Tragsa se lleva varapalo judicial por iniciativa de CCOO en Castilla la Mancha – 25.7.2007

Escrito el 25 Julio 2007 por Pirizoe, 2,249 lecturas--

Categoría | Albacete

CCOO estima que TRAGSA deberá reintegrar más de 300.000 euros a cientos de trabajadores, según un comunicado de prensa del sindicato.

CCOO de Castilla-La Mancha ha ganado una sentencia interpuesta contra TRAGSA, que obliga a la empresa a devolver a los trabajadores las cantidades que les había descontado de las nóminas por el disfrute de vacaciones en febrero de este año. CCOO estima que TRAGSA deberá reintegrar más de 300.000 euros a cientos de trabajadores, según un comunicado de prensa del sindicato.

La sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha también reconoce, según este comunicado, el derecho de los trabajadores a pactar con la empresa (y que no sea ésta de forma unilateral la que lo decida) el calendario de vacaciones dentro del periodo de la campaña de prevención, con arreglo a lo establecido en el convenio colectivo, explicó el coordinador regional de la Federación Agroalimentaria de CCOO de Castilla-La Mancha, Demetrio Muñoz Abad.

Convenio colectivo

TRAGSA había abonado a los trabajadores las cantidades correspondientes por el no disfrute de vacaciones. Sin embargo, después esta empresa se las descontó de las nóminas de enero y febrero y obligó a los trabajadores a coger vacaciones durante febrero (último mes de trabajo), contraviniendo así lo establecido en el artículo 24 del Convenio Colectivo de Empresas Adjudicatarias de Servicios de Prevención y Extinción de Incendios Forestales.

El convenio recoge en el citado artículo que “el disfrute de las vacaciones será obligatorio y que sólo podrá realizarse durante el periodo de prevención y previa solicitud del trabajador con dos meses de antelación. No obstante, dadas las características especiales y la estacionalidad de este servicio de emergencia, si no fuera posible disfrutar de las mismas dentro del periodo de contratación, se procederá a su abono prorrateándose mensualmente su importe conforme los valores establecidos para cada categoría profesional”.

Con su forma de actuar, TRAGSA provocó, según CCOO, que todos los trabajadores que tuvieran vacaciones pendientes por la falta de previsión de la empresa sufrieran la detracción del salario y se vieran obligados a la inactividad en unas fechas no consensuadas. CCOO considera que esto constituye una desmesura del poder y grava injustificadamente a los afectados.

Los 28 días de vacaciones a los que tienen derecho los trabajadores deben ser programados en tiempo y forma, mediando la solicitud del trabajador. TRAGSA no puede imponer fechas y provocar un desajuste retributivo.

Demanda y juicio

Ante estos hechos, CCOO de Castilla-La Mancha presentó el 21 de febrero de este año ante el Jurado Arbitral de Castilla-La Mancha el intento de mediación. El 9 de marzo se celebró el acto de conciliación en el que no se llegó a un acuerdo. Posteriormente, este sindicato presentó una demanda en materia de conflicto colectivo. El juicio de celebró el pasado 26 de junio en el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha en Albacete.

CCOO espera que la empresa cumpla la sentencia y pague a los trabajadores las cantidades que les adeuda. En caso contrario, CCOO facilitará a los trabajadores el procedimiento para reclamar judicialmente estas cantidades. En este sentido, el sindicato hace un llamamiento a los trabajadores afectados para que se pongan en contacto con CCOO para informarse al respecto.

CC.OO. recuerda al nuevo consejero de Medio Ambiente y Desarrollo Rural algunos aspectos fundamentales para el colectivo de Prevención y Extinción de Incendios Forestales (PEIF). La cifra de incendios diarios y la vital actuación de los medios técnicos y humanos del dispositivo INFOCAM ponen de manifiesto la alta consideración que deben tener los trabajadores y trabajadoras que lo conforman y, en correspondencia, la mejora de las relaciones laborales y de sus condiciones de trabajo.

En esta línea, CC.OO., que se felicitó por el anuncio del presidente de la Junta, José María Barreda, en la campaña electoral de ampliar la campaña de prevención y extinción de incendios forestales hasta los doce meses (un compromiso reiterado por el consejero en otras comparecencias), pide que esa ampliación de los nueve meses actuales hasta el año completo, comience progresivamente a partir del próximo año. CCOO quiere que en otoño se negocie el calendario de ampliación para llegar cuanto antes a la ocupación plena de los hombres y mujeres que conforman la plantilla del dispositivo de PEIF.

Es necesario que se prevea el coste económico y no queremos ni reservas, ni demoras, para cumplir una promesa electoral. El colectivo lo espera y el medio natural lo necesita. En el 2008 se tiene que dar el primer paso para iniciar el camino hacia los doce meses.

El Digital Castilla la Mancha

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  1. 1
    Miguel López MonsterID IconMiguel López Dice:

    Buenos Días
    Por medio del presente quería expresar mi malestar sobre la mala organización que ha tenido la empresa Tragsa con la oferta de empleo de Brigadas de Emergencia 2010-2011 que ha convocado la Consellería de Governaciò de la Generalitat Valenciana.
    Me parecen intolerables las formas que han utilizado para realizar las distintas pruebas y una falta de respeto para todos los aspirantes a dicha oferta.
    Desde que se abrió el plazo de inscripción el pasado 03 de septiembre a las 9:00 horas, no ha habido más que problemas. Durante esa mañana fue un caos total, ya que el servidor de la web de 112 dejó de funcionar y como en las bases indicaban que había un máximo 800 aspirantes la gente se puso muy nerviosa, en el teléfono de Tragsa no te daban ninguna solución y se optó por presentarse en las oficinas de Tragsa para tener alguna oportunidad para inscribirse.
    En mi caso, estuve con 4 ordenadores distintos intentando conectar desde las 9 horas y por fin pude inscribirme a las 12 de la mañana, mi sorpresa fue que unas horas después en la web del 112 había un aviso que indicaba que por problemas técnicos, no se han podido realizar las inscripciones en el proceso de selección convocado, por tanto la convocatoria quedaba anulada.
    Al final deciden admitir a todos los aspirantes que deseen presentarse a las pruebas y nos presentamos un total de 2.731 personas.
    Después de aprobar las pruebas físicas, nos informan a los 915 aspirantes que quedamos, que el próximo día 04 de noviembre, se realizarán las pruebas psicotécnicas.
    En la página del 112 nos citaron a las 9:00 horas de la mañana, debido a la mala organización, las pruebas no empiezan hasta las 11:30 horas.
    La sorpresa de todos los aspirantes fue que al entregarnos las pruebas, nos percatamos que el nivel de los test era mucho mayor a lo que nos habíamos estado preparando durante 6 meses en academias y cursos. Nuestro desconcierto fue en aumento cuando varios de los aspirantes, nos confirmaron que era el mismo examen (Test Efai Nivel 4) que el que habían realizado unos días antes para la convocatoria de bomberos, por tanto ellos que también se habían presentado a dicho examen, ya conocían las preguntas.
    Este hecho me parece lamentable y una falta de respeto hacía todos los demás aspirantes.
    El personal que nos formó a muchos de los allí presentes, nos prepararon con libros de test psicotécnicos y cursos en un nivel 1y 2 que según nos informaron en su día era el correspondiente a dichas pruebas, por tanto la pregunta general era por qué nos hacían un test nivel 4 que es el que suelen utilizar para las convocatorias de bomberos y cuerpos de seguridad del estado, si no nos podemos comparar ni en el trabajo, ni el sueldo.
    La gente estaba indignada e impotente al ver tal injusticia, ya que después de haberse esforzado tanto preparando unas pruebas, ver que el nivel no tiene nada que ver con lo estudiado y encima observar como la gente que se había presentado para las pruebas de bomberos ya habían hecho ese mismo examen.
    Por otra parte, hubo gente que afirmó que allí se encontraban personas que realizaron las pruebas físicas en el mismo grupo que ellos y estaban suspendidos, por tanto no podían presentarse.
    Es vergonzoso que por todas estas maniobras, tretas, artimañas o llámenlo como quieran, mucha gente que estaba muy bien preparada, no pueda ni tener la oportunidad de hacer el examen de conocimientos y optar a una plaza de Brigada de Emergencia o como mínimo entrar en la bolsa de trabajo.
    Personalmente, me siento engañado, indignado, utilizado y muchos más adjetivos que me vienen a la cabeza y no me apetece describir.
    No creo que este tema tenga ya alguna solución, pero me gustaría que la gente conociera todo lo que ha pasado y si alguna autoridad pertinente lee este escrito, intente solucionar estos temas para próximas convocatorias porque la imagen que se ha ofrecido de la Consellería de Governaciò de la Generalitat Valenciana por culpa de la empresa Tragsa, deja mucho que desear.
    Después de pensarlo mucho, creo que hemos pagado las consecuencias de la mala organización de Tragsa, que en un principio sólo quería a 800 aspirantes, después por su culpa, tuvo que admitir a 2.731 para la prueba física, se quedó con 915 para realizar las pruebas psicotécnicas y tenían que hacer algo para arreglar esta situación y quedarse con el mínimo de aspirantes para realizar el examen de conocimientos. Lamentable.
    Agradeciendo su atención, me despido atentamente
    Miguel López

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    1. 2
      JKN MonsterID IconJKN Dice:

      Tienes toda la razón y es más aparte nos estan haciendo esperar, esperar y esperar para saber los resultados, espero que tanta espera sirva para algo. Y a esa gente que suspendio las pruebas fisicas y que igualmente los pasaron se les deberia caer la cara de vergüenza, yo también vi ha varias personas que habían suspendido y estaban en el psicotecnico, habrí­a que dencunciar a Tragsa y que ruden cabezas.

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