Empresuchas

Plastal Spain prepara 45 despidos y un expediente temporal para 231 trabajadores

Escrito por RRHHDigital - Portada el Miércoles, 12 de Noviembre del 2008 a las 5:34 pm, 271 lecturas



La empresa proveedora del sector del automóvil Plastal Spain, especializada en la fabricación de plásticos, ha presentado un expediente de extinción empleo para 45 trabajadores en 2008 y un expediente de suspensión de ocupación para 231 contratos durante 60 días en 2009, según informaron hoy fuentes sindicales.

Plastal Spain, del grupo sueco Plastal, tiene su sede española en Sant Andreu de la Barca (Barcelona) y cuenta con centros de producción en Almussafes (Valencia), Tudela (Navarra) y Valladolid. En total, tiene una plantilla de 293 trabajadores.

El comité de empresa rechazó los expedientes tanto por el número de trabajadores afectados como por la forma de hacerlo, y consideró que la empresa pretende realizar una "limpieza de la plantilla" aprovechando la coyuntura económica.

Categoria: ABC-Empresas


No hay comentarios a “Plastal Spain prepara 45 despidos y un expediente temporal para 231 trabajadores”

Ver comentario previo



* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.
Normas:
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.

Responsabilidad sobre los mensajes enviados