Empresuchas

Calendario Laboral Comunidad Valenciana 2009

Escrito por Pirizoe el Jueves, 23 de Octubre del 2008 a las 7:05 pm, 73,234 lecturas

Tabla de contenidos para Calendarios Laborales 2009

1. Calendario laboral 2009 para toda España
2. Calendario Laboral 2009 Pais Vasco (Euskadi)
3. Calendario Laboral 2009 Comunidad Autónoma del Principado de Asturias
4. Calendario Laboral 2009 Navarra
5. Calendario Laboral 2009 Cataluña
6. Calendario Laboral 2009 Extremadura
7. Calendario Laboral 2009 Canarias
8. Calendario laboral 2009 Murcia
9. Calendario laboral 2009 Andalucía
10. Calendario laboral 2009 La Rioja
11. Calendario laboral 2009 Islas Baleares
12. Calendario laboral 2009 Cantabria
13. Calendario laboral 2009 Melilla
14. Calendario laboral 2009 Galicia
15. Calendario laboral 2009 Castilla y León
16. Calendario laboral 2009 Castilla La Mancha
17. Calendario laboral 2009 Aragón
18. Calendario laboral 2009 Madrid
19. Calendario laboral 2009 Ceuta
20. Calendario Laboral Comunidad Valenciana 2009

Calendario Laboral Comunidad Valenciana 2009

Fuente: http://www.lexnova.es

Categoria: Trabajo, Comunidad Valenciana

• Añadir este post a
• Del.icio.us -
• Meneame -
• Digg -
• -
•  Print This Post

Comentario de luis miguel - Vota: 0   0  

Realizado el Lunes, 29 de Diciembre del 2008 a las 9:46 pm -

1

Hola un saludo y felices fiestas. YO tengo en un calendario laboral de aqui de valencia tambien en rojo o festivo el dia 22 de enero y 22 de abril. no se si estara bien pero por si os puede ayudar en algo yo os lo comento….ciao

Comentario de Joaquín - Vota: 1   0  

Realizado el Miércoles, 7 de Enero del 2009 a las 7:19 pm -

2

El 22 de enero es San Vicente, que es fiesta local de Valencia capital y algunas otras poblaciones, y el 20 de abril es San Vicente Ferrer, que suele ocurrir lo mismo.
De todos modos no lo puedo confirmar porque estoy buscando las fiestas locales de la capital

Comentario de poxy - Vota: 0   0  

Realizado el Martes, 3 de Marzo del 2009 a las 9:21 pm -

3

Una pregunta, segun el calendario dice que el 9 y 10 de abril es festivo, entonces esos dias se trabaja en un centro comercial??? Cuando digo a un centro comercial me refiero a un supermercado.

lo digo, porque tengo un calendario que sale el viernes 10 señalado, y otro calendario que esta igual que este, los dos. Entonces claro, se trabajaria???

Comentario de Burbujas - Vota: 0   0  

Realizado el Martes, 31 de Marzo del 2009 a las 9:03 am -

4

EL 9 DE ABRIL, ES FESTIVO EN VALENCIA, SOLO QUE TAMBIEN ES UN FESTIVO APERTURABLE EN LA COMUNIDAD VALENCIANA, PARA LOS COMECIOS, ASI QUE DEPENDERA DEL CENTRO COMERCIAL Ó COMERCIO…

Comentario de Norte - Vota: 0   0  

Realizado el Miércoles, 1 de Abril del 2009 a las 5:29 pm -

5

Hola yo vivo en alicante y en todo el mes de junio no pone ningun dia festivo entonces no hay festivos en HOGUERAS!!!!!! :o siento si puede ser una pregunta tonta pero esque d estas cosasno me entero mucho… un saludo

Comentario de Carlos - Vota: 1   0  

Realizado el Viernes, 3 de Abril del 2009 a las 1:26 pm -

6

HOLAM
MI MUJER TRABAJA EN UN CORTE INGLES QUE ESTA EN UN CENTRO COMERCIAL DE VALENCIA, Y EL JUEVES 9 DE ABRIL, TRABAJA. ME IMAGINO QUE PORQUE EL 10 Y EL 13 SON FIESTA, Y NO SEA QUE LA EMPRESA PIERDA DINERO,

Comentario de gus - Vota: 0   0  

Realizado el Sábado, 18 de Abril del 2009 a las 1:04 pm -

7

hola trabajo en un comercio textil en valencia -centro, y el proximo dia 20, festivo de san vicente, la empresa nos dice que trabajamos sin mas ….es posible o nos podemos acoger a algun convenio? gracias

Nombre (requerido)

Mail (No será publicado) (requerido)

Website

(requerido)

Ver comentario previo

---

style="clear: both;" class="subscribe-to-comments"> Notificar el seguimiento de mis comentarios via e-mail

---

* Registrate en Gravatar para asociar una imagen a nuestra dirección de e-mail de forma que esta se muestre en cualquier web o blog que tenga soporte para este sistema.

---

Normas:

Artículo 16 de la ley LSSICE (LEY 34/2002): Los prestadores de un servicio de intermediación consistente en albergar datos proporcionados por el destinatario de este servicio NO SERÁN RESPONSABLES por la información almacenada a petición del destinatario, siempre que: a) No tengan conocimiento efectivo de que la actividad o la información almacenada es llícita o de que lesiona bienes o derechos de un tercero susceptibles de indemnización, o b) Si lo tienen, actúen con diligencia para retirar los datos o hacer imposible el acceso a ellos. Se entenderá que el prestador de servicios tiene el conocimiento efectivo a que se refiere el párrafo a) cuando un órgano competente haya declarado la ilicitud de los datos, ordenado su retirada o que se imposibilite el acceso a los mismos, o se hubiera declarado la existencia de la lesión, y el prestador conociera la correspondiente resolución, sin perjuicio de los procedimientos de detección y retirada de contenidos que los prestadores apliquen en virtud de acuerdos voluntarios y de otros medios de conocimiento efectivo que pudieran establecerse.

Responsabilidad sobre los mensajes enviados