Méndez califica de “fracaso” el desarrollo de la previsión social complementaria en las pymes
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 3 de Julio del 2008 a las 4:34 pm, 37 lecturas
El secretario general de UGT, Cándido Méndez, calificó de "fracaso" el desarrollo de la previsión social complementaria en las pequeñas y medianas empresas y reprochó a los empresarios su comportamiento "refractario" a la hora de incorporar este mecanismo salarial a los convenios sectoriales.
Durante su intervención en unas jornadas confederales de las comisiones de control de UGT, el dirigente sindical señaló que, en aquellos casos donde sí se ha utilizado esta herramienta, se ha detectado "poca actividad" de los inspectores de trabajo a la hora de comprobar el cumplimiento de los compromisos adquiridos por parte de los empresarios.
Para Méndez, la previsión social complementaria debe empezar a percibirse como "un bien social", en lugar de como "bien económico", y ha de vincularse a la negociación colectiva.
Asimismo, propuso que se defina una normativa fiscal específica que diferencie la previsión social complementaria del ahorro privado y que se simplifiquen los trámites administrativos para el desarrollo de estos mecanismos.
El secretario general de UGT consideró "muy importante" que la previsión social complementaria se mantenga como "salario diferido" y planteó que se asuma como objetivo la extensión de la prestación social complementaria a toda la población asalariada.
No obstante, pidió que, "en ningún caso", el aumento de la dimensión de esas herramientas adicionales suponga la reducción de las pensiones públicas.
PROYECTO DE EDUCACIÓN FINANCIERA
Por su parte, el secretario de Estado de Economía, David Vegara, aseguró que se seguirá trabajando para posibilitar una mayor especialización y para mejorar la adaptación al ámbito laboral de los instrumentos de previsión social complementaria.
Asimismo, destacó el papel de esta herramienta en el Pacto de Toledo, acuerdo que, aseguró, se renovará "profundizando" en el consenso con los grupos parlamentarios y los agentes sociales.
Para Vegara, éste fue el marco que permitió garantizar el sistema de pensiones "más justo y solidario", pero también el más "consolidado y económicamente viable", por lo que indicó ése será el contexto en el que el Gobierno seguirá trabajando.
Por otro lado, hizo referencia el proyecto de "educación financiera" que ya anunciaron el Banco de España, la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y el Ministerio de Economía, y consideró que ése será el "mejor sistema de protección" para consumidores.
En este sentido, comentó que se llevarán a cabo iniciativas para facilitar el acercamiento de los ciudadanos a la previsión social complementaria, así como para simplificar la compresión de las diferentes alternativas que ofrece el mercado y favorecer el conocimiento de los derechos y obligaciones que asumen con su contratación.
Categoria: ABC-Sindical, ABC-Empresas
- Añadir este post a
- Del.icio.us -
- Meneame -
- Digg -
- -
Print This Post
Leave a Reply
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
Páginas Relacionadas
- 06.10.08: La bolsa de empleo de Termatalia ofreció 123 puestos de trabajo durante la celebración de la feria
- 06.10.08: El BNG pide a Igualdad que revise todos los convenios colectivos para que hombres y mujeres reciban el mismo salario
- 06.10.08: Santana retrasará la presentación del ERE al no tener ultimado informe
- 06.10.08: El Gobierno alemán pide un nuevo esfuerzo para salvar Hypo Real Estate
- 06.10.08: El comité intercentros de Bridgestone se reúne hoy para abordar el ERE sobre 2.804 trabajadores
- 06.10.08: Cuatro de cada diez parados tienen pocas o muy pocas posibilidades de salir del desempleo
- 06.10.08: Coscubiela (CC.OO.) lamenta el cierre de Frigo y lo considera un caso de "especulación inmobiliaria"
- 06.10.08: Futura presentará hoy el ERE que afecta a los 1.200 trabajadores de su plantilla
- 06.10.08: Un 23,7% de los riojanos trabaja en otras comunidades autónomas
- 06.10.08: La mediación laboral por un despido "injustificado e improcedente" en Tagus SL tendrá lugar hoy en Toledo
- 06.10.08: Los catalanes y canarios, los trabajadores con menos movilidad geográfica en 2007
- 06.10.08: Los paros productivos de Nissan en Barcelona reducen la producción en más de 6.600 unidades
- 05.10.08: Los Presupuestos de 2009 empujan "a la mendicidad" a los funcionarios con discapacidad, según la Unión de Guardias Civiles
- 05.10.08: Un total de 4.884 empresas se han inscrito en el Registro de Empresas Acreditadas en la construcción
- 05.10.08: Un total de 900 personas desempleadas trabajarán este año en los yacimientos arqueológicos de Castilla-La Mancha
- 05.10.08: El presidente de la CEOE asegura que la crisis económica en España será 'profunda' y 'duradera'
- 05.10.08: Laboralia pone en marcha un espacio cardioprotegido en la Feria de Valencia
- 05.10.08: Las potencias europeas del G-8 se comprometen a apoyar a los bancos frente a la crisis
- 05.10.08: La Fundación Telefónica celebra el 'Día del Voluntariado', para sensibilizar sobre el trabajo infantil
- 05.10.08: Acuerdo pionero en RRHH entre CEOFA y Adecco Medical & Science