UGT dice que está dipuesto a convocar una huelga en Michelín de Lasarte si no avanza la negociación del convenio
Escrito por Pirizoe el Jueves, 31 de Mayo del 2007 a las 11:23 am, 543 lecturas
Tabla de contenidos para Michelín
- Los trabajadores de Michelín se concentrarán mañana ante las factorías españolas por desencuentros en el convenio
- UGT dice que está dipuesto a convocar una huelga en Michelín de Lasarte si no avanza la negociación del convenio
- UGT y CC.OO denuncian que la estrategia de la dirección de Michelin es dividir a la plantilla
- Trabajadores de Michelin se concentran en Valladolid y Aranda en protesta por el convenio
- UGT se muestra a favor de la última propuesta de convenio colectivo de Michelin - 11.7.2007
- UGT firmará el convenio de Michelin en septiembre u octubre vía referéndum - 14.7.2007
- La plantilla de Michelin votará en septiembre la propuesta de la empresa - 17.7.2007
- Michelin y los sindicatos siguen sin acuerdo sobre el convenio y en septiembre podrían iniciarse huelgas - 21.7.2007
- Los 3.000 operarios de Michelin en Alava irán a la huelga indefinida si rechazan el convenio - 10.9.2007
- CCOO insta a los trabajadores de Michelín a rechazar el convenio propuesto por la empresa - 20.9.2007
- Michelin Lasarte reducirá 400 empleos vía jubilaciones y garantiza el puesto a todos los trabajadores - 4.10.2007
- ELA considera que “no es aceptable” pérdida de empleo planteada en Michelín - 4.10.2007
- El comité de Michelin Lasarte convoca una movilización el día 20 y pide que se modifique el plan. - 11.9.2007
Tabla de contenidos para Michelín
- Los trabajadores de Michelín se concentrarán mañana ante las factorías españolas por desencuentros en el convenio
- UGT dice que está dipuesto a convocar una huelga en Michelín de Lasarte si no avanza la negociación del convenio
- UGT y CC.OO denuncian que la estrategia de la dirección de Michelin es dividir a la plantilla
- Trabajadores de Michelin se concentran en Valladolid y Aranda en protesta por el convenio
- UGT se muestra a favor de la última propuesta de convenio colectivo de Michelin - 11.7.2007
- UGT firmará el convenio de Michelin en septiembre u octubre vía referéndum - 14.7.2007
- La plantilla de Michelin votará en septiembre la propuesta de la empresa - 17.7.2007
- Michelin y los sindicatos siguen sin acuerdo sobre el convenio y en septiembre podrían iniciarse huelgas - 21.7.2007
- Los 3.000 operarios de Michelin en Alava irán a la huelga indefinida si rechazan el convenio - 10.9.2007
- CCOO insta a los trabajadores de Michelín a rechazar el convenio propuesto por la empresa - 20.9.2007
- Michelin Lasarte reducirá 400 empleos vía jubilaciones y garantiza el puesto a todos los trabajadores - 4.10.2007
- ELA considera que “no es aceptable” pérdida de empleo planteada en Michelín - 4.10.2007
- El comité de Michelin Lasarte convoca una movilización el día 20 y pide que se modifique el plan. - 11.9.2007
SAN SEBASTIAN, 31 May. (EUROPA PRESS) -
El sindicato UGT advirtió hoy de que está dispuesto a convocar una huelga en la planta de Michelín en Lasarte, después del periodo vacacional, si no se avanza en las negociaciones del convenio.
La central realizó esa advertencia tras conocer los contenidos de la última propuesta presentada por la dirección de la empresa en el Comité Intercentros, y tras celebrar ayer una asamblea informativa entre los afiliados de la planta de Lasarte.
En un comunicado, UGT recordó que mañana tendrá lugar la sexta reunión de la mesa negociadora de la planta de Lasarte, “donde previsiblemente, la empresa presentará, tal y como ha venido ocurriendo hasta ahora, la misma oferta que en el Comité Intercentros la semana pasada”, explicó.
Para la central, se trata de una oferta “claramente insuficiente” que “puede provocar el bloqueo de las negociaciones”, al plantear “un incremento de jornada y la reducción del tiempo del bocadillo”.
En este sentido, el responsable de la negociación por parte de UGT, Nicolás García, advirtió de que “para evitar movilizaciones, en las próximas reuniones la empresa debe hacer una oferta que incluya entre otros medidas, una reducción de jornada laboral y la conversión de contratos temporales en fijos”.
También deberá convertir los actuales contratos de jornada variable 70/30 a contratos del 100% de jornada. “Esto supondría que todos los trabajadores tendrían garantizado trabajar el 100%, de su jornada anual” explicó.
En el terreno salarial, UGT considera imprescindible que la garantía salarial sea del IPC real más un incremento, “para así ganar poder adquisitivo”. Los responsables de la negociación precisaron que estas movilizaciones, en cualquier caso, se convocarán después del periodo vacacional.
Categoria: Guipuzcoa (Guipuzkoa), País Vasco (Euskadi)
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