Empresuchas

Sindicatos y patronal firmarán mañana el nuevo Convenio colectivo del Comercio que afecta a 38.000 empleados de Baleares

Escrito por RRHHDigital - Portada el Lunes, 1 de Junio del 2009 a las 5:02 pm, 289 lecturas



El presidente de Afedeco, Bartomeu Servera, señala que el acuerdo está “hecho a medida” para adecuarse a la crisis, mientras que UGT habla de subidas “moderadas”

Las secciones sindicatos de UGT, CCOO y USO y las patronales Afedeco y Pimeco se reunirán mañana para firmar el nuevo convenio colectivo del sector Comercio que afecta a cerca de 38.000 trabajadores de Balares y que tendrá una vigencia de dos años de duración. La situación de crisis ha hecho que las subidas salarias sean “moderadas”, aunque el acuerdo recoge mejoras laborales para el colectivo.

Así, en declaraciones a Europa Press, el presidente de Afedeco, Bartomeu Servera, señaló que el acuerdo está “hecho a medida” para adecuarse a la difícil situación económica que atraviesa el sector y, en este sentido, destacó que “todos hemos entendido que era necesario suscribirlo lo antes posible a fin de que los asalariados puedan disponer de unas mejores condiciones laborales que les permitan, en la medida de lo posible, atajar la crisis”.

Así, los salarios no experimentarán grandes cambios hasta el 2011. Este año tan sólo crecerán según la inflación de 2008 (1,4 por ciento), aunque para 2010 se acordó un incremento del IPC real más un 0,4 por ciento, tal y como avanzó a Europa Press el secretario de Acción Sindical de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de UGT, José García, quien indicó que en la jornada de hoy se acabarán de perfilar algunos artículos del convenio que estará vigente entre el 31 de abril de 2009 hasta el 31 de abril de 2011.

“Sabemos que la subida económica es moderada, pero sin embargo estamos satisfechos porque hemos conseguido otras medidas laborales que suponen avances importantes en materia de descenso semanal, contratación de fijos discontinuos, vacaciones, etc.”, argumentó al respecto. Asimismo, el acuerdo recoge otras propuestas relacionadas con los permisos por maternidad y paternidad, los planes de igualdad y jubilación, añadió.

Uno de esos logros, según indico García, es haber conseguido que a partir de hora los trabajadores del comercio del archipiélago tendrán un descanso ininterrumpido de 48 horas entre la finalización de una jornada y el comienzo de otra.

Con todo, el presidente de Afedeco se felicitó por haber alcanzado un consenso, ya que, afirmó, ante la situación en la que nos encontramos, “hemos sabido entender que debíamos hacer un esfuerzo y que no podíamos alargar el tema durante mucho tiempo porque teníamos al colectivo esperando soluciones a sus problemas”, apostilló.

Se calcula que en las Islas hay cerca de 23.000 comercios minoristas que dan trabajo a 38.000 asalariados y a un importante número de trabajadores autónomos.

Categoria: RRHHDigital, Islas Baleares


No hay comentarios a “Sindicatos y patronal firmarán mañana el nuevo Convenio colectivo del Comercio que afecta a 38.000 empleados de Baleares”

Ver comentario previo



* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.
Normas:
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.

Responsabilidad sobre los mensajes enviados