Spanair y los sindicatos constituyen la Mesa de negociación y acuerdan reunirse cada miércoles
Escrito por RRHHDigital - Portada el Jueves, 14 de Agosto del 2008 a las 12:18 am, 113 lecturas
Los comités de empresa de Spanair y la dirección de la compañía se reunieron ayer en el Hotel Royal Cristina del Arenal, en Mallorca, para constituir la Mesa de negociación, y en el marco del encuentro acordaron reunirse cada miércoles para negociar el plan de viabilidad que la aerolínea prevé llevar a cabo y que contempla el despido de cerca de 1.200 trabajadores, 600 de los cuales de Palma.
Fuentes de Spanair informaron a Europa Press, que en la Mesa hay una representación unitaria de todos los sindicatos con presencia en Spanair –unas 35 personas–, mientras que por parte de la empresa asisten el director de Recursos Humanos, Héctor Sandoval, el director de Relaciones Laborales, Jesús Merino, y la subdirectora, Mercedes Hernández, así como los asesores legales de la compañía y puntualmente, asesores técnicos.
La Mesa se reunirá todos los miércoles hasta que se agote el plazo legal de 30 días que tienen las partes para negociar el plan de viabilidad después de que el pasado miércoles la empresa registrara en la Dirección General de Trabajo del Ministerio el Expediente de Regulación de Empleo (ERE). Así, la próxima reunión será el día 20 de agosto.
Las mismas fuentes explicaron que también se van a establecer "mesas sectoriales" en las que se analizarán cuestiones "exclusivas" referidas a los convenios colectivos de los de pilotos, tripulantes de cabina y técnicos de mantenimiento, que tendrán sus propios calendarios de negociación.
El objeto de la reunión de ayer fue únicamente configurar oficialmente la Mesa, de manera que no se ha abordado ningún aspecto concreto del plan de viabilidad.
NIEGAN RETRASOS POR FALTA DE PERSONAL
Respecto a los retrasos denunciadas por el Sepla, que atribuye a la falta de personal, desde la compañía aseguran que la empresa cuenta con un "comité de supervisión" que controla diariamente todas las cuestiones operativas y no se ha detectado "ninguna anomalía extraordinaria". Agosto es el mes que registra más actividad de todo el año y cuando hay una mayor saturación es "lógico que el sistema se resienta".
La empresa afirma que cuenta con los recursos necesarios para afrontar un mes de "máxima capacidad" como el actual, y añade que "dentro de la normalidad reforzarán la capacidad mediante los acuerdos que mantiene con otras compañías para subcontratar algún avión o recurso" con el fin de atender "estos picos de actividad".
"Entra dentro del comportamiento habitual de las compañías cuando hay incremento de la actividad", apostillaron desde la aerolínea.
Categoria: ABC - Conflictos laborales, ABC-Empresas
- Añadir este post a
- Del.icio.us -
- Meneame -
- Digg -
- -
Print This Post
Leave a Reply
Normas:Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
Páginas relacionadas
- 21.11.08: Sindicatos minimizan el impacto en Vigo del recorte anunciado por Citroën pero admiten bajas en oficinas y mandos
- 21.11.08: El 59 por cierto de los trabajadores españoles valora que su empresa tenga un detalle que recompense su esfuerzo
- 21.11.08: España necesitará "en cuatro años" 20.000 ingenieros en telecomunicaciones, y hay 12.000 colegiados ahora
- 21.11.08: AstraZeneca recortará 1.400 puestos de trabajo y pondrá a la venta su planta de Vigo
- 21.11.08: Randstad cierra la oficina más emblemática de Select en Madrid tras doce años de servicio
- 21.11.08: El ERE de Telefónica Móviles permitirá que la jubilación a los 48 años sea voluntaria
- 21.11.08: El sector de venta y reparación de motocicletas perderá más de 6.000 empleos en un año, según Anesdor
- 21.11.08: La Eurocámara propone retrasar la edad de jubilación
- 20.11.08: El 20% de los alumnos de FP abandona los estudios para trabajar en profesiones de baja cualificación
- 20.11.08: Médicos y estudiantes de Medicina se manifestarán el próximo 15 de diciembre contra la ampliación de la jornada laboral
- 20.11.08: El auge de los videojuegos, una oportunidad para los profesionales de la industria audiovisual
- 20.11.08: Médicos y estudiantes de Medicina se manifestarán el próximo 15 de diciembre contra la ampliación de la jornada laboral
- 20.11.08: CCOO y UGT advierten de que el bajo precio del aceite "no es excusa para escatimar en las condiciones laborales"
- 20.11.08: CCOO y UGT advierten de que el bajo precio del aceite "no es excusa para escatimar en las condiciones laborales"
- 20.11.08: PSA Peugeot Citroen anuncia la supresión de 2.700 puestos de trabajo
