual es de &#34;gran dificultad&#34;, el dato de noviembre supone una &#34;desaceleraci&#243;n&#34; en el crecimiento del desempleo respecto al mes anterior. Asimismo, Rojo se mostr&#243; convencida de que gracias a las medidas impulsadas por el Gobierno en el &#225;rea de empleo, la situaci&#243;n del mercado laboral mejorar&#225;.</p>
<p>El paro subi&#243; en noviembre en todos los sectores econ&#243;micos. El sector servicios volvi&#243; a experimentar este mes el mayor aumento del desempleo en t&#233;rminos absolutos, con 97.697 parados m&#225;s (+5,9%), aunque el repunte m&#225;s elevado en valores relativos correspondi&#243; a la construcci&#243;n, con 40.453 desempleados m&#225;s (+8,4%).</p>
<p>La industria, por su parte, se anot&#243; 22.717 desempleados en noviembre (+6,5%), mientras que la agricultura registr&#243; un aumento de 5.792 parados (+6,1%) y el colectivo sin empleo anterior sum&#243; 4.584 desempleados m&#225;s (+1,7%).</p>
<p>Por sexos, la subida del desempleo afect&#243; de nuevo m&#225;s a los hombres que a las mujeres. En concreto, el paro masculino se increment&#243; en 111.915 desempleados (+8,3%) respecto a octubre, en tanto que el femenino registr&#243; un ascenso de 59.328 mujeres (+4%).</p>
<p>En cuanto a la contrataci&#243;n, en noviembre se registraron en el Inem un total de 1.162.614 contratos, de los que el 11,1%, el equivalente a 129.123, eran indefinidos.</p>]]></summary>
		<content type="html" xml:base="http://www.empresuchas.com/el-paro-marca-su-cota-mas-alta-en-12-anos-y-roza-los-3-millones-al-subir-en-171243-parados-en-noviembre-2/">&lt;p class="dropcap-first"&gt;&lt;span class="letracapital"&gt;E&lt;/span&gt;l n&amp;uacute;mero de parados registrados en las oficinas del&lt;a href="http://www.inem.es"&gt; Instituto Nacional de Empleo (Inem) &lt;/a&gt;subi&amp;oacute; en 171.243 personas en noviembre, el 6% respecto a octubre, con lo que la cifra total de desempleados roza ya la barrera de los tres millones, al situarse en 2.989.269 personas, dato que no se alcanzaba desde febrero de 1996, cuando el total de parados super&amp;oacute; los 2,99 millones, inform&amp;oacute; hoy el &lt;a href="http://www.mtin.es"&gt;Ministerio de Trabajo e Inmigraci&amp;oacute;n&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
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