Los monitores de un curso de Programación de Bases de Datos pierden su salario después de que cierre la empresa responsable, subcontratada por el servicio de empleo

Los monitores de uno de los cursos ofertados por el Sepecam en la ciudad continúan a la espera de su salario varios meses después de las clases finalizaran. La razón, la empresa responsable del curso, Formatic Europa S.L., ha cerrado sin dar explicaciones a las dos personas que, desde finales de diciembre de 2008 y hasta el mes de marzo pasado impartieron el curso de Programador de Bases de Datos. Desde que acabara la actividad formativa los monitores han intentado comunicar con la empresa para solventar la cuestión monetaria, pero por el momento no han tenido ninguna explicación desde dentro de la empresa. Por su parte, el Sepecam, que subcontrató el curso a Formatic, responde que poco puede hacer en el pago de los salarios cuando la relación contractual de ambos monitores se hizo con Formatic.

CONFUSIÓN. Antonio Ortega, uno de los monitores que por ahora no ha cobrado las clases que impartió, relataba la paradójica situación en la que han quedado, sin encontrar respuestas en la empresa que les contrató: «Empezamos a acudir a la empresa para cobrar y no se nos daba una explicación; los teléfonos no respondían, y en el Sepecam nos han respondido que no pueden hacer nada, que tenemos que recurrir a la vía judicial para reclamar nuestro salario». Ortega señalaba que en las últimas semanas han tenido conocimiento de que «parece ser que la empresa tiene algunas deudas con Hacienda, y mientras no paguen no pueden acceder a la subvención que deberían recibir para dar el curso». Ante esta situación, los monitores intentan en estas semanas llegar a algún contacto con lo que era Formatic para intentar cobrar sin recurrir a la vía judicial, sobre todo porque los plazos se alargarían mucho más, una vez que ha pasado más de un trimestre desde que finalizara el curso. El formador que enseñó programación de base de datos recordaba que cuatro horas al día los cinco días de la semana estuvieron trabajando en el curso para 15 alumnos, con un total de 254 horas lectivas estipuladas.

DIPLOMAS ENTREGADOS. Antonio Ortega señaló que por lo que se dio a entender los 15 alumnos participantes sí recibieron la acreditación de que se habían formado en la materia y habían finalizado la actividad: «Incluso en la clausura, el último día, vino gente del Sepecam para entregar los diplomas a los alumnos». N obstante, desde el Sepecam se indicó que no se ha recibido la documentación del centro colaborador Formatic S.L. para dar cuenta de que el curso efectivamente había finalizado en su plazo. Ortega mostró su extrañeza porque la empresa haya podido cerrar de esta manera sin que el Sepecam haya actuado cuando durante la formación «hubo varias inspecciones del curso».

El delegado provincial de Trabajo y Empleo, Florencio López, explicaba la situación que se ha creado con el cierre de Formatic S.L. y sus consecuencias tanto en los monitores del curso como en los alumnos que tomaron parte en él. López explicó que Formatic «es un centro colaborador nuestro, que es quien contrata a los monitores, y nosotros no podemos hacer nada», aunque sí mostró su disposición para ayudar a solucionar el asunto: «nos comprometemos a certificar o acreditar a estos monitores que si la empresa, o quien corresponda, acredita la realización y finalización del curso, con todos los requisitos que exigimos a cualquier centro que realiza formación, nosotros pagaremos esa formación, sin ningún problema, pero eso es algo que nos tiene que demandar la empresa». El delegado de Trabajo y Empleo remarcaba que por ahora en el Sepecam no se ha recibido desde Formatic «ninguna documentación, aunque los monitores sí nos han dicho que, efectivamente, el curso se había acabado».

Esta exigencia de que la empresa finalice todos los trámites requeridos y entregue al Sepecam la documentación pertinente del curso sirve también para que pueda certificarse de forma efectiva la formación que han recibido los 15 alumnos, aunque también el Sepecam se muestra dispuesto a facilitar los trámites siempre y cuando la empresa cumpla: «Si tenemos la acreditación del curso no hay ningún problema», reiteró el delegado provincia de Trabajo y Empleo.

Via: latribunadealbacete