Palm recorta su plantilla para afrontar a la competencia

Escrito el 23 Noviembre 2008 por RRHHDigital - Portada, 178 lecturas--

Categoría | Uncategorized

La compañía tecnológica Palm anunció el viernes que recortará puestos de trabajo como parte de sus estrategia para enfrentarse a sus rivales, Apple y Research in Motion.



La portavoz Lynn Fox dijo que los despidos comenzaron esta semana, pero no especificó la cantidad total de personas que perderían su trabajo.

Palm, que cuenta con 1.050 empleados, fabrica los teléfonos inteligentes Centro y Treo, y ha perdido importancia en el mercado desde que la Blackberry de RIM y el iPhone irrumpieron en el sector, acaparando las preferencias de los clientes corporativos y del gran público, respectivamente.

"El objetivo es consolidar recursos y enfocarse en ser más efectivos", afirmó Fox.

Palm ha apostado su futuro al lanzamiento de un nuevo sistema operativo que llegará al mercado este año y al dispositivo correspondiente, que lo hará en la segunda mitad de 2009.

La compañía ha fichado a talentosos profesionales, como el presidente de la empresa, John Rubinstein, y Mike Bell, ambos provenientes de Apple.

Sin embargo, el mercado de los teléfonos inteligentes ha aumentado su competitividad, y, mientras Palm anunciaba sus despidos, cientos de personas hacían cola para comprar la BlackBerry Storm, el primer teléfono móvil con pantalla táctil de RIM.

Related Posts with Thumbnails

Escribe tu comentario              



Notificarme los comentarios por e-mail. También puedes suscribirte sin hacer comentarios.

Comentario previo antes de la publicación.

 MonsterID Icon

* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.

Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse. Responsabilidad sobre los mensajes enviados

Recomendaciones



-------------------------

-------------------------

Top Comentarios

  • Nortehispana de Seguros y Reaseguros S.A. (2497)
    • UNIDOSThumb up 35 Thumb down 3,Todos unidos pasaremos por magistratura y denunciaremos esta situación irregular como falsos autónomos veremos si nos reconocen nuestros derechos o que!!...,24 days 16 hours
    • improcedenteThumb up 29 Thumb down 1,Datos importantes para todos, sentencia firme un trabajador de barcelona a ganado el juicio.La empresa va tener que pagar por despido improcedente cada...,18 days 9 hours
    • prensa amarillaThumb up 29 Thumb down 3,Lo mas cojonudo de todo es que se lleguen a creer que somos felices con un contrato de mierda. Si fuera un contrado basura, me daría por satisfecho.,24 days 15 hours
    • prensa amarillaThumb up 17 Thumb down 2,La única forma que yo conozco en la empresa para que te suban el sueldo es haciendo mas pólizas. Tu te subiras el sueldo ,a tu coordinador le subiran...,18 days 10 hours
    • shakiritaThumb up 16 Thumb down 3,TENGO UN AMIGO, CORDINADOR DE LOS MADRICEZ, QUE ESTE MES NO COBRÓ UN PUTO DURO,Y QUE EL”GARANTIZADO”LE SIRVIÓ PARA PAGAR EXTORNOS DE SU...,26 days 9 hours
    • COETEThumb up 14 Thumb down 2,BUENAS TARDES.ACABAMOS DE EMPEZAR EL AÑO Y YA APRETANTO CON LAS POLIZAS,MALAS CARAS EN LA SUCURSAL DE MURCIA,LA ADMISTRATIVA QUE TIENE CARA DE NO HABER...,19 days 11 hours
    • MURCIAThumb up 20 Thumb down 8,BUENOS DIAS, MENOS A LOS VAGOS DE MURCIA EN ESPECIAL A LA DIRECTORA QUE HACE DE TODO MENOS TRABAJAR,CAFETITOS, COMPRITAS ASI YO TAMBIEN SOY DIRECTOR.CUANTO MAS...,26 days 17 hours
  • siemsa-ges (759)
    • 5016 Fallo tension de RedThumb up 10 Thumb down 1,Entra un señor en una panaderia y le pide al dependiente ,deme 2 liberados sindicales y 1 bolas de madalenas , le contesta el dependiente :...,11 days 13 hours
    • Super aceitunero los mierdososThumb up 9 Thumb down 2,GES ES UNA EMPRESA DE ENCHUFISMOS, LOS QUE MEJOR LA CHUPEN VAN SUBIENDO EN PUESTOS Y EN MAMADAS ALOS JEFECILLOOS Y SUPERVISORES QUE NO...,22 days 13 hours
    • MoxaThumb up 10 Thumb down 4,Haber listillo si no te gusta la empresa que te esta dando de comer nose que cojones haces que no te has ido ya,porque aqui no se obliga a nadie a no irse de la...,13 days 6 hours
    • PokemonnnThumb up 6 Thumb down 0,Aquí tenéis la noticia completa: http://www.laopiniondemalaga.e s/municipios/2011/12/29/huelga -trabajadores-parque-eolico-ca mpillos/473376.html Lo que no...,27 days 10 hours
    • pokemonnnnThumb up 5 Thumb down 0,http://www.malagahoy.es/articl e/provincia/1168960/ordenan/la /reincorporacion/operarios/par que/eolico/campillos.html GOl!!!!! 1-0,12 days 12 hours
    • IGBTThumb up 4 Thumb down 1,Vaya, pues si que ha mejorado todo no? como me alegro, que ironía tengo verdad? Bueno amigos, un saludo a todos y a cuidarse…,29 days 7 hours
    • IGBTThumb up 2 Thumb down 0,Cómo va la cosa, señores?,29 days 17 hours
  • MUCHO CUIDADO, CON MUEBLES REY. (167)
    • Alberto RamosThumb up 8 Thumb down 0,Perdona, pero la vendedora de Burgos es una sinverguenza y una persona con poquisima educación, aparte de querer hacerme tragar con un sofa donde ella...,20 days 5 hours

Page optimized by WP Minify WordPress Plugin