Revisión de FedEE de las tarifas de salario mínimo
Escrito por admin el Martes, 27 de Marzo del 2007 a las 1:11 pm, 208 lecturas
En Europa, las tarifas de salario mínimo estatutarias se extienden de apenas 32 euros por mes en la federación rusa a 1.570 euros un mes en Luxemburgo.
En Austria, Dinamarca, Finlandia, Alemania, Italia y Suecia no funcionan tarifas mínimas estatutarias, sin embargo tienen tarifas mínimas fijadas por convenios colectivos sectoriales que cubren a la población en activo.
Tarifas de salario mínimo estatutarias mensualmente gruesas
Empleados a tiempo completo.
NOTAS:
* Donde las tarifas
oficiales se expresan por hora o semana, se han
convertido a las tarifas mensuales en base de una semana de 40 horas
y de año de 52 semanas. Las figuras del salario mínimo son tarifas brutas
(del pre-tax) y excluyen cualquier décimotercero o 14to pago
del mes que pueda ser debido bajo la legislación nacional, convenios
colectivos, costumbre o práctica.
Categoria: ABC-Empresas
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Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.
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