Trabajadores de la Seguridad Social se concentran en Vitoria para reclamar mejoras laborales
Escrito por RRHHDigital - Administración Pública el Jueves, 17 de Abril del 2008 a las 11:36 pm, 127 lecturas
Un grupo de trabajadores del Instituto Nacional de la Seguridad Social y de la Tesorería de la Seguridad Social se concentró ayer frente a sus centros de trabajo para reclamar a la Administración del Estado mejoras en sus condiciones laborales.
A través del paro de dos horas convocado para la jornada de hoy, los trabajadores reclaman la recuperación de la pérdida del poder adquisitivo en los últimos años y el fin de "la discriminación" entre funcionarios y empleados laborales, según informaron ELA y LAB a través de un comunicado.
Entre las demandas de este colectivo se encuentra la no privatización de servicios, la equiparación de sueldos a sus homólogos en el Gobierno vasco y el establecimiento del grado de conocimiento de euskera en distintos puestos de trabajo.
Categoria: Administración Pública, Álava, País Vasco (Euskadi)
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Normas:Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
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