Empresuchas

StepStone participó en el Congreso de Marcus Evans sobre gestión del talento

Escrito por RRHHDigital - Secciones el Martes, 13 de Mayo del 2008 a las 12:30 am, 267 lecturas



StepStone, software líder en soluciones para la Gestión del Talento, patrocinó el congreso de Marcus Evans Gestión del Talento celebrado los pasados días 8 y 9 de mayo en el hotel Meliá Avenida de América de Madrid. En el mismo se pudo comprobar cómo gestionan a sus empleados de más talento algunas de las más importantes organizaciones presentes en España.

El evento de Marcus Evans, al que asistieron más de 80 directores de recursos humanos, contó en sus dos jornadas con las figuras máximas de los departamentos de gestión de personas de compañías tales como Unión Fenosa, Telefónica, Banco de Santander, Lafarge Cementos, Ferrovial o TNT, las cuales contaron sus prácticas más habituales para seleccionar, identificar, gestionar y desarrollar a su talento corporativo.

StepStone, como patrocinador del evento, contó con un stand en el que se explicaba cómo su solución soporta todos los procesos de Gestión del Talento con su funcionalidad, compendio de las mejores prácticas a nivel mundial de alguna de las mayores multinacionales. Entre las compañías asistentes al evento usuarias de la solución de StepStone, anteriormente conocida como ExecuTRACK, destacaron Unión Fenosa, TUBACEX, SEAT o SAS Autosystemtechnik, entre otras.

StepStone Solutions es una referencia mundial en software para la gestión del talento total, incluyendo entre su funcionalidad la selección, filtrado y contratación de candidatos, la gestión por competencias, la evaluación del desempeño, el feedback 360º, la formación y desarrollo, los planes de carrera y sucesión, la compensación, presupuestación y comparativas salariales de mercado así como la más atractiva funcionalidad de informes de relevancia para la alta dirección.

Más de 15.000 clientes a nivel mundial utilizan las soluciones de StepStone, entre los que destacan SEAT, Alcampo, Unión Fenosa, Gonvarri, TUBACEX, Novartis, British Airways, Roche, Cadbury Schweppes, Virgin, Vodafone, Boehringer, E.On, PwC, LVMH, Siemens, Volkswagen, Airbus, Holcim… entre otros muchos.

AUDALIA es el socio local de StepStone para España y Portugal.


Categoria: ABC-Empresas


No hay comentarios a “StepStone participó en el Congreso de Marcus Evans sobre gestión del talento”

Ver comentario previo



* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.
Normas:
Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.

Responsabilidad sobre los mensajes enviados