UGT calcula que unos 36.000 trabajadores pueden estar sufriendo acoso laboral en Castilla y León
Escrito por RRHHDigital - Secciones el Miércoles, 6 de Agosto del 2008 a las 12:38 am, 107 lecturas
Alrededor de 36.000 trabajadores de Castilla y León sufren acosa laboral, lo que supone un tres por ciento de los 1,2 millones de personas dadas de alta en la Comunidad. Sin embargo y según los datos difundidos ayer por UGT, los casos conocidos de ‘mobbing’ en la región son muchos menos, ya que sólo se judicializa el 1,1 por ciento de ellos.
Por ello es complicado conocer las cifras reales, y las que hay son estimaciones de informes elaborados para poder ofrecer información en la labor preventiva.
Categoria: Mobbing, Castilla y León
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Normas:Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
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