Finalmente, el Comité de Empresa de Indalux celebró ayer una última asamblea para exponer al conjunto de la plantilla el desacuerdo al que se llegó ayer tras la celebración de la preceptiva mediación en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla).
Según informaron las mismas fuentes, desde hace más de dos meses los trabajadores y la Dirección están negociando el Convenio Colectivo de Indalux para el año 2008. Los principales escollos radican en la negativa empresarial a garantizar el poder adquisitivo de los trabajadores y a introducir mejora alguna sobre el convenio anterior.
UGT cuestionó también que la empresa tampoco haya aceptado la reducción de jornada.
Ante este panorama y agotadas las vías de negociación, los trabajadores convocaron hoy paros parciales durante tres semanas que se iniciarán el próximo 11 de junio y durante todo lo que queda del presente mes. Según precisaron las mismas fuentes, en principio estos paros tendrán una duración de una hora y 50 minutos por cada turno y se harán más largos en función que pasen las semanas.
La incapacidad de los sindicatos para entender que la situación económica no es la mas adecuada para exigir actualizar el salario al IPC real, sin incremento de la productividad, reducirá, aun mas, la competitividad de la empresa y veremos, sin tardar mucho mas de un ERE y el consiguiente aumento de las listas del paro.Al final, en situaciones como la que se avecina siempre pagan los mismos.Pregunten a UGT por su intransigencia.