Siemens presenta un ERE que afectará a toda la plantilla del grupo en Zaragoza - 12.12.2007
Escrito por admin el Wednesday, 12 de December del 2007 a las 1:23 pm, 323 lecturas
Tabla de contenidos para Siemens
- Belil dice cierre planta Zaragoza se resolverá “con diálogo y alternativas” - 17.10.2007
- Clos se compromete a buscar alternativas al cierre de Siemens en Zaragoza - 16.10.2007
- Siemens se ratifica en el cierre de la planta Malpica pese a las alternativas planteadas - 31.10.2007
- Más de 300 trabajadores de Siemens vuelven a manifestarse en la plaza de España - 25.11.2007
- Desempleados - 3.12.2007
- Siemens afirma que el documento alternativo al cierre “no es viable” - 11.12.2007
- Siemens presenta un ERE que afectará a toda la plantilla del grupo en Zaragoza - 12.12.2007
- Los trabajadores de Siemens Zaragoza realizan hoy un paro total y se concentran en Madrid - 9.1.2008
Siemens ha presentado ante el Ministerio de Trabajo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a los 310 trabajadores de la planta que el grupo industrial tiene en el polígono de Malpica (Zaragoza).
Tabla de contenidos para Siemens
- Belil dice cierre planta Zaragoza se resolverá “con diálogo y alternativas” - 17.10.2007
- Clos se compromete a buscar alternativas al cierre de Siemens en Zaragoza - 16.10.2007
- Siemens se ratifica en el cierre de la planta Malpica pese a las alternativas planteadas - 31.10.2007
- Más de 300 trabajadores de Siemens vuelven a manifestarse en la plaza de España - 25.11.2007
- Desempleados - 3.12.2007
- Siemens afirma que el documento alternativo al cierre “no es viable” - 11.12.2007
- Siemens presenta un ERE que afectará a toda la plantilla del grupo en Zaragoza - 12.12.2007
- Los trabajadores de Siemens Zaragoza realizan hoy un paro total y se concentran en Madrid - 9.1.2008
Siemens ha presentado ante el Ministerio de Trabajo el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a los 310 trabajadores de la planta que el grupo industrial tiene en el polígono de Malpica (Zaragoza).
La presentación del ERE se produce después de que la Dirección del grupo estimara inviable el plan alternativo presentado por el Comité para lograr la rentabilidad de la planta zaragozana.
Siemens asegura que esta medida se adopta tras ‘varios intentos infructuosos’ por mantener la actividad de la factoría.
La fábrica, que se dedica a la producción de terminales de telefonía fija y antenas, genera unas pérdidas de un millón de euros al mes, lo que para la compañía supone un ‘escenario futuro de incuestionable inviabilidad del negocio’, según fuentes del grupo industrial.
Las reuniones para negociar las condiciones del ERE se desarrollarán, según el calendario inicial fijado por ambas partes, el 17 y 20 de diciembre, y los días 3, 4, 8 y 10 de enero.
El Comité de empresa mantiene el programa de movilizaciones que comienza hoy con una huelga de 24 horas y que continuará tres días más tarde con una manifestación en el centro de Zaragoza con el apoyo de las federaciones del Metal de UGT y CCOO.
El día 19 habrá otra concentración en la Plaza de España de Zaragoza; el 21 una nueva jornada de paros parciales de dos horas por turno, y el 9 de enero una manifestación en Madrid.
AGENCIA EFE
- Añadir este post a
- Del.icio.us -
- Meneame -
- Digg -
- -
Print This Post
Leave a Reply
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
Páginas Relacionadas
- 26.09.08: Calendario laboral 2009 Aragón
- 25.09.08: Mann Hummel cierra su factoría de Gavà (Barcelona) y traslada la producción a Zaragoza
- 25.09.08: El sindicato OSTA rechaza el ERE de GM en Figueruelas y cuestiona la estrategia de la compañía
- 25.09.08: General Motors confirma la suspensión de 600 empleos hasta la producción del nuevo Meriva
- 24.09.08: Marcelino Iglesias inaugura las nuevas instalaciones de eXTEL en Zaragoza, donde emplea a 700 personas
- 21.09.08: Méndez insta a GM a aprovechar la "flexibilidad" del convenio para no reducir empleo
- 19.09.08: CCOO y UGT convocan una huelga de trabajadores de pastas alimenticias para octubre
- 18.09.08: Un Juzgado considera que la CAI "discrimina" a sus trabajadoras en la promoción profesional
- 16.09.08: Los trabajadores de la Expo precisaron más de 11.200 atenciones sanitarias
- 15.09.08: La industria aragonesa restringe el trabajo eventual por baja producción
- 13.09.08: Caja Rural de Aragón y Fundación Adecco firman un convenio para integrar personas con discapacidad al mercado laboral
- 13.09.08: Cisco y Fundación Adecco firman un acuerdo de colaboración para fomentar la incorporación laboral de los discapacitados
- 11.09.08: El Gobierno aragonés pide combinar empleo y competitividad en la factoría de Figueruelas
- 10.09.08: General Motors suprimirá 600 empleos en Figueruelas y Ford otros 1300 en Almussafes
- 10.09.08: El número de empresas de más de 200 trabajadores cae un 33 por ciento en la provincia de Huesca en el último año
- 09.09.08: La Universidad de Verano de Teruel retoma su actividad con sendos cursos sobre acoso laboral y seguridad vial
- 05.09.08: CC.OO. Aragón exige responsabilidades a Salud por denegar a una mujer la reducción de jornada por maternidad
- 03.09.08: La Asociación Empresarial Eólica lanza una campaña para captar empleo cualificado entre estudiantes y trabajadores
- 03.09.08: La dirección de General Motors programa dos días más de paro técnico y confirma la supresión de un turno del Meriva
- 01.09.08: Eroski invierte 398 millones en tres nuevas aperturas en Zaragoza, Lorca y A Coruña, que generan 5.500 empleos