Tabla de contenidos para Tragsa
- Cerca de medio centenar trabajadores de Tragsa protestan ante la Consellería de Gobernación en Valencia – 11.9.2007
- Tragsa se lleva varapalo judicial por iniciativa de CCOO en Castilla la Mancha – 25.7.2007
- CC OO celebra la sentencia contra Tragsa por incumplimientos en las vacaciones – Albacete – 21.7.2007
- Denuncian la discriminación de un trabajador de Tragsa por ser diabético – 25.9.2007
- Los trabajadores se movilizan en TRAGSATEC para acabar con el 70 % de temporalidad que sufren – 28.11.2007
- Los trabajadores de Tragsa reivindican mejoras para acordar el convenio – 30.11.2007
Los trabajadores de la empresa pública estatal TRAGSATEC se han concentrado a las puertas de los centros de trabajo para protestar por la alta temporalidad y la falta de voluntad por parte de la dirección de la empresa de solucionar esta situación, con el apoyo de COMFIA-Madrid
Los trabajadores de la empresa pública estatal TRAGSATEC, perteneciente al sector de ingenierías y al grupo TRAGSA cuyo accionista mayoritario es la SEPI, se han concentrado esta mañana a las puertas de los centros de trabajo para protestar por la alta temporalidad y la falta de voluntad por parte de la dirección de la empresa de solucionar esta situación, con el apoyo de COMFIA-Madrid.
A pesar de ser una empresa completamente pública, cuya propiedad recae principalmente en los Ministerios de Industria, Agricultura y Medio Ambiente, la dirección se niega a cumplir con el Acuerdo por la Estabilidad en el Empleo auspiciado por el Gobierno, y suscrito por patronal y sindicatos.
Este acuerdo se ratificó porque España es el país con más temporalidad de la UE, con un 30 % de contratos temporales, sin embargo en TRAGSATEC asciende al 70 % – 2.500 empleados – y en el Grupo TRAGSA cerca del 80 % de una plantilla, muy joven, que ya suman 16.000 trabajadores. Zapatero se compromete a dar una solución
En el acto de reconocimiento público que organizó CCOO para homenajear al histórico dirigente sindical Marcelino Camacho, dos trabajadores de TRAGSATEC consiguieron hablar con el Presidente del Gobierno y transmitirle la situación de precariedad que se vive en la empresa pública, a lo que Rodríguez Zapatero contestó que no estaba enterado de esta circunstancia y que “esto no puede ser”, comprometiéndose a acabar con el alto índice de temporalidad del Grupo TRAGSA.
Sección sindical CCOO TRAGSATEC
Fuente: http://www.comfia.info/
Yo he sido trabajador de tragsatec durante 3 años y medio y puedo decir que eso no va a cambiar, digan lo que digan. Ascensos a dedo, amiguismo, explotacion (es mas, asi se llama el departamento en el que estan la mayoria de esos currantillos temporales), sueldos miseros… Hace apenas un año que se reconocio la hora de nocturnidad (de 22 a 23 horas), estan en varios juicios por este tema y han llegado a declararse insolventes para no pagar a la gente. Y ahora, con el tema este de la temporalidad lo que hacen es traspasar a gente de Tragsa (normalmente con contratos indefinidos o fijos) a Tragsatec hasta que llegue la inspeccion de trabajo (tal cual), para cumplir el 30%. Ni mas ni menos eso es lo que se hace.
Es una verguenza.
Hola alguien me podria informar de la situacion laboral de esta empresa en toledo, que condiciones de trabajo hay, si las vacaciones te las puedes coger cuando quieras, y todo eso, gracias
Buenas Glory
Pues la verdad es que en Toledo yo personalmenteno lo se, pero te cuento lo de Madrid, seguramente sea igual.
Condiciones de trabajo: si estas en informatica/explotacion, el propio nombre del departamento lo dice todo.
Vacaciones: las puedes coger cuando quieras, avisando con los dias reglamentarios antes. Son 22 dias laborables de vacaciones y se pueden coger en 8 veces.
Si tienes alguna duda mas, no dudes en preguntar.
Hola fuí un trabajador de tagsatec durante 2 años(vigilante fluvial de la confederacion hidrografica del jucar en Albacete) y denuncie a esta empresucha por cesion ilegal de trabajadores. A causa de eso nos despidieron alegando fin de obra y ahora esperamos el juicio para julio o agosto. No tengais miedo en denunciarlo, mi correo es pacolopezcuerda@ hotmail .com por si alguno quiere mas informacion
Quisiera saber el sueldo de un tecnico agricola de primer año por Tragsatec? Me han llamado para la Delegacion de Cadiz y no se como queda al final el sueldo.Gracias.
Hola Petra
Bueno, todo depende de si te van a reconocer el titulo o no, es decir, si te van a contratar como tecnico agricola d everdad o cualquier otra cosa, vease operador o cosas asi. De todos modos, te digo (segun el convenio nacional de empresas de ingenieria) el sueldo de un tecnico es de 1023 netos (como tecnico de diseño). Como licenciado y titulado uiversitario son 1429 netos tambien. De todos modos, esperate a la entrevista y que te comenten si te reconocen el titulo y todas esas cosas.
Si necesitas algo mas…
Un saludo
Hola, hace poco tuve una entrevista en tragsatec de mallorca para el puesto de delineante, por 17000 euros brutos al año, una miseria? m gustaria vuestra opinion.
No esta mal para lo que pagan estos, tio, no te lo pienses, pilla y ya mas adelante veras que haces… es una oportunidad, es una empresa con mucho nombre
10 trabajadores estamos denunciando a tragsa por cesion ilegal y despido nulo, en principio nos estimaron la demanda pero ahora despues de ir al tsj no los han quitado todo.Nos puedes ayudar dejandonos alguna sentencia por favor ??lo necesitamos
Lamento haber leído el mail con tanto retraso. No tengo información de sentencias, pero me gustaría entrar en contacto con vosotros. Es posible?. Si crees que sí dímelo por este medio y te mando mi mail.
Hola Eva, he leido tu mail muy tarde, pero como estoy en la misma situación que vosotros, espero que veas este y podamos ponernos en contacto. Un saludo
http://www.elderecho.com/pop-sumario.aspx?Tip=J&dia=13&mes=11&ano=2009&nref=2009/136693
sentencia sobre cesión ilegal
Comentario previo antes de la publicación.
* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.
Normas: