Según la memoria anual de la asociación de Fabricantes de Automóviles (Anfac) la contratación eventual se establece en un registro del 10,2%, un porcentaje que choca con el 31% que este tipo de contratos representan en la globalidad del sector industrial.

El contrato de relevo alcanza a un tercio de los contratos eventuales y es una herramienta utilizada por el 58% de las empresas del sector.

Este tipo de contrato representa el 5,6% del total del empleo de las factorías españolas y es un primer paso importante para la conversión en contratos estables, ya que el 63% de los realizados ha hecho ese tránsito de temporal a estable.

La edad media de las plantillas está bastante equilibrada, pues el 23,3% de los empleados del sector tiene menos de 30 años, un 33,1% entre 31 y 42, el 20,6% entre 43 y 54 y el 23% entre 55 y 65 años.

Este sector negoció el año pasado incrementos salariales con un promedio del 2,39% (0,39 puntos por encima de la previsión de inflación para ese año), si bien todos los convenios negociados incluyeron cláusulas de revisión salarial.

en 2007 se procedió a la negociación de cinco nuevos convenios (DaimlerChrysler España, Renault, Renault Vehículos Industriales, Volkswagen e Iveco) es decir cinco de las once empresas del sector, lo que supone un 45,5% de la negociación colectiva.

La inclusión de la cláusula de revisión garantiza el poder adquisitivo de los trabajadores de las plantas españolas, pues la inflación cerró el año pasado con un 4,2%, es decir 2,2 puntos porcentuales por encima de la previsión y dos puntos superiores al incremento pactado.

La duración media de los convenios pactados el año pasado ha sido de 3,72 años.

En cuanto al empleo en el sector cerró el ejercicio con una plantilla global de 68.667 trabajadores, un 0,8% menos que en el año precedente.

Anfac resume la situación socio-laboral del sector bajo la perspectiva de un mantenimiento de los niveles de empleo total e indefinido, del uso limitado de la contratación eventual y de una edad equilibrada, aunque el tramo de edad de más de 60 años se ha incrementado en más de un punto porcentual.