Escrito por Antonio Ortiz el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 5:14 pm, 6 lecturas
El pago con el móvil es una de esas tecnologías que se vienen anticipando desde hace años, pero que se ha visto perjudicada por el exceso de expectativas y por implementaciones inmaduras, algunas de las cuales partían de modelos en los que los usuarios acaban pagando comisiones extra. Así es normal que el grado de adopción fuese marginal. Ahora, al calor de las aplicaciones en los smartphones, vive una segunda juventud, siendo una de las áreas con más actores en el Mobile World Congress, con la experiencia de usuario como gran barrera de la mayoría de ellas: lo difícil en este área es conjugar la seguridad, con la facilidad de uso y un esquema de comisiones atractivo. Este es el motivo por el que hay tanta expectación con Square y su novedoso planteamiento a la hora de pagar con el teléfono móvil y por esto …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 3:31 pm, 10 lecturas
RRHH Digital. Extremadura cuenta con más de 7.000 personas trabajando en los sectores de las energías renovables, la gestión de residuos, el reciclaje y depuración de aguas, la ecoconstrucción y empresas auxiliares, según datos del Observatorio de Empleo de Extremadura.Los estudios de este organismo, dependiente de la Consejería de Igualdad y Empleo, indican que estas actividades y las relacionadas con consultoría medioambiental, certificaciones, evaluación de impactos y auditorías registran las “mayores expectativas” de crecimiento económico.De esta forma, Extremadura cuenta con un “gran potencial” para desarrollar “empleos verdes”, por ello participará, junto con otras tres regiones de Australia, Inglaterra y Polonia, en un proyecto pionero de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) denominado ‘Cambio climático, empleo y desarrollo local: promoción de empleos verdes’.El objetivo del mismo es identificar buenas prácticas internacionales sobre políticas públicas para fomentar una ‘economía verde’, empleos …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 3:01 pm, 8 lecturas
RRHH Digital. La dirección y el comité de empresa de la planta de General Motors (GM) España, ubicada en la localidad zaragozana de Figueruelas, prevén firmar el texto acordado para acometer la reestructuración la próxima semana.
Según informó el presidente del comité de empresa, José Juan Arceiz, en declaraciones a Europa Press, la firma probablemente será la próxima semana en la planta de Figueruelas, aunque no se ha concretado la fecha.Este texto incluye la fórmula para aplicar el expediente de regulación de empleo que supone, por un lado la suspensión temporal de 600 empleados en el turno de noche, entre abril y octubre, y, por otro, la salida de la empresa de 900 empleados.El cese de estos 900 trabajadores supone la salida de 550 relevistas y la apertura de listas para los 350 empleados fijos que irán al paro entre 7 y 22 meses para volver como …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 2:34 pm, 13 lecturas
RRHH Digital. La Federación Agroalimentaria de CCOO ha valorado positivamente el Real-Decreto aprobado por el Consejo de Ministros por el que se reduce el número de jornadas reales cotizadas para acceder al subsidio por desempleo o la renta agraria a los afectados por las inclemencias meteorológicas, ya que acaba “con la incertidumbre y el desasosiego existente entre los trabajadores”.El sindicato apuntó que esta medida afectará a 221.403 trabajadores potenciales beneficiarios del Subsidio Agrario y Renta Agraria, lo que permitirá paliar en parte la pérdida de cerca del 40% del empleo agrario en algunas zonas agrícolas de Andalucía y Extremadura.Según el sindicato, de esta manera se permite acabar con “la incertidumbre y el desasosiego existente entre los trabajadores asalariados agrícolas de Andalucía y Extremadura por la imposibilidad manifiesta” de reunir los requisitos exigidos hasta ahora para acceder a las prestaciones del Subsidio Agrario y Renta Agraria….
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 2:01 pm, 11 lecturas
RRHH Digital. La Consejería de Educación ha puesto en marcha un proyecto experimental de formación en régimen de alternancia dirigido a estudiantes de Formación Profesional. Se trata de un modelo que flexibiliza el currículo a tres años, permitiendo al alumnado compatibilizar su formación reglada en el instituto con la formación en empresas desde el primer curso, compaginando estudio y trabajo y facilitando su inserción laboral.La empresa Altadis S.A., filial en España de Imperial Tobacco, se ha sumado oficialmente a esta iniciativa con la firma de un convenio de colaboración que han suscrito la consejera del área, Rosa Eva Díaz Tezanos, y el director de la fábrica en Cantabria, José Ramón Suárez Muñoz. La rúbrica, en la sede de Educación, tuvo lugar en presencia de los directores generales de Coordinación y Política Educativa y Formación Profesional y Educación Permanente, Ramón Ruiz y María Jesús Reimat, respectivamente, y del director …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 1:30 pm, 10 lecturas
RRHH Digital. En el mes de enero de 2010, se presentaron 1.781 ERE, 186 menos que los registrados en el mes inmediatamente anterior (diciembre 2009). En cuanto a los autorizados, con respecto al mes de diciembre, se reducen los procesos de 1.876 a 1.659, registrándose también una reducción muy significativa del volumen de afectados que pasan de 62.182 a 25.648. En cuanto a las características del tipo de expediente que se autoriza, aumentan los procesos de suspensión del 68 al 73%, se reducen los de extinción del 21 al 18%, y se reducen del 11 al 9%, los que contemplan medidas de reducción de jornada. Se mantienen en un 89% el número de expedientes que finalizan con acuerdo con las organizaciones sindicales o la representación legal de los trabajadores. Si comparamos los datos de ERE autorizados en enero de 2010, con el mismo mes del …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 1:00 pm, 9 lecturas
RRHH Digital. Más de 100.000 inmigrantes, la mayoría menores de edad y personas con arraigo, accedieron el año pasado a un permiso de residencia por “motivos excepcionales”, lo que supone un incremento cercano al 20 por ciento respecto del año anterior. En paralelo, se desplomó la cifra de autorizaciones iniciales de residencia, con caídas que llegaron en algunos casos al 90 por ciento, principalmente entre quienes solicitaron trasladarse legalmente a trabajar a España.
Según datos oficiales a los que ha tenido acceso Europa Press, el año pasado se concedieron permisos de residencia por motivos excepcionales a 100.193 inmigrantes, un 19,6 por ciento más que en 2008. Esta cifra es trece veces la registrada en 2006, cuando fueron 7.427 las personas que obtuvieron ‘los papeles’ por esta vía.Del total de permisos concedidos por motivos excepcionales, 80.362, un 24 por ciento más que el año anterior, se expidieron a extranjeros que …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 12:39 pm, 8 lecturas
RRHH Digital. Las incapacidades temporales por enfermedades reumáticas suponen en Andalucía un coste de más de 260 millones de euros, situándose así como la cuarta comunidad en el ranking de regiones con menor coste de incapacidad temporal por habitante y por estas patologías, con 32,65 euros frente a los 37,14 euros de media nacional.
Según se desprende del estudio ‘Impacto de las enfermedades reumáticas en España’, que hoy se presentó en Sevilla en el marco de una jornada organizada por la Sociedad Andaluza de la especialidad, en Andalucía se registraron en 2007 –último año del que se dispone de datos oficiales– un total de 149.388 procesos de incapacidad temporal provocados por enfermedades reumáticas.Estos procesos supusieron un coste de más de 260 millones de euros, lo que supone el 15,67 por ciento del coste total en España, y un coste por persona activa en Andalucía de 71,30 euros.Dicho …
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Escrito por RRHHDigital - Portada el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 12:00 pm, 11 lecturas
RRHH Digital. Los trabajadores de Air Comet temen que el retraso del presidente de CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, en la presentación del concurso de acreedores de la aerolínea se deba a un intento de vender la compañía por un precio simbólico a un hombre de paja para no presentar dicho concurso.Así lo explicaron a Servimedia fuentes sindicales, quienes agregaron que se reunirán el próximo lunes, 22 de marzo, con la dirección de Air Comet para ser informados sobre los motivos que justifican el retraso en la presentación del concurso.Asimismo, anunciaron que en caso de no obtener explicaciones convincentes de los responsables de la compañía, tienen prevista la convocatoria de una serie de movilizaciones.Dichos actos de protesta, se sumarían al acoso del Monasterio del Cobro, una empresa de hostigamiento a morosos que persigue a Díaz Ferrán desde la pasada semana por encargo del sindicato …
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Escrito por Seowilmer el Sábado, 20 de Marzo del 2010 a las 4:17 am, 25 lecturas
Samsung muestra solo por ahora para Perú, un samsung star edición exclusiva, es te caso un star con televisión incorporada, el cual adopta el nombre de Samsung Star TV i6220.
Samsung Star TV i6220 posee la gran posibilidad de captar televisión de aire, y la posibilidad de grabar los programas o lo que veamos en nuestra […]
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